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两轮技术面，面试官会引导深入理解。涉及到的范围很广，简历上写到的都会问到。

面的java开发首先hr给了一张纸，让画一棵大树，我画了个二叉树给了hr，hr问我画的是个啥。第一轮先给了个数据结构的卷子，乱做一通就交上去了； 第二轮的面试官还是挺聊的来的，很容易就过了，面试官说笔试卷子他也不会； 第三轮总监面试，感觉携程的总监还是很有水平的，跟他聊天可以了解到自身的不足； 第四轮是另外一个部门的交叉面试，也是很容易的第五轮是机试，做了一堆数学题目和推理题目最后一轮就是hr谈薪资的事情了。

到了先做笔试题，都是实现算法的，一个byteint转换，一个递归调用，一个二叉树的，还有个12人报数满9从头来，最后一人报数输出的。对于了解算法的人来说不算太难，多年不碰算法勉强过关。 之后会根据你的笔试内容面试，需要你描述一下思路之类的，然后问问其他技术问题。社招网投的，先电话面了一次，然后到现场一面，因为跟电话面是同一人，原本感觉还不错，说是二面会有领导来面，but！谁知道又来个技术人员，我却跟他讲了一堆项目经验业务经验，并没有追问什么技术问题。结尾问有没有问题？（来来划重点！问你有什么问题，不知道问什么好就什么都别问！）多了句嘴问了如果未来有想做管理方向，公司是否有这种渠道。（未来呀，连个未来规划都不能有吗！） 面试结果评价：技术一般，意向不在技术（然后把我简历给项目经理部门了！）。 经验：技术人员貌似跟项目经理、产品经理都是有仇的（或许还有些看不起不想做技术想做管理的），千万不要让他们知道你有这方面意向！（当然仅限社招，校招依情况而定）

一面 大概就记得下面这些问题1.自我介绍 2.问项目 3.jwt （项目里用了）4.G1垃圾回收器 5.大对象的定义，那大对象放在哪，为什么不放在新生代 6.GC 相关 7.G1中新生代和老年代的比例是动态的吗 8.你有去看过内存空间的设置吗（具体问题忘了 我当时说的是用 jstack jhat jmap 看什么什么，大概是想问我又没有看过G1垃圾回收器中新生代和老年代的比例是不是确定的吧）9.线程创建的方式 10.线程池创建需要设置什么 11.四大拒绝策略 12.线程池的任务队列 13.工作队列的长度怎么设置（我其实不太会，说了一些我的理解，还说了一些跟其他参数也有关 然后就提到了线程数的设置） 14.线程数怎么设置呢 15.cpu 密集型线程数设置为n+1，为什么要+1，n是什么反问环节：部门是做什么业务的1.自我介绍2.你不是熟悉各种网络协议吗，TCP/UDP/HTTP ，你感觉在什么情况下需要了解这些网络协议？（答的进程通信）那你们的课程包括这些吗，你觉得你了解到什么程度3.TCP和 UDP 的区别？4.这些协议什么情况下解决什么问题？比如说项目里5.这些协议是透明的吗，是要遵循某些规范吗，在你的项目中有用到这些协议吗？（没理解他说的透明是什么意思）6.你之前从来没有接触过 TCP/UDP ，觉得在什么情况下会需要了解这些协议7.那 HTTP 里的 get和 post 的区别呢

首先让自我介绍下，然后问一下项目，具体让你解释下项目，然后根据简历问问题，然后问： 1、int类型最大数是多少 2、有2的32次方个未排序数，其中只有一个数是重复的，找出它 3、操作系统事务调度的方法 4、找出链表中间的元素

一面   12 、stringstringbuffer 和 stringbuilder的区别  二面（最开始有个自我介绍）  6 、jdk8的新特性（我答了stream和lamada表达式）然后他问我如何用这两个做两个list的join连接操作 

技术面，分为选择题和编程题。包含的范围很广，选择题有考到哈希、线程、时间复杂度、排序、二叉树、设计模式等，编程题包括排序题、数组元素寻找、携程针对性很强的地点推荐的思路介绍，不过总体比较简单，整个专业测试题做下来还是蛮顺手的。