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携程旅行网 (20张照片)
在线旅游 上海 10000人以上
国内最大的在线旅游企业 more
携程旅行网
在线旅游 10000人以上
成立时间 2012-01上海ceo 梁建章
公司地址 上海市福泉路99号
公司介绍
共20张照片
加入携程,与我们一起快速发展许多大公司通常是大小会议连轴转、“前辈”“老人”挂嘴边、笔挺西装每一天,我们看不出这些与诱人的工作有什么联系。在携程,我们不关注这些。很幸运的,我们提供的职位并非是单纯朝九晚五的单调乏味的差事,您将得到工作的宽松环境,富有开阔视野的同事,拥有共同信念的朋友。摆脱领带的束缚,让您的灵感四溢!加入携程,离您的职业梦想更近不会入错行 旅游业被誉为永不衰落的朝阳产业,中国旅游业的巨大潜力正在爆发,2010年,国务院将旅游业确定为战略性支柱产业。大公司圆梦 作为中国最大的综合性旅行服务供应商,携程成立于1999年,2003年在美国纳斯达克上市,目前员工20000多人,占中国在线旅游市场份额近50%,在中国旅游集团中位列第二。 携程始终走在行业的最前沿,公司的高速发展将助您成就一段精彩职业旅程。加入携程,跟随行业领袖跑着工作携程的工作团队有这样的几类人:行业领袖——他们是携程各业务部门的掌舵人,业务骨干——他们是携程各条战线的中流砥柱,个人贡献者——他们从事者平凡的工作,却成就了携程的辉煌。加入携程,您将和这样的一群人成为“战友”,只要你有实力,您尽可以约行业领袖开会,挑战业务骨干的权威,拥有属于自己的“粉丝”。您将在奔跑着的工作中,掌握一手的旅游前沿资讯,和国际上知名的大企业成为合作伙伴,很多看似遥远的工作变的触手可及。您可以随时把您的创新点子发给由管理层和专家组成的公司创新推进委员会,就有机会得到公司资源的支持,帮助您完成梦想的同时也在携程创新战略的地图上留下深深的印迹。加入携程,坐拥多通道职业发展体系在携程,我们提供管理、专业、技术、服务等序列的多通道职业发展体系。从你加入携程的第一天,您就会在关注中成长。我们会帮助您尽快地找到自己的职业坐标,并为您提供培训机会,全力支持您的职业规划和发展。在每一个成长的关键点上,您都会得到公司行业专家和HR专家的指引,让您在携程的每一步都走得踏实而有意义。加入携程,感受更多的幸福感在携程,我们坚信“只有快乐的员工才能为企业创造更大的价值”。完成高难度项目后的一个拥抱、犯了“低级错误”后的一个微笑、公司高管与普通员工的一次午餐,在携程,每天都会发生。“激情、纯真”是携程人的基因,“校园式”的企业文化让携程人保持年轻的心态。活跃在各类文化活动中的携程人们,传递着快乐的同时,也将幸福传递给身边的每一个人。您的付出得到的不仅是薪资包括但不限于薪资、股票期权、专项奖励、社会保险、住房公积金、用餐补贴、交通补贴、带薪年假、带薪病假、考试假、游游互助计划、员工帮助计划(EAP)、旅游福利、活动经费、员工内部专享、健康关怀、员工俱乐部、节日礼物、其他福利(员工内部特卖会 、携程专享打折电影、餐饮,免费讲座、演出)等。欲知招聘职位详情,敬请关注携程官方招聘网站:http://job.ctrip.com/想发现和了解更多携程人的工作和生活,请关注新浪微博: @在携程、@携程微招聘、@携程校园招聘优酷空间:http://u.youku.com/我是携程人

携程旅行网面试(1823条)

