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深圳市银服通企业管理咨询有限公司成立于2008年2月,是一家致力于为国内金融机构提供专业化和全方位配套服务的综合营运商。深圳市银服通企业管理咨询有限公司依托专业的呼叫中心平台,致力于银行卡业务的顾问咨询、市场推广、银行产品行营销、信息资讯、催收欠款、客户服务、信用卡增值服务等服务业务,立足深圳,面向全国,现已在长沙、武汉、张家界、海口、西安、上海、重庆、沈阳建立办事处。目前已获得中信银行总行、深圳发展银行总行、招商银行总行、兴业银行总行、民生银行总行、广发银行总行、中国银行湖南省分行、中国银行湖北省分行、中国建设银行湖南省分行、中国工商银行长沙市分行、中国工商银行张家界分行、长沙市商业银行、中国银行河南省分行、中国银行海南省分行、中国建设银行重庆分行、建行自治州分行、建行衡阳分行、吉林省建行、成都建行、辽宁省建行、西藏建行、山西中行、广西中行、陕西建行签订了协议,另还有两家银行也进入协议审批阶段。对于我司的硬软件条件各银行一致公认,在外包公司当中是正规和规范的。
...查看全文成立时间2008-02-21 注册资本5000万人民币 法人代表胡晨晴
公司全称深圳市银服通企业管理咨询有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2008-02-21 至
注册地址深圳市福田区彩田路红荔路交汇处中银花园办公楼A栋10A、B
经营范围一般经营项目是:市场营销策划、信息咨询、企业管理咨询、商务服务(不含人才中介服务及其它限制项目);受银行委托对信贷逾期户进行通知服务、受银行委托对信用卡透支户进行通知服务;文档扫描;数据库服务;档案影像管理;软件开发;系统集成及技术服务。财务信息咨询;提供法律咨询(不得以律师名义从事法律服务业务;不得以牟取经济利益从事诉讼和辩护业务);商务信息咨询;设备租赁;区块链科技领域内的技术开发;网络科技领域内的技术转让;教育信息咨询;基础软件服务;应用软件服务;网络平台开发;计算机软硬件技术开发;通讯设备的技术研发及技术服务;票务代理;接受银行及第三方合法机构委托从事信息技术外包、业务流程外包、知识流程外包。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营),许可经营项目是:互联网信息服务;第二类增值电信业务中的呼叫中心业务。劳务派遣服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
岗位职责:
1.承接银行委托,按照银行要求的规范程序通过电话、短信息等方式,为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜。
2.降低银行资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。
3.督促客户按合同约定,履行还款义务。
任职资格:
1、20-35岁周岁,男女不限,专业不限;
2、普通话标准流利,沟通能力好,会基本的电脑打字;
3、法律、经济、金融类专业优先,接受应届毕业生;
4、具有催收欠款、电话营销等公司工作经验者;
5、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;
6、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
福利待遇:
1.无责任底薪+提成+奖金制;综合工资平均5k-8k元不等,入职可安排住宿。
2.公司福利好,端午节、元宵节、中秋节、元旦、春节都有过节费;年底根据公司效益及你在公司工作年限发放双薪,带薪年假;春节红包;六险一金(养老+医疗+工伤+失业+生育险+意外险+住房公积金)
3.公司提成明细化
特色福利:
* 父母慰问金,入职满一年,员工家中父母均可享受。
* 新婚贺喜金,新婚员工均可享受公司贺喜金。
* 宝宝成长金,家有小孩/宝宝/怀孕六个月以上的员工均可享受。
* 员工互助基金,家有困难不用怕,公司全力帮解决,员工安心无后忧。
* 年度健康体检,入职满一年,可享受公司提供的免费全面体检。
公司简介
深圳市银服通企业管理咨询有限公司成立于2008年2月,注册资金5000万,是一家致力于为国内金融机构提供专业化和全方位配套服务的综合运营商。
自2008年成立,与十三家银行都建立了合作关系。
我司依托专业的呼叫中心平台,致力于业务咨询、推广、产品营销、信息咨询、增值服务及各金融机构逾期提醒等业务。企业总部位于深圳市福田区中银大厦,同时在罗湖鸿波电信大厦以及南山中国高科大厦设有分职场,自2008年起已在全国11个城市设立分公司,其中包括长沙、西安、沈阳、上海、南宁、乌鲁木齐、武汉、郑州、重庆等设立分公司,同时在各分公司周边二级地市设有办事处,面向全国开展业务。
面试职位: 运营-深圳
因为我面的是文职类工作,只要全日制本科基本都可以通过面试,还有你能接受高强度压力,心态良好能接受这个行业就行。但是我被**的人事惊到,具体是这样,我在BOSS上收到人事的邀请。但是没有做好功课不了解这是家催收公司,在去的路上就在查,从地铁走过去很远,途中又在修路。 到了公司人事就要我填张表,填好后人事跑过来跟我说能你那能不能接受去另一个岗位?我心理想我不接受难道我现在立马回去吗?!而且你现在都还没有面试啊,就突然来这套?然后我就说我来都来了总要先做个了解吧。没有直接说接受与不接受,但是人事就一直在问。我不知道她几个意思,如果不接受我可以赶紧走吗?然后我就说你让我来面试的这个岗位先现在又突然变了,我只能说我考虑看看,当时在旁边还有别的员工在。就一脸懵逼的在旁边一直看着我们对话。 又过等了一会那个人事态度很不友好,就让我他们的经理那面谈。期间没什么难度问题很简单,主要是些面对危机和压力处理的方式。说到最后说要经常加班,而且无偿的,我问能不能调休,没有正面回答我,我就说考虑下。所以如果说你们这些都能接受且心理强大可以来这家公司。 只是我要说的是一个公司的人事是企业文化的代言人,这么不专业的处理方式说明要不这个人事经验浅,要不就是这个公司管理很不完善,只要你完成业绩否则你会被淘汰。因为没有良好的晋升制度与相关人性化管理,加上是催收行业人员流动性肯定很强。这里的人事也可能大部分工作就是先把人也叫过来,也为了完成她个人的业绩。至于其它不管。总之呢我不会考虑在一个这样的平台上班,除非实在没得选。因为在这样的环境下做不了多久。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 账户管理员-深圳
很多人去面试,保守估计有五十人以上,在那里等了很久,我是最后一批面试的,因为去的比较晚,去之前以为是负责后勤类的文职工作,其实发布的上面也是说账户管理之类的,没想到去了之后是去做催收专员,就是那些信用卡逾期未还款的人,你要负责和他们通话,或者通过网络和他们协调,让他们还款。早知道是这样我绝对不会去的。再来说说面试过程,群面,七八个人一组,一一面试,我的话,先自我介绍,然后HR问了我一个问题,遇到不愿意还款的对象,你要怎么处理,还好在等的时候上网有了解过,然后就很顺利的回答了.所以提醒想去面试的各位,不要以为是什么文职类的工作,说得好听账户管理员,说得不好听你去了就是一个催人还钱的,还有可能遇到各种无赖,以为你是骗子,被骂之类的,这份工作需要耐心,机制,揣测电话那头人的心理,如果你心里承受能力不够强就不要去了 自我介绍 遇到不愿意还款的客户,你会怎么处理
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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