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面试岗位：Tiger管培生主要是行测题，详细介绍岗位工作内容和轮岗时长等Case面+深挖简历。Case是给一个问题，30分钟内做一个英文ppt并准备英文汇报。建议了解一下外籍人员大陆旅游住店的规则深挖简历部分，就要熟悉简历上的每一点，尤其是数据。

早前网申，测评加专业笔试，感觉笔试难度不是很大，笔试完第二天就收到群面的通知了。申请的是流程管理的管培生，感觉此前没看到过这个职位的面经，没有参考只能硬着头皮上。群面无领导小组讨论，11个人一组，但我们组来了7个人，只有两个本科生，我就是其中之一。 讨论大多是由研究生主导的，但是一个我觉得逻辑条理最清晰的男生却没有一点团队意识，在讨论中自顾自地跟旁边的一个人聊，没有顾及到其他人的感受，这点很不好。我在群面中主要还是倾听，补充为主，没有说太多话，甚至我觉得我是说话最少的那个人。群面完之后说马上进行单面。在外面等了一会之后，通知了5个人去单面，那个很厉害的男生并没有在名单里。单面是部门的hr面，其实之前我根本不知道是什么部门，大概可能你碰到哪个部门的hr就是去哪个部门？我碰到的是会员服务中心的hr，一个看起来很严肃的hr姐姐，上来就问我岗位是偏理科的，我学文科的为什么报。听完很方，觉得下一句是不是就是“你不适合这个岗位，你可以走了”，但我硬是圆回来了。之后问了一些学校、实习经历还有对携程的了解。我因为之前做了很多准备的功课，所以说了很多被表扬了。之后就问了下毕业论文写了吗，学校还有课吗，能过来实习吗，就结束了。之后过了一周，就又收到了面试通知，去部门面试了。结果在原定的面试时间我都到公司楼下了，电话通知我总监生病回去了，让我第二天来面。 终面之前填了个表格，之后直接去总监面，是个看起来气场很强大但是有很和善的女士。自我介绍完问实习学习到了什么，最大的优点是什么，未来的职业规划，然后就没什么了，非常快就结束了。面试完之前的hr又来找我说了下岗位的具体工作，感觉是活动策划那方面的，跟流程管理没关系？然后说过几天发个项目给我让我试着做一下，然后给领导看，如果通过的话估计就能拿到offer了吧。

一面是八九个人分组进去，收手机，坐在桌子前面，依次自我介绍，有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题，无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧，毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司，薪水和以后要做的事情（销售）

携程秋招 大住宿培训生 一面面经投递的岗位是秋招岗位，携程大住宿培训生，一面问题大概是这些：感觉希望很渺茫，因为问了我最后一个问题，此外还提到大住宿的选拔比较严格……整体面试体验还是很好，推测对方是业务部门的leader，中年男性，40左右的样子，带着眼镜，寸头，面试一开始皱着眉头，但中途会隐隐约约看到他脸上露出的一丝丝慈善，后来从别处得知他是大区负责人～

AGT培训生面试非常不正规！！！还要自己带简历，之前明明网站都投过了，HR和部门之间也没有沟通，没看过简历还喊人大老远跑到杭州有病吗？不能线上面试？？？最无语的是问我为什么投？我说因为携程有趣，希望认识有趣的灵魂（明明是你们自己校招宣传你们有趣）我就随口一说，自己心理没数？面试官直接说 我们工作很枯燥很无聊 工作不是玩的… 深井冰吧… 你自己别宣传吧 有病

总行管培，有两轮。8人的无领导小组，外包给了智联。5分钟读材料，1分钟陈述，20分钟讨论+汇报，无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面，5个领导5个面试人，每人轮流自我介绍+各问一个问题。

写个新鲜出炉的面经，当还愿了，因为确实在这里看了很多面经。携程酒店业务部门大概是真的很缺人了哈哈。本人985，专业文科，相关经验基本没有，但是非常非常向往这个位置，所以大概做了一周的功课，看遍了所有面经和携程相关的新闻和知乎，做了三万字准备，最后大概用上了一半。推了好几个面试（包括施华洛世奇和丝芙兰，主要是因为没把握。）宣讲会左边坐着个海归专业对口的研究生小姐姐，当时就有点打鼓了。 三次面试，时间紧凑，如果你从第一个房间出来没有进第二个那基本凉凉。面试重视两点，一是逻辑，一是交流能力，一是对工作的了解。相对的，学历没那么重要，专业也没那么重要。当然你学历高的话进去晋升会很快。问的问题差不多就那些，一定要把回答逻辑理顺，话说明白，一起群面的一个履历不错的小姐姐就因为无与伦次被刷了。面试官态度很好，会做一些记录，一面到一半我就差不多能看出自己会进二面了，但是走之前还是补了一句我真的很希望得到这个位置，把面试官逗乐了(其实这时候简历都不在她手上了，我纯属于自己太渴望了，丢人哈哈)。 二面是大老板亲自上阵，人非常好，问到了一个我准备过的问题，但是准备不够深入，他给了我一个让我心服口服的答案；然后我给自己挖了个坑跳，因为准备太充分大概被看出来了，他问了我一个让我差点崩溃的问题，具体就不写了哈哈。现在想想这个问题大概给我三分钟我就可以回答得很好，但我当时真的紧张过度逻辑崩塌，老板人超好，一步一步引导我回答。最后问了问面试评价，回答是逻辑差一点，沟通能力勉强可以。 在选择工作地点的时候，我选择了比较偏的城市（自己家），才险险通过。携程是个大公司，虽然这个岗位确实没有总部运营这样的位置的优势，但是确实很看能力很拼，我是做好了拼三年的准备来面试的哈哈～希望看到这条面经的大家都能获得理想的职位。