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中国新型的B2C旅游电子商务网站
“自在游天下,就找驴妈妈”。驴妈妈旅游网创立于2008年,是中国知名综合性旅游网站、自助游领军品牌、中国景区门票在线预订模式的开创者,提供景区门票、度假酒店、周边游、国内游、出境游、大交通、商旅定制游等预订服务。在景区门票、周边游、邮轮等品类处于行业领先地位,荣获“国家高新技术企业”、“上海市著名商标”等称号。根据2015年10月劲旅智库数据,驴妈妈旅游网稳居在线旅游网站流量前三。驴妈妈APP客户端累计下载量超5亿,覆盖景区10000多家,合作伙伴超3万家。驴妈妈旅游网总部设在上海,已在北京、广州、重庆、天津、南京、无锡、苏州、杭州、宁波等64个城市设立分支机构,覆盖国内重要旅游目的地和客源地,形成全国深度布局、线上线下O2O一站式服务,致力于让游客“自由而有尊严的行走”。 驴妈妈母公司景域集团连续四年入选“中国旅游集团20强”,2015年12月22日在北京股转中心挂牌(证券简称:景域文化 证券代码:835188)。
...查看全文成立时间2006-01-17 注册资本40000万人民币 法人代表姜腊根
公司全称上海驴妈妈兴旅国际旅行社有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2006-01-17 至 2036-01-16
注册地址嘉定区金沙江西路1555弄393号7层A区
经营范围入境旅游业务,境内旅游业务,出境旅游业务,国际航线或者香港、澳门、台湾地区航线的航空客运销售代理业务,国内航线除香港、澳门、台湾地区航线外的航空客运销售代理业务,旅游用品、工艺品(象牙及其制品除外)、日用百货、服装服饰、皮革制品、鞋帽、洗涤用品、化妆品、摄影摄像器材、玩具、音响设备、办公用品、纸制品、珠宝首饰的销售,从事旅游专业技术领域内的技术咨询、技术开发,会务服务,展览展示服务,设计、制作、代理各类广告,利用自有媒体发布广告,企业形象策划,企业营销策划,公关活动组织策划,保险兼业代理,以下限分支机构经营:食品销售。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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重庆 1-3年 大专
公司简介
景域驴妈妈集团主业有旅游互联网服务、旅游IP投资、景区投资运营、网红酒店投资、旅游规划设计、旅游营销。旗下拥有驴妈妈旅游网、奇创旅游集团、景域景区运营集团、旅游投资集团、景域营销集团、景域智能科技公司等,构建起国内唯一的旅游O2O产业链集团。 连续8年入选“中国旅游集团20强”。“上海市百强企业”、多家机构评选的“全球独角兽企业”,“中国互联网百强”等。 集团创始人洪清华,旅游行业创业19年,中国旅游互联网风云人物,被称为中国旅游IP第一人。荣获2019年度“旅游思想者”,2018年上海市优秀企业家,2017中国经济十大影响力人物,上海市十大青年经济人物、上海市领军人才。 奇创旅游集团是中国领先的旅游规划设计整体运营服务商。深耕旅游行业十五年,累计完成两千多个规划设计项目,足迹遍及全国,从开发决策咨询,全域旅游规划,到IP设计再造,以智慧势能为传奇而创造。 景域景区运营集团,胸怀”让天下没有玩不转的景区”使命,充分发挥多年构建的投资变现能力、营销实战能力和智慧管理能力,以”承包(合资)经营+IP项目投资”及”PPP投资运营”为两大核心业务,提供独有的景区规投建运一体化全方位解决方案。 景域旅游投资集团是中国知名的旅游IP投资运营商。拥有网红酒店帐篷客、歌璞、歌遥、歌笙等众多IP品牌,其中安吉帐篷客度假酒店成为中国野奢度假第一品牌,黄山帐篷客酒店入围2019年WAF世界建筑节大奖,神垕歌璞人文酒店是河南十大名宿之一。景域旅游投资集团为旅游项目能成功落地和实现持续盈利提供强有力的支持和保障。 驴妈妈旅游网为旅游目的地和景区输送游客,成为上下游产业链的桥梁。是中国自助游领军品牌,白领最喜爱的网站之一、景区门票和周边游行业第一。拥有“先游后付”、“驴悦亲子”、“驴色飞扬”、“驴客严选”等深受年轻人和亲子家庭喜爱的子品牌。2015年起通过全国几十家分支机构的深度落地布局,实现线上线下 O2O一站式服务。 景域旅游营销集团,是国内唯一的全生命周期旅游生态链营销集团、中国旅游营销实效创新的领跑者。成功案例超1000个,被赞誉为中国旅游营销界的“国家队”! 景域智能科技公司参与多省市全域旅游智慧项目建设,以“一部手机游”和“一键游目的地”为引领,用科技让目的地在5G时代实现“游客体验自由自在,政府服务无处不在,企业经营提质增效”。 景域驴妈妈集团囊括了文旅融合时代旅游业发展最需要的四个核心驱动力:旅游景区运营能力、互联网渠道能力、景区营销能力和智慧智能服务能力,彼此联动,聚合发力,系统地提升中国旅游市场的创新发展。
面试职位: 商务渠道-上海
