感觉靠谱还没开始面，打电话的时候HR态度比较严谨、冲着这点也觉得这家企业发展得不错。
媒介执行面试概况
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面试的是一个在招聘软件上显示的是hr，但通过谈话感觉是项目负责人的女的
未通过面试的是一个在招聘软件上显示的是hr，但通过谈话感觉是项目负责人的女的，可能小公司招不到什么人吧，一人兼两职。整体面试感觉非常差非常恶心，不知道面试官哪里来的自信如此傲慢目中无人，不懂尊重人，全程都在cue我的缺点咄咄逼人，讲话毫无逻辑，也不听我的发言，最搞笑的是跟我说我面试的岗位不缺人，她招的是别的岗位，然后结论就是我完全不符合她招的那个岗位的标准，what？以及最后我也没搞清楚她也没说清楚贵公司到底是负责什么的，客户又是什么？此人讲话逻辑非常混乱。
还有一点就是，我面试了大概半个小时吧，其中二十五分钟都是她在不停的讲话，像机关***一样给我上课。面试这么多这是我遇到最奇葩的面试官，从见面就一副欠她钱的样子，直到最后我走也十分没有礼貌，一个笑脸都没有，一直置我于非常尴尬的氛围，就这样子的态度，也能看出工作氛围了，所以真心去不起贵公司，有此等人才真无需再招别人了。
最后，我记得她说了现在很难招人这个岗位她找了两三个月了，现在看也难怪这么难这么久，因为她的目标是要给执行的钱招一个总监级别的哈哈，预祝她找到心仪的工作伙伴喽～
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2 年前 发布
公司文化很好，一开始面的是AE
公司文化很好，一开始面的是AE，面试官觉得我不合适这个岗位推荐我到别的岗位去面试然后通过了，让我很感动。不像别的公司面试不通过就跟你拜拜。办公环境高档漂亮，大家工作的时候就谈工作，效率很高，但也是张弛有度，压力不算大，总之是很好的平台机会和很好的工作体验。
2 年前 发布
2
第一次先是电话面试，...
第一次先是电话面试，前半部分英文面试，主要就是介绍自己和为什么选择这个工作，后半段中文，问一些基本问题，第二次现场面试先做了1个小时的卷子，然后再是三对三面试，问为什么选择这个工作.
2 年前 发布
媒介执行相似职位面试经验
活动策划执行面试一般，共1轮面试
有道市场营销管培生笔试 在官网上投递简历之后大概经历7天，收到简历审核通过的消息，然后进入到了笔试的流程中，笔试安排在了周日下午，主要考察的是这个岗位所需要的必备技能，包括为网易系产品写推广方案（甚至是微博文案），商务合作及广告投放，除此以外还需要回答20个单选题及10个名词解释。整体笔试时间在2个小时，非常紧张，考试的过程中需要全程分享电脑屏幕并且监控手机状态，所以是不可以偷偷上网查询的。我之前做过类似的工作，所以比较了解工作形式，笔试也通过了，最近刚刚收到群面的通知，在这里许愿一切顺利吧！...查看更多
2 年前 发布
顶着38度高温的一次面试
9月份投递了这家公司的简历，策划类职位，很快接到了hr的电话，他们公司的地址是在虹口足球场附近。附近那些路并不是正南正北，出地铁站后就在他们的园区绕掉向了，还好在花园坊园区能看到他们很明显的公司标识。先说环境，我面试的那栋楼靠着瑞幸咖啡，地板、厕所、面试的会议室还挺干净。先和面试的女hr谈了五分钟，主要聊了过往的简单工作经历，然后等这个项目职位的部门主管，我主要问了以下几点：1、目前团队的工作范围、工作内容；2、这个职位招聘几个人，新增加的职位还是有人离职填补空缺；3、这个职位每天具体的工作内容、工作时间、出差加班情况；4、最重要的薪资、绩效考核，薪资调整（别指望任何公司入职后给你调整薪资）；我应聘的这个部门给我这样的反馈：有加班但不严重、薪资考核暂时保密（后续hr会谈）、工作内容也说的比较简单，大体上我能听明白是在做什么。，等等吧，时间久了有些东西忘记了。最终并没有入职这家公司，总之也算是一次面试经验的积累吧。...查看更多
2 年前 发布
面试：活动策划执行。过程不太愉快，难度大概中等水平，有了面试不通过的结果。
面试的岗位是AAE (Assistant Account Executive)，面试的形式是线上的一对二面试。因为我的行业经验较少，所以面试的时候着重被问的是有关我个人的情况和对行业的看法。面试的过程中有两个让我感觉很不适的地方。1. 我在回答【对于公关行业的看法】的时候，两位面试官突然间对视了一眼然后开始捂着嘴巴笑，接着开始交头接耳。我不觉得自己的回答有什么可笑的，只能看出这两位面试官非常地不尊重人。2.因为jd里有明确地提过工作内容是包括跟kol沟通的，我在分享完自己平时关注的kol和关注的点以后，有一位面试官问我“所以是因为你自己也想当网红才会这么关注她们吗？”，这个问题可以看出其实连面试官自己也不太了解这个岗位的职责，才会问出这种仿佛在讽刺候选人的问题。...查看更多
2023-08-18 发布
活动策划执行面试很好，共2轮面试
准时开始面试，hr提前就到了会议室。面我的是hr总监总体来说感觉很专业。 1.自我介绍➕深挖经历+宝洁经典8大问其32.hr详细介绍了管培生的一些培训以及晋升路径3.可能聊的还不错 直接约了二面时间是我最近遇到的比较专业的hr了
2 年前 发布
面试：活动策划执行。面试还好，面试难度不大，耐心等待结果。
暂无结果一面 HR面试，问了基础信息，还有为什么从上家公司离职，介绍了公司的主营业务类型，问对公司有么了解，对公司有没有什么想了解的，讲解个人案例。HR面完之后在会议室等第二轮面试项目总监面试1，自我介绍2，介绍主营业务3，问以往案例相关内容4，个人案例展示5，对公司有什么想要了解的（问了几次，我都回答没有，一面的时候和HR了解过了，不知道为什么一直揪着）一般，公司一楼在装修，走进去非常大尘，公司规模也不算很大，十来个员工左右，进去之后先填表（有带简历），填好之后还要扫码填一个更加详细的信息问卷，一面问过的问题二面也在重复，面试结束后加了HR的微信，回家后问结果一直不回复。...查看更多
2022-10-07 发布
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