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面试等最新动态
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职位描述
（薪酬年薪8-15万）
工作职责
1.负责初中班课的教学；
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业知识功底扎实；
2、性格开朗外向，处事灵活，沟通协调能力强 ；
3、热爱教育行业，有教育梦想，有创新意识；
4、学习能力强，踏实肯干，抗压能力强；
5、认可星火企业文化及双师教学模式。
公司
公司福利：
1. 上班时间：双休，7小时上班制
2. 法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日
3. 五险一金：为员工提供社会保险及公积金福利
4. 幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难
5. 心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关
6. 节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品
7. 年度体检：为员工提供年度免费体检
8. 定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力
9. 员工旅游：一年1次
10. 轻松氛围：每周水果下午茶
11. 完善的晋升机制，多通道全方位发展
公司简介
晓教育集团（原星火教育），总部设立于广州，自2003年进入教育行业，经过十余年发展，已成为中国大型综合性K12教育集团，稳居行业领先地位。
作为一家教育科技公司，晓教育坚持用互联网思维来运营企业，主张用科技升级教学教研产品，匠心打磨教学品质，始终以优质教育服务，为莘莘学子创造美好的学习体验，为实现“人生而教育平等”的目标，不断推动教育进步。
截至目前，晓教育已进入全国80多个城市，设立线下学习中心400多家，线下网校体验中心80多家，拥有30000多人的教职员工，以优质教育服务千万学子，先后被新浪教育、新华网、腾讯网评为“品牌影响力教育集团”、“互联网+科技特色教育品牌”、“教育行业公益企业”等。
| 教育愿景：成为受人尊敬的百年育人集团
| 教育使命：引发成长动力
| 教育理念：知人善教、激发兴趣、塑造能力
| 企业精神：一切皆有可能Nothing is impossible
| 核心价值观：成就客户、拼搏创新、团队分享
| 晓文化：破晓、知晓、晓示
| 晓口号：就是懂你（We Get You）
@晓教育集团官网：www.xiao100.com
@晓教育集团官微：晓教育企业文化 公众号
@晓教育招聘官微：晓教育招贤纳士 公众号
【晓福利，就是宠你】
√上班时间：周一到周五办公，朝九晚六；周末双休。
√薪酬待遇：提供行业内竞争力的薪酬水平，每年均有调薪机会。
√晋升通道：坚守育人原则，拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展。
√假期福利：按社会工龄可享受5-15天带薪年假；享受法定节假日。
√五险一金：提供社会保险及公积金福利。
√幸福基金：提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。
√心基金：心系晓伙伴，为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。
√晓食堂：为员工把关食品安全，提供午餐和晚餐补助，餐食美味健康。
√晓马活动：每年在全国设站举办马拉松特色活动，携手为教育理念奔跑。
√定期团建：烧烤、唱K、生日趴等，没有缺席的团建，只有你意想不到的丰富团建活动。
√年度旅游：足迹遍布国内外（如英国、日本、海南等）。
√课程优惠：员工家属报读课程可享受低至5折优惠折扣。
√年度体检：为保障每一位晓伙伴的身体健康，晓教育每年提供一次免费体检。
√工作环境：坐标广州CBD，交通便捷，办公环境怡人。
【晓未来，我们等你】
在未来规划里，晓教育需融合科技互联网的力量、打磨有品质有价值的内容，更离不开一流人才的加持。
我们热忱邀请优秀的您，成为我们并肩作战的晓伙伴之一！
清远清城区万基金海湾·豪庭A区星火教育
相关岗位
晓教育的面试经历
查看全部13条面试
面试难度2.0
一般
非常难
【会计】面经分享
面试职位： 会计-广州
两轮面试：第一轮，笔试+初期，第二轮复试。 笔试主要考察基础的账务知识，4道分录问答题和4道计算选择题：分录题涉及固定资产购入、折旧（月折旧额的计算）、报废处置的分录处理；工资、社保公积金的计提发放的分录处理；教育培训行业学费收取和退回的分录处理等。 选择题涉及营业利润的公式计算和一些简单的（可能是高中的）数学计算题。 初试：好像是主管吧，来面试。以前去面试也做过几次试题，但都没有点评和答复。这次来这家公司，这位主管看了我的试题，有指出我做得不对的地方，也表扬了我做对的题目。 挺开心的，感觉自己的努力有所反馈，也知道自己的问题在哪，哪些对哪些错。然后问了一下我以前的工作经验、公司业务、离职原因、未来规划、对加班的看法（这家公司要加班，虽然我没问频率，但感觉压力不小）； 也问了几个专业问题（固资报废怎么做会计处理、3大报表的句稽关系），我答得不太好；最后和我压工资，我填了他们给出的薪酬的中间值，她直接和我压到起点值，砍了1k，哎。面试完当天收到复试回复。 复试：不知道是什么领导，又做了一遍自我介绍，问了前公司业务、未来规划，又问了昨天的固资报废问题，好家伙，我昨晚回去忘记看了，又答不上来。 然后出门和搭车花了一个小时，结果来谈了二十几分钟就结束了。还感觉无果。开始思考人生，考虑要转行，想想有没有其他行业适合我😑
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
笔试4个题。2个算法
面试职位： Java-广州
笔试4个题。2个算法题，2个sql题。然后填表。半小时后。面试官来了。开始询问为什么离职，之前在公司什么级别了，（我心想，我说了你也不知道啊，各个公司本身就不一样），然后开始问框架，很细，我有些忘记了，然后继续问。 明知道我可能不熟，反正就是那种，把你问的懵逼越好，他在那洋洋得意的样子，还说，他们有技术栈，你这个都没用过么。其实也就是他经常用的框架而已，全程下来，我感觉很不愉快。打压式面试。 最后，问我还有什么问题要问的，我说没有。因为已经聊的不愉快了。 总之感觉不是很好。一副高傲的样子。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
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