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iHealth是一家医疗保健产品开发商,致力于通过研发移动个人保健产品,使分析健康轨道、图形和安全共享信息等变得精简化,旗下推出iHealth移动互联血压计、iHealth可穿戴智能腕表、移动互联体重秤等个人健康管理工具。
iHealth无线体重秤,此款体重秤基于低功耗蓝牙进行设计。它可以追
全球首款可穿戴健康设备,运动、睡眠双模智能追踪
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成立时间1995-08-22 注册资本48614.0322万人民币 法人代表刘毅
公司全称天津九安医疗电子股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市天津市
经营期限1995-08-22 至
注册地址天津市南开区雅安道金平路3号
经营范围一般项目:第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第一类医疗器械租赁;第二类医疗器械销售;第二类医疗器械租赁;机械设备研发;机械设备销售;电子产品销售;仪器仪表制造;仪器仪表销售;可穿戴智能设备制造;可穿戴智能设备销售;智能车载设备制造;智能车载设备销售;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;互联网数据服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);货物进出口;技术进出口;日用百货销售;家用电器销售;智能家庭消费设备制造;智能家庭消费设备销售;母婴用品销售;以自有资金从事投资活动;非居住房地产租赁;个人卫生用品销售;专用化学产品销售(不含危险化学品);物联网设备制造;物联网设备销售;集成电路销售;合成材料销售;信息系统运行维护服务;软件销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);软件外包服务;电子元器件与机电组件设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;第三类医疗器械租赁;医疗器械互联网信息服务;互联网信息服务;食品销售;投资管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
职位关键词:
硬件开发,硬件调试,PCB设计,Altium Designer,EMC设计
岗位职责:
1、参与产品硬件方案制定与设计实现;
2、负责项目的硬件设计,包括原理图和PCB设计、样机焊接和调试等;
3、负责分析解决项目中与硬件相关的技术问题,按时完成项目开发计划;
4、参与新器件新方案的选型、验证;
5、编写项目技术文档、BOM表等;
任职要求:
1.电子类专业毕业,本科及以上学历; 2.具有扎实的数模混合电路理论知识,精通数字、模拟电路设计,一年以上电子行业研发工作经验;
3.熟悉器件的关键参数指标,以及在电路应用中的影响,能够根据电路需求,独立完成模拟和数字器件选型;熟练使用常用电路测试工具和仪器;
4.熟练掌握Altium Designer,理解板卡布局和布线的原则,指导并检查PCB设计;
5.具有一定的产品可靠性设计、EMC设计、可维护性/维修性设计能力;
6.具有较好的英语阅读能力,能够阅读相关的英文资料;
7.具备严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德,有不断学习进取和团队合作精神;
8.对医疗产品相关法规、标准有一定的了解,有医疗行业从业经验者优先。
公司简介
天津九安医疗电子股份有限公司1995年成立,是集研发、生产、销售于一体的高新技术股份制上市公司,于2010年6月在深圳上市(股票代码:002432),公司主要研发、生产家用电子医疗健康产品包括血压产品、生化产品、心电、理疗产品等,2010年九安公司与苹果公司成功实现跨界合作,创新研发出能与移动终端连接的自主品牌--iHealth系列产品。2014年9月再与小米公司战略合作,共同打造移动健康云平台。九安医疗一直致力在移动互联、物联和人工智能方面创新发展。
面试职位: 嵌入式Linux开发工程师-天津
关于九安的面试我想说3点: 1.基本流程:我是下午13:30过去面试的,人事接待的,然后到一个房间里开始填表,2个表(一个是基本情况,另外一个是面试题),填完之后是面试官进来面试; 2.面试过程:面试官基本没看我的简历和我写的面试题,就问了几个不想关的问题,你祖籍哪里,你家里还有其他成员没?然后问了年龄,专业知识一点没问,然后就问了薪水要求,我说6-8K,然后面试官就火了,说最多给5K,然后问还有没有说下去的必要,我觉得薪水可以谈,所以说再聊聊,然后面试官说,刚进来最高拿3500,然后又说没有毕业证只有1500,然后我说工作时间呢?他说以前同事们都工作很努力,加班到1点,现在我们正在努力解决这个问题,所以现在基本是早8晚6(感觉差别好大。。),说完我就走了; 3.我的感受:我面试过多家公司,也拿了多个offer,也被拒了多次,但人至少的礼貌是要有的,我不知道作为一个自称是部门经理的人说话那么的***是给谁看的?我之所以要6-8K也是根据自己实力要的,我上一份工作就是6000,在北京拿到的offer是8100,但感觉消费太高我就没去;还有招聘信息说根据能力评一二三等级,面试官啥也没问啥都没了解呢,就给评个最低级,实在是太不尊重人了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 认证工程师-天津
面试过程: 一面过程: 部门主管来面试,先填一个问题表(你的职业规划、你的最难忘最成功的事、你喜欢的工作环境等),然后面试,问的都很随便,先是自我介绍、然后对于工作内容的了解、家庭情况、然后就是从你的简历里挑一些问题来问。没有英文自己我介绍,如果有过检测认证的实习更好。 二面过程: 项目总监+一面部门主管一起面试,就是宣讲会的时候见过的人,有意的话宣讲的时候建议和HR多聊聊,二面也是一些简单的自我介绍,然后也是看着简历问。个人以为该岗位最重要的是学校+英文水平+个人能够在天津稳定下来,他们不管住,有饭补,薪资在7k-8k浮动。 周围环境: 就在南开科技园,市中心,地理位置很好。公司和天津大学精仪学院关系密切。里面的很多人都是精仪尤其是生物医学工程专业的。个人认为该岗位前景不错。 还好,就是填表的那个问题,最得意的一件事。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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面试职位: 嵌入式硬件开发工程师-天津
研发岗。先说结论,不要来。招的是单片机岗,我以为是用在产品上,结果面试的时候才发现是用在工业控制上?!工控不用PLC,用单片机?还美其名曰我们已经有了完整的架构,不想去改变?我很震惊,瞬间感觉九安医疗的产品也不好了。 再说面试过程,谈晋升,他跟我说主要看情商,能力不关键。谈人员学历结构,重点学校毕业生,他跟我说重在能力,这些不重要。谈薪资,我说税前,他说税后,我问公积金比例,他说不知道。我问为什么九安医疗每年都招人,他说有的人不适应加班。 总结,人员流动大,加班严重,研发岗普通本科大学学历居多,技术基础不扎实,薪资待遇混乱,晋升难。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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