确定通过2轮面试，1次HR+投的职位领导，过几天告诉我不合适，让我去这个职业，第二次直接复试就成功了，当天下午回复，入职单位需要穿正装+皮鞋，就放弃了。
放款审核面试概况
基于用户贡献的3条放款审核面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
放款审核面试经验
系统基于用户发布放款审核面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
招银，招商银行相关公司，后台岗位
未通过面试分几个环节，首先刚去的时候会给发三份资料填，一份个人和工作信息，一份心理测评类的，一份专业能力的试卷，比如公务员考试的数学题差不多；笔试完初试，初试完通知复试。复试后面的环节就没有参加了，不清楚之后的其他流程。
2 年前 发布
1
这是我经历最差的一次面试，没有之一。
感觉没戏1、电梯里遇到的东亚银行的同事都在用上海话聊天，判断上海人居多。
2、到了之后先填三页表格，英文的，但是会告诉你用中文填写，面试全程中文，等待的过程中听到东亚银行的同事交流用的全是中文，判断工作语言为中文，故对于英文要求不高。
3、电梯里，等待面试的过程中见到的东亚银行同事着装都比较随意，甚至有穿牛仔裤的，且非周五，判断着装要求宽松，无需穿正装。
4、面试官素养太差，面试感受及其差。在会议室等面试官的过程中，听到有一女大声报出我上家公司的名称，语气判断不是和善，后来进来的一男一女，女的就是听到的那位，全程口吻挑衅，随意打断我的称述，全程质疑，完全不听我在讲什么，核心观点就是鄙视p2p出来的员工，认为p2p出来的员工就不应该来银行面试，也不会有哪家银行要。
比如，你们公司的人都来银行面试啊？一般去哪些公司面试？（附带瞧不起的口吻）回答，除了银行，还有汽车金融公司、融资租赁公司、消费金融公司、保险公司信贷部门等。有进银行的吗？什么银行？回答，平安银行，平安银行？（语气高八度，高度质疑我回答的真实性）什么部门？是平安银行还是平安下属？回答，平安银行信用卡方面，主要给城商行做风控咨询。全程没有问任何关于风控方面的问题，非常没有营养。
面试20分钟不到就结束了，枉费我的精心准备，更让我心寒的是面试官的态度，如果不要p2p的请不要约我来面试，p2p行业的风险并不代表p2p从业人员的风险，这是一个风控团队负责人应该有的觉悟吗？既然开始面试，能否互相尊重，难道面试官就可以高高在上，随时指指点点吗？我面试的不过是一个基础的放款岗，作为一名985本科毕业生，从事风控工作8年以上，目前已经是团队管理级别，冲着外资银行的光环来面试，结果得到了深深的羞辱。面试官代表着公司整体形象，对于这样素质差的面试官，我高度怀疑东亚银行内部员工的整体素质。
...查看更多
2 年前 发布
放款审核常见面试问题
放款审核相似职位面试经验
日语合规，面试体验史上最差！
如题，面的岗位是日语合规，面试体验史上最差！吐槽开始，非战斗人员请及时撤离！
1.video interview用的什么辣鸡app，各种连不上掉线，用腾讯会议它不香么？
2.怀疑我简历上的实习岗位与内容不符，我可以理解，所以就明明白白地作了解释，可是面试官还在怀疑我，是几个意思？我当时就是个小小的实习生，有什么好质疑的？
3.日文面试和英文面试有必要问同一个问题吗？（换了一种说法而已）怎么？是我用日语回答的不够明白，行吧，那我就再来一遍吧，然后又被您打断：你怎么回答的内容跟刚刚的一样。我：？
4.面试官沟通能力一言难尽（HR小姐姐说是team leader）我觉得我沟通能力就比较差了，可是在我问询面试官问题时，面试官的回答“然后…然后…然后…对了……”贯穿始终，所以请问您到底介绍了哪几方面？我听着听着差点就迷路了。
5.行吧，最后跟大家说下，根据面试官的介绍，我所理解的工作内容：工具人操作，负责内容审核，连续一两年无发展希望，就是没得感情的工具人啊，所以希望想应聘这个岗位的小伙伴慎重啊！
...查看更多
2 年前 发布
2
合规稽查面试一般，共7轮面试
