项目经理

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宁波 5-10年本科全职

职位描述

工作职责:
1、依据公司新品上市规划的新品销售目标，组织和协调拟定项目章程，项目团队建立，相关方识别，对项目的目标，范围，资源，风险，协作进行核准设定，保障项目开发成功；
2、依据公司战略规划，组织跨职能团队，负责从预立项到项目关闭的全项目生命周期过程管理，保证项目各阶段里程碑节点达成，产品按期上市；
3、组织制定项目开发预算，过程监管预算偏离及有效措施防护，阶段过程管控，升级，保证项目开发预算合理规划，预算目标实现；
4、依据产品目标成本，组织完成目标成本分解到任务，到人，阶段过程管控，升级，在规定时限内，积极协调和推动最终产品成本和利润目标实现；
5、管理项目开发中风险及变更，项目开发经验库建设，项目文件和文档标准化，项目团队活动和团建的组织。管理项目活动和团队沟通，项目例会，阶段评审，项目汇报，项目总结，对项目重点活动的组织，如项目启动和项目移交。
任职资格:
1、汽车零部件行业（非二级以下供应商）
2、家电及电工行业（海尔，美的，施耐德等）
3、优先欧美或合资公司，其次是业内知名本土公司
4、至少7-10年的从业经历，至少5年的专职项目管理经历，最好技术或制造背景出身
5、有系统的项目管理实战经验，显著的成功项目管理案例，准确的项目理论沉淀

公司简介

公牛集团是一家致力于以创新科技、智能产品、优质服务为消费者提供全方位电源连接解决方案的电工集团。
集团创立于1995年，位于“家电之都”宁波慈溪市，拥有插座、墙壁开关、Led照明、数码配件、智能产品等核心产业，五大生产制造基地。2020年2月上海A股上市，企业员工超10000人，销售额超百亿，千亿市值。k me

宁波慈溪市公牛集团股份有限公司三海路32号

公牛集团的面试经历 查看全部171条面试

面试难度2.5

一般

非常难

公牛三月份的校招没有无领导小组讨论。

面试职位：经营管理专员-宁波

从4月5号参加公牛的校园宣讲会到5月5号询问人力部面试通过没有，用了一个月时间，这么长时间的等待，现在想来自己也是够愚蠢。从最初的网申，等了10天左右，过了10多天又参加了网上行测和性格测评，接着又等了13天参加了终面，公牛三月份的校招没有无领导小组讨论。最后竟然说我没过，可是测评都通过了好吗，而且难度要高于面试，现在回想起来，她们的校园招聘基本都是内定的了，向我这种自己靠校园招聘想进去的学生只是起下陪衬的作用，想来细思极恐。搞笑的是那天面试我的HR竟然问我来应聘什么岗位，你都已经有了我的网申资料和性格测评，难道还要问我这个问题?可以看出完全是随便拉个人来负责招聘，而且HR问的问题和我要应聘的职位没有关系，总结一句话，她想到哪里就问我哪里。完全没有体现HR的专业性。公牛的另一位负责面试的竟然是我在另一个公司就职的朋友。他来公牛只是打杂做HR的，可以想象她们公牛的人资部门在招人这件头等大事上都这么随便，企业的管理会好到哪里，细思极恐啊。会不会她们的校招其实只是一面旗子，要找的人早已七大姑八大姨地预订好了?像我们这种凭借自己实力的选手最后只是当一个陪衬？校招的每一个环节都会让人等上10多天就是对求职者最大的时间浪费以及反映了不负责任的招聘态度。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

¹⁰

校招，产品工程师助理面试

面试职位：产品工程师助理-宁波

网申后会立刻发在线测评题，做完后一两周内会有短信通知准备一面，没有短信说明你凉了。一面是无领导小组面试，题目多样化，建议百度知乎看看，几天后会有短信通知你二面，通常也是终面，只有少数岗位有三面。目前在等终面，不知道详情。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般