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家装建材零售;室内外装修服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
成立时间2019-03-27 注册资本 法人代表马彩艳
公司全称昭阳区兰舍家装建材经营部
企业类型个体工商户
经营状态存续
总部城市昭通市
经营期限 至
注册地址云南省昭通市昭阳区石头塘社区4-5组鑫泰家居城六幢一楼3-4号室内
经营范围家装建材零售;室内外装修服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
主要负责老客户的售后服务和维护
公司简介
兰舍硅藻新材料有限公司创建于2009年。多年来始终专注于硅藻泥的研发和制造,致力于为追求高品质生活的人提供空气清新,品味高雅的优质产品和服务,打造健康环保有品位有文化的生活方式。
兰舍始终坚持“创新、服务”的企业发展理念,现已获得“高新技术企业”、“吉林省名牌产品”、“省级企业技术中心”、“吉林省服务名牌”、“吉林省科技小巨人企业”、“中国建材行业科技进步一等奖”六大权威荣誉。
兰舍已具备较完善的产品体系,现拥有经典系列、平湖系列、皇室至尊系列、威尼斯印象系列、米洞石系列、一品系列、稻香系列、钻石系列、匠心系列、工程系列、硅藻布系列、硅藻砖系列、灰泥系列、砂岩系列、砂琪岩系列,共十五大系列,上千个花色品种。在产品功能方面,兰舍在充分开发硅藻土吸附性能的基础上,又研制出专利分解材料“兰舍1号”(专利号:ZL201110208043.5),使硅藻泥不仅能够吸附甲醛,而且具有了长效分解甲醛的能力。2018年,兰舍的核心分解技术获得“2017年中国建材行业科技进步一等奖”。
兰舍坚持每年将不少于销售收入的5%投入研发,拥有包含无机非金属材料、生物、化学、美术等专业的博士与硕士组成的70余人的研发团队;建有1000多平方米的科技研发中心,下辖12个标准实验室。拥有GCMS气相色谱质谱联用仪、BET比表面积测试仪、AAS原子吸收分光光度计、低本底多道γ能谱仪等专业实验仪器及设施;与吉林大学、中国矿业大学、中国建材总院长期合作。兰舍现已获得国家专利43项,发表学术论文6篇,著作权54项。
兰舍产业园占地70000平方米,生产线由德国爱立许智能混合系统、德国ABB智能机器人、德国哈沃包装线、德国西门子PLC中央控制系统构成,实现全自动化生产,节省人工80%。“兰舍1号”生产线由兰舍独立研发,具有完全自主知识产权。兰舍硅藻砖生产线长达176米,代表着硅藻系列产品的制造水平。
目前,兰舍在全国拥有1300多家经销商、2000多家标准专卖店,10000多名训练有素的墙艺师,并建立了涵盖专卖店、建材连锁、电商、工程等全渠道销售通路系统。工程渠道方面,截止目前,兰舍已与华为、万科、恒大等知名房地产企业进行合作,并为昆明国际机场、敦煌国际酒店、长春一汽技术中心等高端商旅、办公、居住环境提供健康生活范本。
兰舍,以“兰的幽雅,舍的胸怀”为核心价值观,以“改善人居环境,培养企业人才”为企业使命,以多年来对高品质墙面材料的专注与坚持,向着“家居建材行业第一品牌”的宏伟目标大步迈进。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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