老实说一开始觉得驴妈妈高大上,三轮面试下来让我感触颇深。 面试一共进行了两次,三轮,历时两周(准确的说是一个月,我简历投了两周他们才看到回复我的简历)。第一次第一轮是人事初面,看你的表达能力,从业经历,从业意愿。老实说工作跟我之前做的工作有差别,我之前做B端出境旅游,他们把我引导到另外岗位,B端国内景区分销,问我是否愿意尝试,我说销售的核心都一样,做好人,做好事儿,做好产品! 第一次第二轮是一个销售主管面试,了解到我的从业经历后说我面试的这个岗位经验少(简历上本来就有写)。虽然他们是OTA,我在传统旅游社做了四年,有我的短板。可是她很多东西都不知道,OP和计调(operation)是一样的她都不懂,让我从事OP,让我很尴尬,搞的我在乱说一样.不过美女人还是蛮好的,比较真诚!第一次面试前两轮都通过了,他们告诉我总监不在,要下周安排复试,大概过了3天,他们通知我下周一参加总监复试。 第二次面试,也就是第三轮复试,是他们总监,不苟言笑的一中年男的,开头又让我把初始的问题重新回答了一遍,从自我介绍开始。(他之前估计啥也没看,没了解)!然后问了我一个问题,对岗位的理解,我把我早就准备好的问题,从宏观和微观讲了一边。我讲的时候一句回应也没有,估计对我没兴趣,整个过程在自己看简历,没有眼神交流,我说了完了就立马问下一个问题。(后来我明白问题所在)从他进来到出去,不到10分钟,然后出去说让人事跟我谈,我以为面试很顺利,其实不然。后面人事在忙,就让我先回去,另外一个大姐把我送出去,很是热情。 回去等了3天没有等到电话,我估计黄了。但是不死心,我发个短信给那位美女HR,询问结果和原因!(HR没有义务通知你面试没有通过,也没有必要告诉你为什么面试失败!)面试问题出在复试,总监面试那个环节,那个总监说我逻辑不清晰,问题回答没有到点上!现在我明白为什么我在复试时候他没有回应,他根本没有听懂我表述的,我从一个旅游小白做到销售大区经理,再到产品总监,答非所问这么严重的错误还是知道的…这点思维逻辑自信还是有的,工作内容有偏差,但是销售的本质是不会差太多的。 总得来说,面试接触的人还是比较礼貌和热情的,这点不可否认。我最想说的一点是,人一定要认清自己的长板和短板!简历投了没反应的原因有很多种,比如HR来不及看你的简历比如HR看不懂你的专业术语。反过来说,他们能进公司面试我,肯定某些方面比我强,这个岗位内容跟我之前不是契合我知道,但也知道,只是需要多出一点点时间了解的问题,现在企业角度,他们没空给你时间成长,大企业一个萝卜一个坑。找工作有时候像谈恋爱,首先要有眼缘,其次才是两情相悦,两情相悦的条件除了欣赏各自的优点外,还要能包容各自的缺点! 老实说我没有什么面试经验,因为我是因为企业破产才换的工作!刚开始我心里很郁闷,星巴克坐了2小时反思下,写了这些东西,供那些像我一样曾迷茫和迷失的孩子们参考!认清自己,不卑不亢,继续向前,祝各位好运!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: Java-上海
首先在某钩网,投了简历,没过几天就给了面试机会。该公司位置有点偏,早上9点半到该公司,去了之后前台给了一套试卷主要是考察一些编程基础问题。 做完试卷就被要求到上边小会议室等着,刚开始来了一个负责人问了一些算法,链表实现和数据库方面的知识,还聊了下为什么选择换工作。聊了差不多半个多小时,他说我比较适合另外一个部门的招聘要求,所以等了一会,就又来了一个负责人。这次主要聊得是业务,以及之前公司的技术架构和实现,很愉快的聊了半个小时,他说比较满意,就让我等人事面试。 人事面试来的是一个小姑娘,说话有点冲,感觉不是很有礼貌,谈了下薪水,说了下期望薪资是1万5,然后就开始砍价,以及问愿不愿意接受合理避税等等。问了一下之前的薪水,然后说他们公司薪资需要申报,需要让我打下银行流水,现在公司都那么看重之前的薪水吗?之后把银行流水发给她了,换了个薪资谈判人员,说我之前的工资太低,我们没办法提供这么高的薪水,愿不愿意接受降薪或者合理避税?我都严词拒绝了。最后即便愿意给offer了,但是我也不想去了,感觉这种不断压榨员工,不诚信的公司不适合去。 整体印象:公司环境一般,待遇一般,加班比较严重,面试难度适中。 问了一下HashMap的实现。 问了下之前做过的项目,以及技术实现细节,有哪些闪光点。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: java工程师-上海
首先技术面试,面试官技术掌握还是很厉害的,很重视代码功底跟框架掌握程度,简历上建议你别写太多框架,会用还不够,还要知道底层实现原理,特别的遇到的问题是怎么解决的,别考虑正常情况,要多多发现异常情况。啥叫会干活,基本功扎实以外,还是会解决问题,什么样的坑你会遇到,但要找到问题所在,我已经离开驴妈妈了,工作环境一般,项目的开发环境也糟糕,经常被人破坏,总是会遇到没有服务提供者,多数是服务没有启好,要么服务挂了,而且这个服务器环境偏偏又是不懂技术的配置人员搭的环境,会遇到缺这个服务,缺那个什么配置文件,总之,你有5年以上的经验根本没必要去驴妈妈工作,你是应届生也没毕业去驴妈妈,你有1到3年左右工作经验,但你想最快速的想使你的技术更上一楼层那可以去驴妈妈工作,注意,是更上一层楼,不是2层楼,觉得水平已经进步了 赶紧跳槽,别指望拿什么项目奖金,有附带条件的,一个是bug在2个以内,额外多出的工作时间不得少于60小时,也就加班加了60个小时,周末的加班不算哦,因为周末加班算你的调休,好了多说无益,你自己会判断的吧。 tomcat 能处理的最大请求数是多少?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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