人力资源经理

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岳阳 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度（公司为初创期公司，需辅助总经理进行制度的制定），对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职要求
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
2、3年以上人力资源相关岗位管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
福利待遇：股权激励、带薪年假、团建聚餐、生日/节日福利等
薪资：面议

公司简介

汨罗江品牌创立于2013年，属于湖南汨罗江食品有限公司旗下品牌，承载着振兴中华民族传统文化的大势下孕育而生，致力于打造蕴含中华文化特色的湖南省汨罗市特产。品牌涵盖端午习俗非遗特色文创、绿色生态、民俗风情等系列。独家研发、生产与销售，全产业链现代化管理，营销网络覆盖全国及东南亚地区，其中“汨罗牛角粽” 获评国家地理标志保护产品。

“乡村兴则国家兴”— 为响应党和国家的号召，品牌担起助力乡村振兴，巩固扶贫计划的责任。倡导产地商品与消费者直流共生的理念，推出区域性特色农产品和地理标志型农产品系列产品，将端午文化要素和农副产品特色相结合，多元推动，融合聚力，建设汨罗江端午源头休闲农业基地、创意农产品基地等现代农业产业品牌基地。倾力打造区域公用品牌，以更高质量发展助力乡村振兴，回报国家！

岳阳汨罗市中国汨罗江国际龙舟竞渡中心一楼西侧

湖南汨罗江食品有限公司相关的面试

富智康品保部的质量检测OQC

面试职位：普工-贵阳

8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。自我简绍

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁰

喜欢android技术的

面试职位： Android-北京

一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。

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