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匿名用户

产品经理的面试经验

携程产品岗产品经理面试

面试地点:携程旅行网-上海

本次面试的部门是酒店事业部。面试流程由于时间限制,一共只进行了一轮,该伦次是部门主管直接面试。之后询问面试官了解到,如果有必要的话,可能会加一轮面试。面试采用的是一对一面试,面试环境不是很好,周围有很多同类型的面试者一起开展,总体环境比较嘈杂。之前面试通知未说明具体面试的相关流程,本来准备的群面,结果去了直接单面,基本没有准备。首先是一轮自我介绍,然后主要问的问题包括以下部分:(1)简历相关内容。(2)你是否遇见过什么对你特别困难的事?你是怎样解决的?(3)如果你通过面试,你更希望工作的内容是(前端、后端产品经理)?(4)你是否有什么情况需要向我了解的?(5)举出一个产品,你需要优化的部分。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

Java的面试经验

携程火车部,传统流程

面试地点:携程旅行网-上海

在soho17号楼一面:估计是一个项目经理,不是做技术的,就先聊了聊之前做的项目,然后就去喊下一位了。二面:应该是个技术组长,一上来没有自我介绍,直接开干,不过说话声音太轻,每次都要重新问他一遍,而且很习惯钻牛角尖。问了些集合类啊 ,redis的使用场景啊,session分布式解决方案之类的常规问题。三面:CTO,还是很和蔼可卿的,主要是聊了聊人生之类的,技术就要就问了hashmap的底层实现。 ...查看全文

面试官的问题:

redis的使用场景,session分布式解决方案,集合是必问的。

这个大家可以百度一下,很多的。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

产品经理的面试经验

携程春招实习一面面经分享

面试地点:携程旅行网-上海

一、4月21日通过网络预约了面试时间(4月24日13:00)。二、去了面试酒店之后,先是在大堂报道,然后又去hr小姐姐那交了简历,然后hr安排面试官和面试房间。三、一面面试官是产品经理小姐姐,面试官十分友好。去了以后简单说了一句:“此次面试时间大约20分钟。”然后就进入面试过程了,交流到最后,就问有没有什么想问她的,答之,然后就说等HR通知吧。四、由于是异地面试,招聘团队行程安排紧,我预约的是最后一天下午了,看得出来要是一面有戏的话,一定会直接安排二面的了,所以我知道自己一面肯定是挂了。具体干货见下面~ ...查看全文

面试官的问题:

1、5分钟简单介绍一下你自己; 2、你的大学专业和产品不想关,为什么选择做产品工作? 3、你看简历中说,XXX效果提升了30%,是你做的吗?这个是怎么衡量的? 4、你了解数据分析工具吗?了解数据分析的相关方法吗? 5、你知道技术是分前端和后台的,你对技术实现原理有了解吗? 6、如果要做一个关于旅游平台XXX这一模块,考虑一下怎么做竞品分析?

我回答的很烂,这里就不献丑了╮(╯▽╰)╭

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

Java的面试经验

携程旅行网线下面试经验

面试地点:携程旅行网-上海

回学校的路上报着试一试的态度去携程预约的酒店看了一下,发现携程还没面完,虽然超了一个小时,但是携程hr最后还是给机会面试了,在这里由衷感谢一下携程的hr小姐姐。拿着简历坐电梯到16楼,面试官还在面,然后我就在外面等,大概半个小时过后到我了,面试官说你是来晚了然后跑过来的吧,当时一脸尴尬。问题如下:1.单例模式和多线程有关系吗?我说如果单例模式有的写法在多线程下不能保证只生成一个实例,面试官却说你既然都只有一个单例了,那跟多线程还有关系嘛,感觉完全没跟面试官一个点上。2. 面试提问也很累的,说说你擅长什么吧?我说容器和JVM还挺熟的,让我说一下容器中有几个接口,Hashtable的父接口是谁,然后说我这个回答的还行接下来画JVM内存结构图,让我解释一下程序计数器作用,我说记录线程执行的位置,面试官继续追问怎么记录线程执行的位置?当时脑子有点蒙,没想过这个问题,面试官说当cpu在轮流执行线程的时候,返回原先的线程需要记录。最后说你这样的我今天见得太多了,还是要把技术搞搞深入。3. 我说还要解释JVM内存中其他的部分吗,面试官说不用了,劝诫我把技术搞的深一点,说他们想找那些技术做的比较深的人,暗示我已经凉凉。总结:携程只有一面,感觉面试官是个技术大佬,我感觉我没get到他的点,估计是挂了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

