项目经理（电气工程）

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徐州 3-5年本科全职

职位描述

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电气工程项目经理

岗位职责：

1、参与项目需求调研，引导并确定客户的具体需求，编写需求调研报告；

2、负责项目需求分析、数据模型设计、架构设计、概要设计、详细设计，编写业务模型说明书、需求分析说明书、软件规格说明书；

3、负责组织项目的计划、立项、预算、安全、质量、进度及成本管控，组织与项目有关的各项目评审，对项目成果作总结评定；

4、负责项目管理及质量管理工作，与相关部门进行沟通和对接；

5、负责项目实施及实施过程中的沟通协调，及时处理客户提出的问题对项目进行可行性评估与风险防控。

任职要求：

1、本科及以上学历，机电、电气、自动化相关专业，有二级建造师等相关证书；

2、熟练运用CAD、OFFICE等办公软件；

3、具备供配电用户工程相关经验；

4、具备良好的沟通、协调、组织能力；

5、责任心强，较强的团队管理能力。

公司简介

江苏华辰变压器股份有限公司成立于2007年9月，是专业从事干式变压器，高低压开关柜，油浸式变压器，电力变压器，节能变压器，箱式变电站，光伏箱变及配套产品生产制造、科研开发、产品销售为一体的高新技术企业，公司坐落于江苏徐州国家高新技术产业开发区。公司于2022年5月12日，成功登陆上交所主板，首次公开发行A股上市，股票简称：江苏华辰，股票代码：603097。
公司占地130余亩，注册资本1.6亿元，目前公司生产的S11、S13型系列10kV级、20kV级、35kV级油浸式变压器；SCB10、SCB13系列10kV级，20kV级和35kV级环氧浇注干式电力变压器；SH15、SCBH15型非晶合金电力变压器；YB预装式变电站；ZGS型组合式变电站；光伏发电升压变压器、高过载变压器、有载调容压变压器。产品分别通过国家电器产品质量监督检验机构、并获得注册型号备案证书。产品还通过中国质量认证机构能效产品，国家电能认证机构的PCCC产品认证。
依靠企业的雄厚实力和“诚信是根，创新是魂”的经营理念，华辰公司分别获得国家高新技术企业、AAA重合同守信用企业、企业信用管理协会会员单位、江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站、江苏省优质企业、全国电网建设与改造所需产品选型选厂推广企业。同时华辰公司产品被有关权威机构评为 “全国质量信得过企业”、“中国电力变压器十大品牌”“江苏省信息化与工业化融合试点企业”、“江苏省节能环保产品”、“江苏省优质产品”等荣誉称号。
公司产品覆盖全国市场，并获得江苏省电力公司、安徽省电力公司、山东省电力公司、湖南省电力公司、河南省电力公司、黑龙江省电力公司、湖北省电力公司、江西省电力公司、甘肃省电力公司、吉林省电力公司等国网公司的入网和认可。在中国人民银行监管机构、G20（杭州）峰会现场、酒泉卫星发射场、南京奥体、大亚湾核电站、合肥海润光伏电站、京沪高铁徐州站、新能源项目等国家重要工程上广泛使用，公司产品还出口东南亚和非洲国家和地区。
在未来的发展中，江苏华辰变压器股份有限公司将一如既往的以现代化的脚步和经营管理理念为指导，以可持续发展和互利共赢为目标，公司将继续扩大企业的生产规模，提高产品的质量档次，努力使公司不断向规模化，集约化的方向发展。既注重企业的经济效益；更追求企业的社会效益。走诚信经营服务优先的发展道路，加大科技投入的力度，加快企业的发展步伐，使企业向节能、环保、智能型的现代化大企业迈进。为电力工业的崛起贡献华辰力量!

徐州铜山区江苏华辰变压器股份有限公司钱江路8号

江苏华辰变压器股份有限公司相关的面试

2016年实习生招聘android工程师。

面试职位： android工程师-武汉

一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。一面技术面跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程）功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理限制：Main线程不建议有超过5秒的事件出现条件：当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）：所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法：看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

兴业银行面试经历分享

面试职位：柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹⁰

特步流程分析（群面，初面）

面试职位：物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！

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