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成立时间1997-06-05 注册资本5208.33万人民币 法人代表陈忠平
公司全称鸿扬家居有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市长沙市
经营期限1997-06-05 至 2099-12-31
注册地址湖南省长沙市雨花区东塘街道芙蓉中路三段567号兴业银行大厦2101房
经营范围家居和家具产品的设计、制造、销售及网络销售;建筑材料(不含硅酮胶)、机械设备、五金产品、电子产品、橱柜、工艺品(不含文物)、针纺织品、苗木花卉(不含种苗)的销售;家居新技术推广与技术咨询;计算机软件开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
要求:
1、全日制二本及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑学专业毕业;
2、具有两年以上装饰行业室内设计方案类工作经验;
3、通晓CAD绘图知识,具有良好的徒手表现知识;有良好的团队合作精神和较高的审美鉴赏能力;
4、有团队合作精神,责任心,较强沟通能力。
公司简介
我们是:
湖南省著名商标拥有者、中国建筑装饰协会常务理事单位、中国建筑装饰协会家装委员会副主任单位、中国家装行业十强,在2006年被中国建筑装饰协会评为“全国知名品牌”。鸿扬在1996年从湖南长沙起家,现已在湖南、湖北、江西等省拥有近20家直营分公司;鸿扬宅配、鸿扬木制、鸿扬学院各1家;在长沙市宁乡拥有占地面积近4万平方的鸿扬工业园。公司年销售收入达8亿元,从业员工1000余人,历年获得亚太级数百项设计大奖,是中国家装界举足轻重的领军企业之一,是家装行业标准制定者之一。通过创业计划和股份计划,使四十余位鸿扬员工圆了自己的老板梦,成为鸿扬的股东。
公司愿景:
鸿扬集团致力于成为家装行业的标杆企业
公司使命:
努力创造高品质的家居生活
全力打造员工、股东荣辱与共的发展平台
共同缔造受人尊敬、可持续经营的百年企业
公司企业文化:
“让客户100%满意”是我们鸿扬追求的最高目标
“让员工拥有成功人生”是鸿扬发展的根本源泉
“完美源自细节”是鸿扬行为准则
“永争第一、永远创新”是鸿扬团队的鲜明个性
“诚实发奋、平等协作”是鸿扬追求的工作氛围
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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