高级运维安全工程师

1.自我介绍  2.项目中区块链的使用场景/解决了什么问题？  3.课题中区块链怎么建模详细说说  4.Fabric熟悉吗，项目中如何使用  5.Fabric中使用了什么sdk？用到哪些接口  6.链码熟悉吗？怎么使用  7.项目中Java的部分怎么和链码部分交互？ 8.X.509格式证书怎么解析？证书有效期限在区块链怎么解决？  9.讲一下区块链的基本知识（密码算法、区块包含什么内容） 10.讲一下区块链为什么不可篡改  11.PKI架构了解吗详细说说  12.数据库Mysql熟悉吗详细说说  13.数据结构熟悉吗详细说说  14.项目科研中遇到问题怎么解决  15.是否愿意继续从事区块链相关的研发工作 16.介绍公司工作内容balabala……  17.反问

实习生面试只有一轮单面，一般是财务资金部组长来面试，领导人很好很亲切，面试开始先用2-3分钟做一下自我介绍，随后会就简历中的个人在校或工作经历深入探讨一下，如果不是财务专业的话会问为什么转行来做财务，或者选择财务行业的原因是什么，随后会看一下获得的技能证书（财会相关证书会加分），说一下自己的优点特长啥的。公司对实习生的要求不高，但一定要耐心细致，职场稳定性要高一些，最好能实习半年以上。最后会问一下个人的职业规划，未来的发展目标，整个面试也就20分钟左右。 没有什么很难的问题，基本不会问到专业的业务知识，与面试官真诚交流就好。公司需要实习生的时候录取概率很高，研究生最佳，本科生也可以但没有留任机会。实习生日薪80，早饭3元，午饭免费，过节时偶尔有点小礼品。一周上岗3、4天就可以，请假方便。工作时间8:30-17:30，中午1.5小时休息。

1面：①自我介绍少不了，balabala介绍了一通（包含了工作经历）。          ②看简历提问题，（背景：项目是做银联清结算平台，其中支付模块，下载银行流水，核销等其他模块是我负责设计及开发的。清结算平台要部署在5台服务器上。）上来就是一套3连，数据量有多大？如何防止重复支付？QPS是多少？一一回答后，然后又问如何提升系统的并发能力？答曰：提升系统的处理能力方法上无外乎水平扩展和垂直扩展。水平扩展就是增加机器数，垂直扩展就是提升单机硬件性能或者提升单机的架构性能（使用cache,使用异步来增加单服务的吞吐量，尽量使用无锁的数据结构）。 在系统的分层架构中，各层次水平扩展又有所不同：（1）反向代理层可通过DNS轮询方式（2）站点层可用nginx（3）服务层可通过服务连接池来水平扩展（4）数据库层面分库分表。然后每层又详细的介绍下再举个栗子。接下来又问了分布式方面的问题 ，如分布式事物的一致性等等问题。表的扩展方案问题：如在线表变更，举例：生产环境上某表数据800w条，因为新的业务需求要在该表上增加2字段，问我有哪些可行性方案。因为我非专业dba，就发表了我一些可爱的见解，就不说出来被大家笑话了。剩下还有很多问题，因年代久远，大抵已经忘却。 2面:（面试的有产品，有架构，还有2个漂亮的妹子可能是人事）①开始又是一通自我介绍，②然后4个人对我一通乱问，我一一应答如流，妹子的问题也没什么营养，和调查户口一样，或许对我有什么不好意思的想法也说不准。我们回归正题，架构师问了一些分布式session问题，maven的生命周期，一些数据结构上的知识，如2叉树的3种遍历，哈希表，结构体和共同体等问题。然后在妹子的打岔中愉悦的结束了这次面试。