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网络科技领域内的技术研发;网站建设;软件技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;通过互联网销售:服装、鞋帽、工艺品;平面设计;办公软件销售与技术服务;互联网接入及相关服务(不含网吧);通讯设备的技术开发、技术咨询、技术服务;机械设备安装;销售:通讯设备、电子产品、电脑软硬件;POS机的销售与维修;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物或技术进出口)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
...查看全文成立时间2019-04-22 注册资本100万人民币 法人代表吴秋莲
公司全称泉州市励珀宝网络科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人独资)
经营状态存续
总部城市泉州市
经营期限2019-04-22 至 2069-04-21
注册地址泉州市丰泽区东海街道格联通街格林办公楼2号楼509
经营范围网络科技领域内的技术研发;网站建设;软件技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;通过互联网销售:服装、鞋帽、工艺品;平面设计;办公软件销售与技术服务;互联网接入及相关服务(不含网吧);通讯设备的技术开发、技术咨询、技术服务;机械设备安装;销售:通讯设备、电子产品、电脑软硬件;POS机的销售与维修;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物或技术进出口)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、协助处理平台账户各项事宜;
2、要负责收集、分析以及反馈平台的销售绩效数据;
3、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,英语读写能力良好;
2、具有较强的沟通协调能力,团队意识较强,具有较强的责任感及执行力;
公司简介
泉州市励珀宝网络科技有限公司,成立于2014年,是一家专业分销鞋服箱包,家居类等为主的外贸跨境电子商务企业。多年来凭着良好的信誉、优质的产品、优良的服务赢得了客户的认可,并和多家厂家建立了长期的密切合作关系目前主要由95后精英组成,是一支非常年轻,富有激情、充满活力和战斗力、高素质且富有创新精神的的学习型团队。
在这里我们提供学习的机会、发展的空间,以及高于同行的薪资提成,目前公司业务量高速增长中,寻求志同道合的小伙伴加入!
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福利待遇:
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2、保险:办理五险+员工意外险;
3、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节、圣诞节等等节日为可爱的你发放节日慰问品;
4、员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,每年举行一次年会尾牙活动和季度的旅游活动,定期组织各项文娱活动(如:电影、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等)丰富员工的业余生活;
5、 培训晋升:提供跨境电商平台不定期沙龙交流和行业培训机会,并提供公平公正的职业晋升通道;
6、住宿:每人每月200元住房补贴;
7、假期:提供按国家标准的带薪假期.
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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