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参加的校招，初试是机试，内容有行测，还有计算机编程基础知识，还有智力测验，内容多，难度不大，考4，5个小时。初试过后是面试，就1轮，自我介绍，考英语口语，以及计算机知识。一般来讲，如果能到面试，被刷几率较低。

昨天接到的电话，遇到一个刁难人的技术人员，算我倒霉，问的我最后一个问题是：难道您没有考虑过你所学专业与我们公司不符吗？我朋友都想抢过电话骂他一顿了，你们招聘的岗位有明确写了要招那个专业的，你是一开始就不想招聘我，就说啊，阴阳怪气的，和一面小姐姐完全天差地别，对公司好印象全无。

没有投过这个公司的简历却有面试邀请，这时候就觉得不对劲了，但是还是决定去看一看。去到公司看到公司里只有几个人一直在打电话叫人来面试。开始面试后，面试官先套路几个问题，然后就一直在推课程，说你不行怎么怎么的。认真想找工作的就别去了，想培训的可以考虑。

路上两小时，面试10分钟。自己找上去的，前台也在楼层里，面试20分钟。简单介绍自己，然后明显感觉是不满意啊还是不招人啊，走形式啊，面试完也不指引我下楼。直接工位拿电脑，赶着开会？很敷衍。而且面试就问加班什么态度，不是工作能力问题，就是那么多活，就是加班。

测试负责人不专业，很随意。一面表现很好，二面负责人拿简历看了一眼说跳槽有一点频繁就直接结束了。我很奇怪，简历在面试前应该已经看过了才邀请面试，为什么笔试题答了也面试一轮了，大把时间都花出去了才说简历上跳槽频繁了。这种既浪费应聘者时间又浪费面试官时间的事情，凸现出了一定的态度问题。

一共面了两轮，第一面技术面，问的东西比较浅，主要围绕自己做过的项目展开，结合一些测试框架，非常顺利通过了。第二面，是技术总监面试，地域黑了我一把，嘴上还笑着的我立刻拒了后续对话，礼貌告别。通过是通过了，都谈薪资了，不过还是再见吧。