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面试等最新动态
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职位描述
职责描述：
1. 法务管理中心运营管理：1）协助法务经理开展法务管理中心日常运营管理工作。2) 对法务部的经营管理提出建设性建议。
2. 诉讼、仲裁案件处理：1）对外与司法部门、仲裁部门保持良好的顺畅沟通。2）指导下属开展案件分析工作。3）代表公司处理一般诉讼、仲裁案件。
3. 合同、咨询：1）解答公司及各部门运营中出现的法律问题，提供法律支持服务。2）负责公司一般合同、一般项目的法律审查，出具法律意见。3）参与危机事件处理。
4. 团队管理：协助法务经理对下属工作指导与监督、绩效考核、团队建设及提升；团队工作效率提高；团队工作质量提升。
5. 跨部门协作：通过与各职能部门的紧密合作，最大限度预防公司业务运营过程中的法律风险。
6. 法律培训：协助法务经理开展公司法律培训工作
7. 其它：部门业务涉及的其它工作。
任职要求：
1. 学历/专业：研究生及以上学历、法律相关专业。
2. 工作经验：1）大型律师事务所2年以上律师从业经验，或3年以上大型企业法务经验。2）具有民商事、劳动诉讼、仲裁等案件纠纷处理、危机事件处理实践经验。
3. 专业技能：1）熟练掌握各类法律法规知识、熟练运用各类法律技巧。
4. 语言能力：普通话熟练，英语熟练者优先。
5. 其它：1）具备较强逻辑思维能力、分析能力及解决问题的能力。2）具备优秀的应变能力、沟通协调能力及文字表达能力。3）对业务有强烈的兴趣，抗压性较强。
公司简介
伯恩光学创立于1989年，是全球领先的智能设备外观结构及模组方案提供商。凭借30余年的技术创新和卓越经营，伯恩光学已成为在全球拥有8个先进生产基地，总投资逾400亿港元，总占地面积约200万平方米，雇员近8.5万人的大型科技创新集团。
产品广泛应用于智能数码设备、智能穿戴设备、AR/VR眼镜及汽车行业，业务布局涵盖手机玻璃盖板、手机金属外壳、触摸及指纹感应模组、摄像头光学玻璃、蓝宝石手表面板、陶瓷配件等领域，并在上述领域长期享有领导地位。
发展历程：
1989年建立深圳横岗生产基地，为客户供应机械手表玻璃盖板；
1992年集团前身富士光学有限公司于香港注册成立；
2004年成功研发手机玻璃盖板，开创手机玻璃盖板应用的新时代；
2008年建立惠州秋长生产基地，为多家国际智能设备及消费电子龙头企业批量供应玻璃盖板；
2013年全球首创智能手机3D玻璃盖板，引领行业风潮；
2014年建立内蒙古通辽生产基地，生产合成蓝宝石水晶；
2015年建立惠州永湖生产基地,设立秋长实验室，开发车用玻璃盖板解決方案；
2016年建立惠州三和生产基地 智能手机3D玻璃盖板年销量达25000000件；
2017年建立越南北宁生产运营基地并成立南韩分公司；
2018年智能手机3D玻璃盖板的年销量达到70000000件；
2019年在惠州三和生产基地建立联合研发实验室 惠州淡水生产基地投入运营；
2020年与惠州市惠阳区人民政府订立合作框架协议，投资建立良井科技园；
2021年与小米集团建立联合研发实验室，强化研发合作；
未來：伯恩将站在一个崭新的高度，自信而有激情地迎接时代所赋予的挑战和机遇。
专利技术
伯恩光学注重技术研发和创新，着力引进国内外高科技设备用于生产和研发，成立产品技术研发中心和3个重点实验室，投入研发费用超过10亿元，在光学玻璃蓝宝石玻璃加工、触控屏幕研发、指纹模组组装等诸多领域获得了发明、实用新型、设计专利共481项。
伯恩荣誉
