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宁波优造建筑科技有限公司成立于2018-04-20, 注册地址位于浙江省宁波市鄞州区百丈路168号(26-26), CEO为杨峰, 经营范围为建筑技术研发、技术咨询、技术服务;建筑模具安装、批发、零售、租赁;预制构件的制造、加工、批发;以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止或无需经营许可的项目和未列入地方产业发展负面清单的项目。.
...查看全文成立时间2018-04-20 注册资本3000万人民币 法人代表杨峰
公司全称宁波优造建筑科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市宁波市
经营期限2018-04-20 至 9999-09-09
注册地址浙江省宁波市鄞州区百丈路168号(26-26)
经营范围建筑技术研发、技术咨询、技术服务;建筑模具安装、批发、零售、租赁;预制构件的制造、加工(另设分支机构经营)、批发;以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止或无需经营许可的项目和未列入地方产业发展负面清单的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、项目全过程与设计院结构设计人员进行技术交流和对接;
2、根据项目特点,试算结构布置,提供备选的结构布置方案;
3、带领设计小组完成建模、施工图绘制、计算书整理工作,按时交付图纸;
4、负责设计小组的施工图校对工作;
5、负责施工图审图回复和解释工作;
6、负责施工图交底和修改工作;
7、负责施工图问题后期服务;
任职条件:
1、结构工程,土木工程等相关专业全日制本科以上学历,3年以上设计院相关工作经验;
2、精通结构设计,有负责大型项目经验;
3、较强的沟通能力、团队管理能力和组织能力。
公司简介
宁波优造建筑科技有限公司,是一家专注于量大、面广、标准化建筑工程工业化建造技术研发与产业化的科技型企业,业务涵盖物流库、厂房、大型公建、商场、地下车库、高层住宅、城市高架桥等各类工程。公司以市场为导向,针对不同类型的工程,采用综合技术手段,最终达到大幅降低建造成本、加快施工速度的目的。研发的核心技术已广泛用于包括万科、京东、海尔、普洛斯、上汽、宝湾等公司在内的全国300多个近3000万平方米的各类工程中。
优造建筑科技用技术创新为业主创造巨大价值,以商业模式创新为全产业链赋能,把新型工业化建造技术应用中的特种装备租赁和技术服务作为公司的主营业务,使设计院、总承包公司、构件制造厂运营体验极致,省心、省事,从而实现每个实施项目高质量、低成本、快速建造的目标。
优造建筑科技坚持长期做难而正确的事,用技术与商业模式创新实现行业的降本提效,以市场为导向,正快速打造包括研发、施工图设计、装备租赁、构配件制造、专业劳务、系统培训在内的全产业链平台公司,为建筑业的转型升级贡献一份力量。
公司快速的发展需要大量的优秀人才,也同时能为优秀人才提供各种成就自我的机会。
真诚希望眼光长远,自信的你加入优造。
福利补贴:
五险一金 / 餐费补贴 / 团建活动 / 社团活动 / 双休及法定节假日
节日礼品 / 生日礼券 / 新婚礼金 / 季度福利 / 每日水果 / 下午茶点
上下班不打卡 / q请假不扣钱 / 带薪年假 / 专业培训 / 技术大咖云集
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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