面的是投行质控岗实习生6.25发邮件预约面试6.29面完我真的不知道自己是怎么混进这些candidate里面的…基本上人均配置上财/南审/复旦硕士，券商实习两段及以上流程#自我介绍3分钟#真的是…自己几斤几两这时候看的一清二楚…为啥要查董高监流水？毛利率过高的可能原因债券违约主体的特征#业务部门主管针对个人简历提问主要是问之前实习的经历刁钻的也有：填了股承债承，为什么要来质控？；上一段实习为什么那么短？；有同学提到上一段实习落差大，会问如果这次岗位有落差如何处理？；为什么会从之前实习单位离职？先把皮球踢回来：主要看实习表现hr答复是目前还没有出台相应的公司今年留用政策和部门留用名额，强调了编制名额限定？一类的。我觉得自己分辨吧，个人感觉是理论上有留用名额。...查看更多
2022-06-29 发布
合规稽查面试很好，共1轮面试
简单记录下面试过程 面的是investment compliance大部分面试用英文（专业知识），后半用中文聊整体面试氛围比较好，两个面试官都很亲切专业相关问了金融产品（衍生品债券股票and etc）问了几个股票估值的问题，确实很久没看想不起来，我就直白跟面试官说了 =_=剩下就是一些工作相关问题，比如team跟澳洲对接，可能需要提前来上班… 还有一些岗位的基本介绍。...查看更多
2022-11-21 发布
平安银行总行
一共一轮笔试，三轮面试，前两轮是部门负责人和HR。需要强调的一点是，我已经签署了同意背景调查的同意书，学位认证资料和学位学历复印件都已经通过邮件的方式发给了HR,这个时候他们还临时给我安排最后一轮面试，没有任何正式的邮件通知，只有一个工作人员微信通知我，说他们负责人想私下给我面试，并且让我去深圳面对面现场面试，最奇怪的是，面试地点被安排在平安银行总行的一个酒吧里面，等了那个面试官很久，他才来，问的问题很滑稽，也不懂得尊重别人。
现在已经向那个工作人员确认了，我没有被录用，没有拿到最后的offer，这是我工作以来经历的最最奇葩的事情了。拜托，第一轮面试和第三轮面试的面试官是同一个人，你们远程视频的时候不能问清楚吗？白跑一趟就算了，能不能找个正规点的地方面试，能不能不迟到？能不能面试前发个邮件正式通知？能不能走正规的招聘流程？背景调查都已经开始，学位认证都交了，奇葩。
...查看更多
2 年前 发布
7
总体感觉不太实诚，画饼。
本人将近五年证券期货金融合规经验，由于现单位战略撤销的原因希望在年底前找新单位。首先，国信人力感觉特别杂。因为无锡市内有苏南分公司管辖周围一圈营业部，前后被好几个人力联系（包括地方营业部），主要招销售性质嘛，偶尔也招柜台以及合规内勤。因为还是考虑合规工作，综合考虑投递了江阴营业部的合规岗（直属分公司合规部门管辖）。一面填了个表，和分公司合规主管面了。二面是分公司高管（合规这行还是比较单纯，都问了一些具体工作经历职业规划，总之他的要求和我这些年的工作经验基本都是符合的，工作压力也能承受）。中间去了趟江阴见了当地领导主要向我说明了今后的工作重点，合规不用考虑业绩不会强制营销，其余主要是人力工作量会要求较高。对我比较满意，后联系我要我一个月到岗，这确有难度而且我会有所损失因此下一步是准备讨价还价的。由于家在无锡，对方要求江阴工作就要求住江阴，家距工作地点40公里左右，这必然要导致开支增加。就开始认真询问人力待遇问题。餐补过节费基本的有，无车补。6个月试用期一般不会打折（没给通融）试用期八五折，工资回答就很暧昧：来了就知道了，不会让你失望的……诸如此类，因为五年金融经验对被画饼还是挺敏感的了，逼问出来说就是按照智联上的来5000-10000（兼职合规5000下限，专职合规10000上限，均为税前），最终承认给我按税前5000算的，按照规矩来没得商量。又催我赶紧辞职要一个月内到岗，综合算了一笔账就算了，就觉得亏，后台岗位后期工资调整要按照职级变动来，职级也没那么容易变动，工资起点没法提高后期也没期待，而且态度强硬要我限时到岗，就拿下限工资来糊弄，没得谈了被我拒了。
...查看更多
2 年前 发布
说明：放款审核面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
