药学注册RA CMC

投递

15-25K·15薪

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上海 3-5年硕士全职

职位描述

RA CMC，会进行CMC项目管理，不同国家的法规培训，CTD格式资料培训，部分注册资料撰写，注册资料审阅以及与RA部门对接，现有产品资料的基于CMC 的gap assessment

公司简介

恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业，已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。2020年，公司入选全球1000强药企榜单，位列21位，并入选全球医药创新指数和医药发明指数排行榜，是唯一上榜的中国制药企业。
公司将科技创新作为第一发展战略，近年来科研投入占销售额比例达到17%左右，2020年累计投入研发资金49.89亿元，占销售收入的比重达到18%。公司在美国、欧洲、日本和中国多地建有研发中心或分支机构，打造了一支4700多人的研发团队，其中包括2500多名博士、硕士及400多名海归人士。
近年来，公司先后承担了国家重大专项课题57项，已有7个创新药获批上市，44个创新药正在临床开发，并有近20个创新药项目正在美国、澳洲开展临床。公司累计申请国内发明专利1151项，拥有国内有效授权发明专利292项，欧美日等国外授权专利410项。
公司建立了符合美国、欧盟和日本标准的生产、质控体系，是第一家将注射剂规模化销往欧美日市场的中国制药企业。通过全球协作，公司有注射剂、口服制剂和吸入性麻醉剂等21个制剂产品在欧美日上市销售，造福全球患者。
恒心致远，瑞颐人生。在未来的发展中，恒瑞将继续坚持“科技为本，为人类创造健康生活”的使命，以“专注创新，打造跨国制药集团”为愿景，紧密围绕抗肿瘤、糖尿病、心血管、自身免疫等疾病领域加快技术创新，力争研制出更多的新药、好药，惠及患者，更好地服务健康生活！

公司网址：http://www.hrs.com.cn

公司地址：中国江苏省连云港经济技术开发区昆仑山路7号

上海浦东新区恒瑞医药三层

江苏恒瑞医药的面试经历 查看全部796条面试

面试难度3.0

一般

非常难

临床数据分析面试很好，共3轮面试

面试职位：临床数据分析-连云港

一面-HR电话面试 20分钟～半小时🕰️ 要求自我介绍，了解sas的使用情况，能否实习，期待的薪资以及是否已有其他的意向单位；简单向我介绍恒瑞的情况；二面-总监/视频面试历时整整1小时28分钟... 总共3位面试官：编程部门总监+2位经理，➕HR。充分准备，引导面试官提出自己准备好能回答上的问题，否则难以想象如何尴尬地继续一个1.5h的面试介绍队列研究、病例对照研究和横断面研究三种研究方法针对简历中写的文章发表经历：文章1 使用了哪些统计分析方法缺失值的处理方法去重的实施方法数据集横向合并和纵向合并介绍文章2 文章2 （关于临床预测模型，用Stata做的），为什么选用Stata而不是其他软件谈论了每个软件有各自的特点和优缺点以及既往相关文章发表情况，向面试官解释了文章选题的历程，以及相关结论针对简历中提到参加的科研项目，逐个问用到的统计分析方法，逐个提问这些方法用到哪些sas procedure 以及项目开展的具体细节：癌症筛查项目怎么收问卷、问卷用到的危险因素怎么探讨定稿、我的参与度使用R绘制散点图+折线图我没明白指的是什么...在散点图上画折线图，散点不就覆盖住了...没做过，没答上。面试官解释说用ggplot2程序包，+号临床药物试验：随机化的作用临床药物试验：SS集和PP集分别指什么

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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医药项目经理面试一般，共4轮面试

面试职位：医药项目经理-连云港

面试的产品推广专员，共三轮，均为一对一面试一面第一轮HR面，由于异地所以在电话里简单聊了聊对工作的认识，对出差的看法，薪资要求等，加微信后约了二面。二面部门主管面试，简单的自我介绍，问了在学校的社团经历中收获最大的是什么，为什么要投这一岗位，对工作内容的认识，对加班的看法，家是哪里的，有没有男朋友等。三面部门经理面试，还是简单的自我介绍，问了父母是做什么的，是否支持做这份工作等。为什么要投恒瑞，对恒瑞的认识。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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【医药代表】面经分享

面试职位：医药代表-连云港

内推所以直接部门老板和HR两人一起对我进行面试，从校园经历问到职业规划，问题还是比较辛辣，在关键问题求职意愿方面没有让老板满意，表达的做销售的原因比较假大空，应当直接表达自真实想法：想赚钱，有求职意向的朋友记得真诚回答。

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面试结果：确定通过

面试难度：困难