建筑工程师助理面试概况
基于用户贡献的15条建筑工程师助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。校招安装机电工程师面试匿名用户
确定通过
就一轮面试,根据简历自我介绍,时间不要太长 2分钟即可,看中校园学生干部经历和党员,面试整体比较放松,面试官沟通顺畅。
原意培养新人,毕竟成本低匿名用户
感觉靠谱
面试是看作品集,然后只要是新人,都原意招,进去之后看分配的领导,跟对了领导,在里面不会那么累,犯错了还会帮你说话。
2 年前 发布
3 应该是比较常规的一次面试匿名用户
确定通过
询问工作经历,为什么离职,为什么要来这个公司,对新工作环境的希望,有什么项目经验,CAD、project等软件是否熟练等。
中规中距的面试,比较简单匿名用户
确定通过
校招,小组6人面试,首先分别介绍自己的学习经历,获奖等一些情况。在6人全部发言完后,给2分钟思考,之后介绍自己隔壁的人基本情况及特点。之后2-3个问题,顺序回答。因为工作地点在工地,所以只要基本条件合格,都要的。
俯瞰美景的人性化办公匿名用户
感觉靠谱
首先前台会给一个表格,让在会议室填写。还有几个同行来面试的人一起在会议室等待。
按照填表顺序,会一个个被叫进去面试,每个人被安排的面试官也各不相同。面试官大概会问些比如离职原因,工作状况和薪资期望等相关的问题,整个沟通还算顺利,等待面试结果中。
2 年前 发布
1 面试要点:沉着冷静,态度积极匿名用户
确定通过
公司规模不大,直接由公司的总工面试,过程要点如下:
1.确定专业是否对口;
2.确定工作经验;
3.询问是否接受长期在外地工作;
4.确定薪资。
入职名扬的一点经验分享匿名用户
确定通过
投简历后先电话通知,再由人力资源总监面试,问到一些常规问题,比如以前从事什么工作,有无工程项目经验等等,全程很简单,如果前期有工程经验,就非常好回答,会聊到一些从事专业性的问题。
中建筑港校园招聘经验分享匿名用户
确定通过
人力资源部去学校进行招聘,会问你很多问题,成绩只是一方面,主要要看你个人气质,形象,能否吃苦耐劳,是不是外向型,工程行业需要外向型的这一点很重要,另外就是家庭是什么地方的和家庭成员。
筑港作为山东公司,希望招收附件的职工和家庭兄弟姐妹比较多的,这一点也很重要。
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2 年前 发布
2 面试除了技巧还需要感情匿名用户
感觉靠谱
HR很和善,也看得出是个认真负责的人,雷厉风行,问的问题都很专业,更像是朋友间的聊天,不会让人不舒服。
2 年前 发布
1 这种面试完全没有太大的难度匿名用户
确定通过
土木三连问一般就很容易:什么家那里 ?单身否 是不是?能不能加班?或者说你执业情况等等正常回答,有点情商的都可以过。
2 年前 发布
7 高级建筑工程师面试不好,共4轮面试huagongyan
未通过
简单记录下面试过程面海外规划经理,要求全专业的设计经理,而不仅仅是土建的。对英语口语要求很高。面试官比较专业,问的问题也很细致。
高级建筑工程师面试一般,共2轮面试5591
感觉没戏
第一次写面经,对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核,一共三轮面试,一个下午就搞定了。第一个人来了之后,让我用英语自我介绍,之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等,之后是做题(很多英文的小视频,让我听哪些不合规并写出来); 第二轮也是一些常规的面试问题,比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等,又测了一遍英文; 第三轮面试是hr了,具体的问题就不写了,没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢,但没想到结果是这样,所以当时聊的不错的,结果不一定好。 回想一下,第一轮的时候,回答问题不够简练,做英文题的时间有些久;第二轮还是这个毛病,回答问题有些啰嗦,而且面试官们都表现的很nice,结果回答时就没那么设防,导致回答的不太好。 忠告是,如果是面试这个岗位的话,多练练英语听力,尤其是美音、黑人口音啥的,再有就是无论面试官表现的再nice,但别忘了你是在面试,回答问题之前还是要多过脑子,就这样。希望你们能有好结果。...查看更多
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