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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1.负责信息系统的客户现场实施，具体工作包括：需求调研、方案设计、需求交底、上线部署、实施推广等；
2.熟悉销售合同等资料，了解客户需求，制定实施方案，与客户达成共识；
3.就业务需求与系统开发团队进行交底，并参与系统研发进度和质量控制过程跟踪；
4.负责已发版系统模块部署、验证和上线；
5.编制实施文档并指引客户进行系统环境初始化、业务操作；
6.收集、引导用户反馈，并协调公司后端资源快速、及时响应，提高客户满意度。
任职要求
1.统招全日制本科及以上学历，工程管理、信息管理、计算机类等专业；
2.较为全面的掌握项目管理知识体系（PMBOK），有项目管理资格证书；
3.5年以上信息系统项目实施管理工作经验，至少主导过一个大型信息系统的实施；
4.良好的文档编写及语言表达能力，乐于沟通，善于协调；
5.熟悉BIM或GIS相关工程项目信息系统者优先；
6.熟悉政府信息系统实施流程者优先。
公司简介
公司简介
数云科际（深圳）技术有限公司（以下简称“数云科际”）由清华大学软件学院BIM团队与力合科创集团共同组建，致力为新型智慧城市提供先进的建筑/设施数字化解决方案和建筑行业数字化治理解决方案。
依托清华大学在国家标准制定、行业数字化顶层设计和自主化核心技术研发等方面的工作基础，数云科际可为政府主管部门、业主单位提供建筑/设施数字化整体解决方案，包括：数字化转型规划和咨询、工程项目建设数字化管理平台、行业数字化治理平台服务及运营，形成了标准/规范数字化、建筑/设施数据可信性保障、城市建筑/设施数据中台等多项国内领先的核心技术和成熟的数字化实施服务体系。
截至目前，数云科际团队已获行业级BIM大赛奖项26项，服务了包含深圳市建筑工务署、深圳市水务局、深投控、万科、万达、碧桂园等在内超过20家行业、地区的标杆客户，为超过500个政府重点投资项目提供全过程的数字化管理服务，覆盖了商业地产、医院、学校、场馆、市政、水务等多个领域。
公司使命
做数字世界的支点，为新型智慧城市建设夯实城市的数字基础，构筑真实、可信的数字要素，数云科际是您值得信赖的城市“数据管家”。
深圳南山区清华信息港科研楼707
相关岗位
数云科际（深圳）技术有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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