凭借30余年的技术创新和卓越经营，伯恩光学已成为在全球拥有8个先进生产基地，总投资逾400亿港元，总占地面积逾越370万平方米，雇员逾8.5万人，年产能18.5亿片的大型科技创新集团；被认定为“国家级高新技术企业”，先后荣获“全球触摸屏行业最具影响力企业”、“广东省最具核心竞争力企业”、 “广东省优秀企业”、“广东省最具社会责任感企业”， “惠州市现代产业100强重点培育项目”、“中国触控协会”副会长单位、“惠州市高新技术产业协会”会长单位、连续四年入列“广东省百强企业”、“广东省制造业百强”排名19位。
惠州惠阳区伯恩光学(惠州)有限公司A区人事部3楼
相关岗位
伯恩光学(惠州)有限公司的面试经历
查看全部109条面试
面试难度3.0
一般
非常难
首先是约了上周四下午2点的面试，我1点就到了那里
面试职位： 会计-惠州
首先是约了上周四下午2点的面试，我1点就到了那里，保安室存放个人物品，之后到了人事部，人事部检查证书，验指纹，填写表，做了一份性格测试，等了一个小时，有个人事的过来简单的面试了一下，然后又在那里等，等到了3点多，有财务的人把我带走了，到了对面的那栋楼的财务室，然后又在那里等，等到四点多，财务主管开始面试，然后面完后说要笔试，给了一份试卷，然后我到旁边去笔试了，笔试完后把试卷给这个主管，说要我稍等一下，等经理面试。 好，我等，差不多半小时，经理来了，面了差不多半小时吧，经理说要我稍等一下，财务总监要面，好，又在等，过了一会，经理说初试通过了，回去等复试，看下时间已经是下午6点零6分了，结果等到第二个星期星期四今天也没收到复试时间，不知道是什么鬼。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
伯恩公司安环面试。
面试职位： 安全事务经理-惠州
通知是当天10点面试，我9点半到了工厂周边，工厂是很大，好多栋楼，人来人往，整条马路的人都是伯恩厂的，有密集恐惧的人估计会看了不舒服，由于职业是安全管理的，看了这么多的人感觉有点不太自然。说流程吧，首先到大门办理入厂牌，几个女的保安在态度高傲（真不知道她们有什么好高傲的）且磨磨蹭蹭的办了近5分钟才办好一个入厂牌，入到厂区后进到一栋三层的人力资源楼，从大概9:40点开始埴表、交表、等待、人力发试卷做题、交卷、等待……，一直等到11点半，人力妹妹说面试官上午要开会没空，让我自己先出去吃饭，下午一点半再过来（心里一万头草~马呼啸而过），好吧，毕竟远道而来也不容易，总不能负气返回吧（近2小时车程……），之后出去在周边找了一家快餐店点个餐吃了等，大概1点10分的样子又返回到人力资源楼。 又是等待，从1点10分等到1点40分左右，所面试的部门一个小女孩过来叫我过去另外一栋楼面试。 终于在1点50分左右，到达面试部分经理的办公室，经理好忙（电话一个接一个），大概10分钟后，开始对上话，面试流程：自我介绍、问答、各版块工作如何开展、薪资待遇等。 大概就是这样。 （得知单休、无公积金，一下就心凉了，后面的事就不关心了） 职业卫生管理工作是如何开展的
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
4
10
我们都是打工人
面试职位： 其他职位-惠州
我是在微信公众号投的简历，上面写的是文员，面试邀请写的是宿舍文员，面试时间是两点，结束出来差不多四点。流程:1、录指纹，身份验证2、填表格（简历表格以及生活表格）3、实操测试（一个excel表格五道题，第一题排序，第二题将表1的身份号准确的填充到表2，后面三道忘记了，还有打字速度测试）3、人事1号来面试（基本是简单问下情况，几分钟时间）4、人事2号来面试（这个才算正式面试的过程，问了很多，大概半个小时）5、等待（后面叫我回去等通知了）测试那里我基本全忘光了操作，所以没有做出来，所以感觉已经没戏了哈哈哈总的来说是走一个流程（大公司嘛哈哈）
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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