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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、能源管理系统的推进；
2、动力相关投资的组织实施，过程跟进及验收等;
3、对动力能源设备的日常点检、设备巡查等进行任务分配和工作协调；
4、特殊容器、特种设备管理及对接审验；
5、产线新建和改造的动力桥架、气管架设施工管理。
6、工厂及办公楼、宿舍楼的水电气维修
任职要求：
1、大专以上学历，机械或理工科类专业优先；
2、有5年以上从事动力设备管理方面的工作经验；
3、具有良好的电工基础，具有高压电工证；
4、工作责任心强、细心，有良好的沟通和协调能力；
5、能适应不定期的加班
公司简介
浙江飞越机电有限公司
----飞越创造价值
浙江飞越机电有限公司，创建于1996年，总部位于浙江温岭，飞越致力于为客户提供创新、高品质的真空技术解决方案，服务于暖通空调工程、科学技术研究及医疗、食品工业等行业，帮助客户更高效率、更高质量、更精准地完成科学研究，帮助客户成功！
公司以客户导向、创新、高品质制造为基础打造世界级品牌及以品牌为基础的全球渠道，不断建立可持续发展的核心竞争力，打造全球布局，目前公司下设美国分公司、杭州全球创新中心、温岭智能制造基地，旗下拥有NAVAC、NAVTEK、VALUE三大品牌，其中＂VALUE＂品牌在全球108个国家和地区建立了自主品牌的销售渠道网络，服务于全球五大洲的客户群体。
公司主导产品在暖通空调、科学仪器、医疗器械领域处于全球领先地位，其中真空泵、冷媒回收机在暖通空调工程领域市场占有率全球第一，占据全球领先地位。
飞越不断秉承创新的基因，公司拥有国内授权有效专利 133 项，其中发明专利 19 项，实用新型专利 86 项，外观专利 28 项，2019年，浙江飞越机电有限公司荣获温岭市质量奖、浙江省隐形冠军以及国际专精特新小巨人奖，同年，飞越机电当选中国真空学会第八届理事会优秀团队会员；
飞越是一个品牌，一个商标，一个符号，更是一个承诺，是飞越人追寻伟大梦想，践行使命，兑现承诺的结果，我们珍惜世界对我们的这份信任和期待，飞越坚定地践行我们的使命，同时让每一个飞越人在此过程中贡献智慧获得成长，追寻工作和生活的意义，未来飞越将更加聚焦、更加专注于核心领域，在＂飞越创造价值＂的使命驱使下，持续创新、持续创造，成就细分领域的全球领导品牌！
台州温岭市浙江飞越机电有限公司东部新区第三街5号
相关岗位
浙江飞越机电有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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