携程旅行网的面试经历

一共是有两轮的面试，两轮都是在腾讯会议视频面试，一轮面试是粤语自我介绍，筛掉发音不标准的进行二轮复习，二轮复习主要针对个人简历上的工作经验来提问，问得非常深入很刁钻，问我几年前那份工作内部矛盾最难的是什么，说实话我对当初的工作大致模式跟内容还记得，很多细节都没有很深刻印象了，但是HR对我这个回答很执着，很显然是对我回答不满意，而且最后还表示对于我没有相关客诉工作经验的疑虑，这个可以说**吗。

首先声明一下我是专科毕业的，后面我印象比较深刻的是轮到一个去年毕业的本科生，没有多少相关经验，提问没有那么多刁难，整个环节相对流畅关切，也感受到HR对对方的欣赏之情。整个线上面试从下午2点开始准备一直持续到下午6点钟，说实话还是蛮长时间的，感觉比去现场一个个面试还要紧张疲惫。

最后给个建议携程的HR以后筛选简历时候，慎重选择，要是对学历跟相关经验有要求麻烦提前告知，不要为了凑人数拼绩效拉一堆人过来，不要浪费别人的时间。

主要聊你过去的工作经验

1.数据库的问题 各种join

2. redis 项目中用到 如何设计 原子性的

3. error exception区别 几种异常等

与招聘hr沟通过面试时间就去了，海外酒店英语客服，面经看一看，问题准备一下答案，口语不是很烂的话我估计都能过，需要流利自信。面试全英文，自我介绍，离职原因，对工作的评价，基本工作内容，怎么学习英语，总体面试时间不是很长，20－30分钟最多了。完了以后面试官中文简单说了两句就让回去做口语机考了。

对招聘hr印象挺好，很积极负责，跟进反馈等等。面试官个人觉得问的问题有点刁钻，可能是当时自己没反应过来，回答时感觉比较勉强。面完以为希望不大，不过还是过了。