底薪5000招聘房屋选址开发经理（托管）

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惠州 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责:
1、联系惠州市内拥有闲置毛坯住宅、公寓、厂房、民房,写字楼。等不动产的业主,让业主将名下闲置的不动产交给我们来管理运营,业主负责投资,我们负责打造品牌长租公寓和民宿酒店,使业主以最低的投入实现最高的租金回报,并且我们对业主的收益实行100%兜底
2、业主资源开发,客户开发,跟进客户,邀约面谈,促成签约,签后客户关系维护,引导转介绍;
3、渠道开发,与售部、盘分销商、物业公司等洽淡合作;
4、公司品牌及项目宣传。
岗位要求:
1、18—35周岁,能力大于学历,只要敢挑战,一切皆有可能
2、开朗积极、诚实守信、吃苦耐劳、敢闯敢拼;
3、善于沟通交流,性格乐观外向;
4、具有很强的责任感、服务意识:
5、具有团队协作意识,服从团队及领导的安排;
6、有长租公寓,民宿酒店房源开发经验的优先;(我们公司的装修是1388一平方,包含硬装软装家具家电全包,100平方的房子就是138800)
客户出钱装修他的房子,装修好以后,我们给业主当地市场价租金押二付一租下来,对外做民宿或者酒店按天出租。(可接纯装修单,也可带租约装修)
项目经理薪酬;底薪6000客户到访奖励+营业额提成2%—7%+油费全报销+奖金+项目提成

薪酬举例:张三这个月收了10套房子,100平方的房子业主只要出13.8万,10套就是138万业绩。
工资举例:
张三这个月收了10套房138万业绩,他本月收入如下：
138万×7%=96600元+底薪3000=99600(不含奖金）
正常干一个月2万左右
努力干一个月4万左右
拼命干一个月10万左右
公司主要以做项目为主,一个项目做下来一个月10万左右工资!
晋升渠道:
项目专员-营销主管—分公司总经理—大区总—副总裁
晋升渠道完全公开透明公正,一切拿实力说

公司简介

友客集团是一家针对毛坯房、老旧房、精装空置房提供一站式托管和装配服务的运营管理平台。

公司致力于解决房地产市场存量房时代房源大量空置的痛点，为业主提供专业的资产增值服务。

从前端的装修、配置到后端的运营出租，公司为业主提供一站式的解决方案。

以“服务和专业”为使命，满足人们对装配以及出租的省心需求，让业主真正的感受到装配有品质，收益有保障，资管更省心。

企业愿景：
做一个向上向善可持续创造社会价值的百年企业
企业使命：
让业主省心让员工安心
价值观：
用心服务品质第一向上向善永远年轻
拥抱变化艰苦奋斗公平公开始终创业

惠州惠城区佳兆业中心T2写字楼3003

友客（广东）科技发展有限公司相关的面试

富智康品保部的质量检测OQC

面试职位：普工-贵阳

8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。自我简绍

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁰

喜欢android技术的

面试职位： Android-北京

一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。

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