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知名的保健及美妆零售商
屈臣氏是亚洲最大的保健美容零售商,业务遍布12个亚洲及欧洲市场,包括中国(中国内地、香港、台湾及澳门)、新加坡、泰国、马来西亚、菲律宾、南韩、印度尼西亚、土耳其及乌克兰,经营超过4,000家店铺,当中超过1,000家提供专业药房服务。屈臣氏在中国内地300多个城市拥有超过1,800家店铺和4,000万名会员,是中国目前最大的保健及美容产品零售连锁店。屈臣氏在质量与创新方面建立了相当声誉,为顾客奉上令人惊喜不断和物超所值的购物环境,从而赢得顾客高度信赖。
...查看全文成立时间2005-12-06 注册资本7635万人民币 法人代表倪文玲
公司全称屈臣氏集团
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2005-12-06 至 2035-12-05
注册地址北京市朝阳区光华路15号院2号楼10层1001、1002、1003内128
经营范围一般项目:日用百货销售;日用品销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);日用品批发;单用途商业预付卡代理销售;母婴用品销售;玩具销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);珠宝首饰批发;珠宝首饰零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);照相机及器材销售;针纺织品销售;针纺织品及原料销售;服装辅料销售;箱包销售;鞋帽批发;鞋帽零售;日用杂品销售;五金产品零售;五金产品批发;家用电器销售;日用家电零售;家用视听设备销售;软件销售;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;办公设备销售;办公设备耗材销售;化妆品零售;化妆品批发;个人卫生用品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;化工产品销售(不含许可类化工产品);通讯设备销售;电子产品销售;广告制作;广告发布;广告设计、代理;货物进出口;进出口代理;食品互联网销售(仅销售预包装食品);特殊医学用途配方食品销售;宠物食品及用品零售;玩具、动漫及游艺用品销售;销售代理;卫生用杀虫剂销售;礼品花卉销售;美甲服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:出版物零售;出版物批发;出版物互联网销售;酒类经营;理发服务;药品零售;第三类医疗器械经营;餐饮服务;生活美容服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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苏州 在校/应届 大专
公司简介
关于屈臣氏 屈臣氏为屈臣氏集团旗下旗舰品牌,业务遍布14个亚洲及欧洲市场,经营超过8,000家店铺,其中超过1,500家提供专业药房服务。屈臣氏一直致力于通过为顾客提供个性化的咨询与建议,配以傲视同侪的多元化产品种类,令顾客每天都能LOOK GOOD, FEEL GREAT。 屈臣氏在中国内地近500个城市拥有超过4,100家店铺和逾6,300万名会员,是国内为大众所熟知的保健及美妆产品零售连锁店。屈臣氏在质量与创新方面建立了相当声誉,为顾客奉上令人惊喜不断和物超所值的购物环境,从而赢得顾客高度信赖。 关于屈臣氏集团 屈臣氏集团于1841年在香港创立,现已发展成全球知名的国际保健美容零售商,在27个市场经营超过16,000家商店。每年,超过五十三亿名顾客在我们全球12个零售品牌所开设的实体店铺以及电子商店上购物。 屈臣氏集团是跨国综合企业长江和记实业有限公司的成员。长江和记业务遍及超过五十个国家及地区,经营港口及相关服务、零售、基建、能源以及电讯等五项核心业务。 有关屈臣氏集团及旗下品牌资料,详情请浏览www.as⋐-⋑链接存在风险-。
面试职位: 营运经理-沈阳
面试时间被改来改去,一个领导说忙,但是没有主要忙的工作,就是在那里坐着,我一直在等 ,等了很长时间,终于一个HR的人出来了,说再等一下就可以了,把我请进一个屋子里,然后就等 ,那个领导出来后,聊了很多,但是那个领导把第一句话讲出来,就证明了她对于这个工作的理解不多。所以我认为没什么问题。 在别人发现你有很严重问题的时候,你会怎么做。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: (高级)财务主任-业务分析师-香港
屈臣氏hr在前程无忧打电话给我的,我没投简历,先笔试填资料做半小时阅读理解(对错逻辑题),第二轮hr总监面,问基本情况,一直想压我工资,我现工资距离你岗位最低报价差1.5k你说很多?一直问我有没有空间再考虑,我一直拒绝,问我为啥站那么硬,简直有问题。 第三轮有两个业务分析师BA,进来就没好脸色,可能看不起我吧,我才一年工作经验,岗位至少3年。然后问我数据分析项目,我也挺久没做过了有点支吾,就被一直怼。后来他们问到和介绍他们的业务和技术栈,excel?tableau?真是,后来我就不怕跟他们杠技术了。面试完后又有两份题要做,第一份题是算一堆指标,第二份题是写分析报告。浪费我时间,退一万步进了我也真不想去,平生最怕技术不够,但我就不怕纸老虎。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: 审计主管-广州
本人已经有3年四大会计师事务所的审计经验,这次面试屈臣氏的广州内审职位。其实整一个过程都是像聊天的过程,比如说问你有没有门店审计的经验呀,门店审计应该做什么,为什么离开以前的公司,对以前公司的评价,家庭成员之类的。整个过程其实很轻松,我是一天面完。 面试之前要填写一个求职表,就是问一些基本情况。 第一面就是HR了,主要是问一些以前的工作经历和个人是否结婚,家庭组成情况之类的。 第二名是高级审计经理,经理的面试其实挺challenge的,因为我之前做外部审计的时候有盘点过超市,经理主要就问了我整一个盘点的过程,以及很多细节的问题。之后经理也会问一下我对这份职位的了解和对未来职业的规划,大概就差不多了。 第三名就是总监,总监问的问题就倾向于我对以前工作的总结和对未来工作的一个规划。 其实这些问题当时面试的时候觉得很常规,但是面试完了我觉得如果一个问题回答不到位,那么就很危险了,比如说面试官问你觉得如何去管理比你年龄大和比你有行业经验的人? 当时我回答的是互相学习和沟通为主。但是面试官又问如果是你的下级你确定友善的沟通可以解决问题吗?其实我愣了一下,毕竟我从来没有对我之前的团队采用上下级的沟通方式。然后我就回答说,其实上下级的沟通问题不是靠情绪能够解决的,沟通的主要目的是让大家共同解决问题,而不是激化矛盾。。。也不知道这样回答行不行。 总的大概是这样。 其实我觉得作为一个审计师,最基本的职业态度就是要诚实,我觉得面试的话,不用把话编的太官方,按照自己本来的样子和经历去坦然面对。 最后还做了一个英文句子翻译的笔试,20分钟。 为什么离开四大?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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