东莞证券股份有限公司中山分公司
中山 · IT/互联网 · 100-499人

微信扫码,开启公司订阅服务

关注服务号,定时为你推送「东莞证券股份有限公司中山分公司」
面试等最新动态
qrocde

微信扫一扫

东莞证券股份有限公司中山分公司

中山 · IT/互联网 · 100-499人
CEO
罗维俭
公司地址
中山市东区华柏路108号(一层)
简介

东莞证券股份有限公司中山分公司成立于2010-04-07, 注册地址位于中山市东区华柏路108号(一层), CEO为罗维俭, 经营范围为证券经纪;证券投资咨询;证券承销与保荐;证券资产管理;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;融资融券;代销金融产品〓.

...查看全文
工商信息

成立时间2010-04-07 注册资本 法人代表胡飞鸿

公司全称东莞证券股份有限公司中山分公司

企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)

经营状态存续

总部城市中山市

经营期限2010-04-07 至

注册地址中山市东区中山四路88号尚峰金融中心2座首层2卡及二层1至2卡

经营范围证券经纪;证券投资咨询;证券承销与保荐;证券资产管理;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;融资融券;代销金融产品(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

证券互联网金融助理岗

投递
收藏
5-10K
算算到手工资

微信扫码算一算

中山 不限 本科 全职

职位描述

1、不同于其它传统券商,不银行驻点,优秀展业模式,效率高!
2、大势所趋,一片蓝海,欢迎有新媒体运营特长的朋友跨界加入金融行业:
3、积累客户资源,提升专业能力,为后续竞聘及晋升做准备,
4、优秀有活力的年轻团队,互联网思维,95后00后为核心;
5、完善的培训体系,迅速上手,新人资源支持,平稳度过初期;
6、自由式管理,崇尚个性化,边玩边工作

任职要求:
1、已通过证券从业资格考试,本科及以上学历;
2、具备灵活展业思维,擅长营销及沟通交流
3、文字功底、沟通表达能力、脑洞、普通话水平幽默感、外形等方面,至少其中之一有一定特长4、有团队精神,乐于分享,独狼无法远行:

福利及工作时间:
1、底薪4000+,高额奖励,新人平均月薪5K+;
2、入职即签劳动合同,五险一金,带薪休假、节日生日、礼金、婚育补贴等完整福利;
3、工昨日8:30-17:00,周未双休,无任何加班

公司简介

东莞证券成立于1988年6月,注册资本15亿元,是国有控股的全国性综合类证券公司,也是全国首批承销保荐机构之一。
截止至2018年底,公司拥有分支机构78家(其中营业网点75家,上海分公司1家,深圳分公司1家,北京办事处1家),营业网点遍布珠三角、长三角及环渤海经济圈,“立足东莞、面向华南、走向全国”的格局基本形成。公司全资拥有东证锦信投资管理有限公司(从事私募基金业务),并控股华联期货有限公司。
公司紧跟国家政策和行业发展动态,不断丰富公司业务品种,大力优化收入来源结构。当前,公司以经纪、资管、投行三大业务为核心,积极发展两融、直投、债融、新三板和投资咨询等业务,实现了从收入来源单一型券商向收入来源多元化型券商的转型。

中山盛景·尚峰中央生态花园盛景尚峰2座
东莞证券股份有限公司中山分公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。

面试职位: android工程师-武汉

一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白

...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

2

兴业银行面试经历分享

面试职位: 柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。         笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。        面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?

...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
2

10

特步流程分析(群面,初面)

面试职位: 物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!

...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
1

17

猜你可能喜欢
东莞证券股份有限公司中山分公司相关的公司
网易

杭州-互联网-1000-9999人

公司全称:网易(杭州)网络有限公司

中国人寿保险

北京-保险-10000人以上

公司全称:中国人寿保险(集团)公司

上海汉得信息技术股份有限公司

上海-IT服务/系统集成-1000-9999人

公司全称:上海汉得信息技术股份有限公司

东莞证券股份有限公司中山分公司的工资 查看全部16条工资详情
工资水平同同业其他公司

共有16位员工分享个人工资,来自300个职位

查看行业工资TOP100
证券分析师
¥14800 低于同行
查看详情
投资经理
¥16900 低于同行
查看详情
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来

本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知