高速公路机电维护工程师

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长沙不限大专全职

职位描述

1、岗位职责：
1）负责高速公路通信、监控、收费、隧道机电（通风、照明、消防、供配电）系统的安装、调试、维护工作，保证设备的正常运转，并且定期进行检查、升级，及时解决故障，保障系统的正常运行，对系统设备进行定期检测、维护及故障排查；
2）配合项目负责人做好施工记录，收集项目重要图片、签证等资料并归档，做好项目的各项基础工作，保证各类文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈。
3）协助项目负责人维护与业主方关系，严格遵守公司规定，及时处理甲方提出的问题以及上级交办的工作。
2、任职要求：
1）计算机、智能交通、通信、机电、自动化类专业大专及以上学历；有同行业工作经验者可放宽学历与专业要求，智能交通专业优秀应届毕业生也可考虑；有高速公路机电工程施工或维护工作经验着优先录用。
2）有1年同行业或类似行业工作经验，具备一定的工程施工及强、弱电基础知识；
3）责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力，接受新知识、有积极的工作态度和吃苦耐劳的精神、有团队协作意识和沟通能力；
4）能熟练使用Office等办公软件，具备一定的计算机、网络知识和实用技能；
5）持C1以上有效驾照，能接受短、长期出差及不定时工作制。
3.薪资福利：
五险一金、工作餐、高温补贴、年终奖、生日福利、过节费、健康体检等。
有意者可投递简历至邮箱或拨打0731-84011129咨询。

公司简介

湖南网路信息技术有限责任公司是湖南省第壹家由国家住建部颁发的公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程壹级资质的企业。
公司成立于2000年02月，注册资金3050万，是一家以高速公路机电系统集成为主营业务的产品销售、技术支持服务、项目施工为一体的企业。
迄今为止，业务范围覆盖全省乃至全国多条高速公路。业务供应于全国超过10个省，80多项公路工程中，凭借卓越的品质、用心的服务赢得了业界的一致认可和好评。
公司自成立以来，迅速发展；为满足公司的发展需求，公司通过高素质人才引进，不断开展技术、管理、行业经验的积累与培训，已经建立了一支高效团结的技术开发、项目实施及运作管理团队。
公司在成长过程中始终秉承着‘踏实、拼搏、责任’的企业精神，‘诚信、共赢、开创’的经营理念，坚持以人文主义理想为指导，坚守自己的责任和义务，以‘全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质’为生存根本，真诚期待与社会各界携手共进、共创辉煌。

长沙长沙县湖南省山东商会1018

湖南网路信息技术有限责任公司相关的面试

2016年实习生招聘android工程师。

面试职位： android工程师-武汉

一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。一面技术面跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程）功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理限制：Main线程不建议有超过5秒的事件出现条件：当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）：所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法：看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

兴业银行面试经历分享

面试职位：柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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特步流程分析（群面，初面）

面试职位：物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！

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