浙江建工面试经验

上午9点来电通知：下午2点整要面试（那天还大雨）填写个人表格后，HR问你以前的工作经历；HR单独发问，未遇到城市公司分管副总。

先笔试，题目类似公务员，然后是群面。

拿到简历后先问你愿不愿意去国外工作，可能要两到三年，我说不愿意；后来又问你期望的工作是怎么样的，我就大概说了一下电气设计类嘛，他们就说国内的话主要是电厂建造现场工作，建筑电气，指导布线开关等。所以去面试前最好还是先了解一下人家的具体工作吧。

大学快毕业了，大家伙都急急忙忙的开始找工作，那天又像往常一样起的无早八早的去面试，这次是去参加武汉理工大学的校招会。可能是自己学校的平台不够，有很多单位都是简历投完了没有一点音讯，面试官都友好的告诉你好吧你把简历放在这里吧，到时候会通知你们二面的哦。 QAQ，然后一次次受打击一次次继续投递，包里面的简历差不多快完了，最后来到一家单位的桌子前，人还真多，然后就耐心的排起队来，终于轮到我啦。怀着激动地心情就与面试官攀谈起来，起初做了个简单的自我介绍，然后就是巴拉巴拉一堆能不能加班啊，能不能接受外派啊，我的答案是肯定的，然后我的面试就快完了，然后HR跟我讲，哦，同学，你很符合我们公司的要求哎，那个你现在考虑一下吧，我们可以现场签订三方协议，what???are you f**king kidding me?我忍住一阵惊喜，I will 。 我回答到，面试官说要不你跟家里人商量一下吧，决定好了就过来，我说内个不用商量的啦，现在就签吧（饥渴难耐的我继续签一份合同QAQ），然后HR还是让我去给家里人打电话呀，然后我就是一顿联系，搭上旁边一个和我一起的兄弟。最后我俩都签了，我现在还在公司，经历的去年的大减员，现在在维修公司，那位兄弟没能熬过去，已经走了，去了碧桂园。

面试比较简单，都是基础性问题，家里情况，学习情况等，难度适中，整体还算比较容易。对于房地产营销的认识，毕业论文写得什么，营销什么认识。

难度不是很大，就问了家庭情况，看了成绩单就过了

开始人力资源的负责招聘的主观会询问大概情况。带着你的简历介绍到部门领导面试，简单问下技术方面的相关经历，和一些简单问题。

面试共两次，一面是自我介绍，并大约问一下家庭情况，口头表达、逻辑思维等，二面是类似群面，考察应变能力，记忆能力以及看是否诚实，最后，该公司很注重资格审查，比如英语证书等。

部门领导面试，面试难度一般，公司比较小，感觉一般，公司氛围看起来还不错，很多年轻人，是个不错的选择。

我参加的是校园招聘，首先进行宣讲会，介绍其公司的发展史和对未来的展望，其次，是收简历，再次，他们进行筛选，最后会挑出一些当场面试。