携程产品经理实习生

面试地点:携程旅行网-上海

携程产品经理实习生。只有一轮专业面,南京我是在德基附近的酒店。首先是自我介绍。问:为什么要当产品经理答“我觉得产品经理需要的能力都是我比较擅长的,作为理工科学生,我的逻辑思维比较好”。问:为什么选择携程答“因为公司平台大”面试官笑了🤭这个问题回答的可能有些失误。问:有没有遇到难以沟通的人答:没遇到啊。思考了一会说,办活动的时候有的老师说来但是不来,难以沟通。问:那怎么办我说不来就不来呗。问:那不管了?答:不管了。问:有没有压力特别大的事?答:项目要截止了还没做完。 问:怎么办?答:抓紧做呗。问:用户跳出率变高了,怎么办我不会,他给我讲了一堆。问:你还有什么问题吗?我问了携程加入网约车。回答:为了一个完整的市场体系,不是为了抢占市场。面试官人很好,是我配不上这个职位。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

java工程师的面试经验

去晚了,没有笔试,直接面试。

面试地点:携程旅行网-上海

由于去晚了,本来java负责人有事先走了,来了个.net的面,人不错,简历看的很细心,但是问题跟java相关性不大,没问出什么东西。问到难点的问题,他说没关系他也不会。然后说出去看下java的回来了没,没回来就叫hr过来,然后hr来了面试结束等通知。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

测试工程师的面试经验

领导好,工作氛围好,工作比较轻松

面试地点:携程旅行网-上海

投简历到接到面试邀请只用了一天,正值招聘季反馈挺快的。先做了一套笔试题测试基础数据库编程及算法都有。然后就是两轮技术面试加人事谈薪资,效率很高这点蛮好的。主要是问之前的工作情况及项目情况,会根据招聘岗位和简历重点问一些关注的问题。工作环境就不说了外面看起来高大上的,工作弹性制,加班看项目。领导蛮好的,就是进去就是做功能测试。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

产品运营的面试经验

面试的是春季校招产品运营岗位

面试地点:携程旅行网-上海

面试的是春季校招产品运营岗位,这次携程春招应该是补录。网上经过行测和专业测评两轮笔试,产品运营这次笔试全英文阅读理解。面试是群面单面集中在一起。群面主要是跟携程有关的项目方面,十几位二十位左右集中讨论,最后出个人进行总结(基本的群面套路)15min后直接有结果;单面会问一些专业方面的问题,比如竞品分析之类的,能回答上,但是要注意逻辑性。主管小姐姐很好(然而我自己单面回答逻辑性一团乱麻,所以跪的可能性很大(;´༎ຶД༎ຶ`))。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

iOS的面试经验

不是特别难 ,面了3轮。

面试地点:携程旅行网-上海

面试官很和蔼,第一轮同事面,第二轮直接领导人面,第三轮部门经理面。第一轮问一些基础知识,比如block之类的。第二轮问一些项目上问题和一道代码题。第三轮部门老大问了一些C的知识点和对公司的看法和自己的规划。面试不是太难,基本是基础知识,部门也是业务为主的。 ...查看全文

面试官的问题:

代码题问的是如何检测某个字符串是IP地址。

用正则去匹配就行了,注意点是ipv4和ipv6 都是IP地址不要遗漏。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

android工程师的面试经验

携程Android面试经验

面试地点:携程旅行网-上海

其实面试不难,只是因为第一次面试很紧张,面试前也不知道准备啥。。。浪费一次内推机会啊!再来一次应该不会这么坑了首先是自我介绍。。。因为之前填了个巨详细的调查表,而且算法没写出来,显得很紧张,所以说得有点丢三落四的。他们也没计较,然后让我介绍一下我做的那两个系统。我说我手机上有,可以让你们看一看,对着讲。然后就是演示。其中一个人看了我做的东西就说,这个跟我以前做的一个东西很像,没什么难度吧?我也只能说,是的,这一整个系统确实没什么难度,很平顺的就做出来了。他然后又问,这个是你一个人做的么?前台后台?我说移动端是我做的,后台业务逻辑是已经生成好的,我直接去调用接口展示就行了。问,地图是怎么实现的?答,对XXX地图框架的二次封装。之后他可能觉得这些都太简单了就没怎么问,换成另一个人。他指着我简历上一个地方说,你自己封装了一个断点续传的下载类,请你讲讲这个流程?我这时候有点冒汗,因为这个本身是照着网络上一个Demo写的,然后我自己修改了一下,所以只能说一下流程,说得深一点可能就招架不住了。果然,在我介绍完了这个流程后,他问我,断点时怎么销毁现场?怎么恢复现场?你这个断点续传是怎么告诉服务器你断点的位置?一连串的发问我就有点支支吾吾的,答得很乱。他们看出来了,也没深入问,又问我封装的那个图片加载库,我说就是LruCache+软引用。这时候面试官突然就问了,软引用和弱引用什么区别你知道吗?我应该记得这个的,可是当时太紧张,一下忘记了。想了半天,跟他说不好意思,可能记得不是太清楚了。他也没往下接着问。之后另一个面试官就问我你了解View的绘制流程吗?这个我正好还记得,就跟他讲了一大通。接着他就问我怎么优化视图。这个我就说了个避免重复嵌套,说耗时操作放到线程中做的时候他就说,单单从渲染的这方面讲。我这时候又卡壳了。。另一个面试官看出来了,就问我service相关的东西。我这个时候因为前面说的不好,心里已经乱了,想到啥就说啥,包括service的启动方式,AIDL之类的,说得很杂。然后他就问我,你怎么保持服务不被杀死?我说了个 START_STICKY附加模式,他觉得不满意,然后又说保持一个像素的点在前台伪装前台进程,他反问我,这样做好么?我只能尴尬一笑。。。(特么面试完了才记起来可以写两个service互相唤醒)这个答完了,那一个面试官就问我怎么做性能优化,我巴拉巴拉说了一通,也是很乱,但是好歹说通了。这时候他问我,那你用什么工具优化性能?我说了个DDMS,他反问我,这个能优化性能吗?我说不能,可以查看。。。这时候我知道他们差不多该问完,我也可能没什么成功的可能了。果然,之后又问了两个不痛不痒的问题后(用什么IDE之类的),两个面试官结束了面试。让我在房间里等,差不多两分钟后,进来一个人告诉我我可以走了,让我跟他一起出去。然后他带我去了电梯口就走了。没有HR面试,也没有说通知我等消息,面试就这么结束了。整个面试节奏快得不行,一口水都没喝上,口干舌燥的! ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:不好
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面试难度

面试难度

2.7
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 29%
  • 一般 57%
  • 不太好 14%

携程旅行网问答

全部

携程旅行网点评

全部

76%

好评率

来自 883条点评

公司规模大,各方面比较正规。每年加薪福利比较完善。

来自工作3年-前员工的点评

还是不错的公司,可以进去锻炼学习一下。

来自工作1年-前员工的点评

办公室斗争严重,公司裁员严重

来自工作1年-在职员工的点评

环境好,待遇高,可以结识好多大佬,公司发展前景看好。

来自工作1年-前员工的点评

技术工种就是脑力工人

来自工作2年-前员工的点评

说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行也不行。

来自工作2年-在职员工的点评

大公司有利有弊,发展除了自己能力,全看碰到的部门和领导。

来自工作4年-在职员工的点评

国企氛围比较重的互联网公司

来自工作1年-在职员工的点评

相对来说比较稳定,加班人不是很多,公司环境很好。

来自工作1年-前员工的点评

技术为导向,不适合设计师发展。

来自工作1年-前员工的点评

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