UI设计师

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郑州 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责：
1.负责公司web端平台、H5移动端、微信小程序软件的界面设计与交互设计工作；
2.熟练使用Figma、XD、Al、PS等设计软件工具，对图片美化和视觉效果有较深认识；
3.对B端产品有一定深入了解，关注前沿设计资讯变化及时归纳总结；。
4.负责公司宜传物料（画册、海报、展架、名片、VI等）的设计及完稿；
5.负责公司海宝店铺的美术设计、创工作和制作工作；
6.能独立输出相关设计规范文档，了解Element、EC harts等框架，调整规范公司设计组件系统；
7.具备可视化能力并具备基础的建模能力，如C4D、Blender等建模软件；
8.具备基础的AE动效能力，可实现基础的动效制作及导出；
9.后期会承担部分产品经理的职责，例如：提取客户需求，制作相关产品文档。
任职要求：
1.本科以上学历，1年及以上设计相关工作经验，有物联网行业软件产品视觉设计工作经验优先；
2.熟练figma、XD、photoshop、Al等基础设计工具；
3.了解Vant移动端、web前端l框架；熟练运用Ul组件系统。
4.具备较强逻辑思维能力及反推能力，可快速理解需求及表述内容；
5.工作认真、责任心强、热爱学习并进行知识总结及分享。加分项
有以下行业经验：企业服务·通信/网络设备

福利：
1、公司实行大小周工作制，节假日按国家规定进行休假；
2、购买五险，根据工作年限享有相应年假；
3、额外的激励机制：包括创新之星、奉献之星、绩效奖金、年终奖金、内部提拔机会等；
4、公司常备零食柜，提供下午茶（面包类、零食）；
5、每月不定期组织各种文体娱乐活动（登山、聚餐、唱K等）。

公司简介

公司成立于2016年，坐落于河南省郑州市高新技术开发区，河南省国家大学科技园孵化一号楼。
公司致力于工业互联网控制解决方案的研发与应用，是一家专注于自动化系统集成、远程数据采集平台的构建、物联网采集网关的销售及数据采集服务于一体的物联网应用的解决方案提供商。公司已累计获得有效授权项知识产权35项（CN211298078U等）其中发明实用新型专利1想（CN201921975869.2），软件著作权23项（2020SR1812083等），资质证书软件产品证书豫RC-2020-0279一项，软件企业证书豫RQ-2020-0395一项，微信小程序一项，主要已上线产品企业微云。目前已完成业绩客户有中国烟草进修学院、中国科学院西研究院泉州装备制造研究所、西门子、郑州轻工业大学、中国联通等。
随着中国制造2025、智慧城市等理念的不断深入人心，使得工业领域企业对设备互联、集中管理、远程监控等数据需求愈加明显，越来越多的企业意识到数据管理的规范化、安全化以及基于大数据的挖掘分析乃大势所趋。
郑州源控信息技术有限公司致力于工业互联网控制解决方案的研发和应用，是一家专注于自动化产品集成.远程数据采集平台构建、数据采集产品销售及服务于一体的高精尖新技术企业。我们可向中央空调领域、物业设备管理、污水处理、机械设备制造及电力成套、危化品、智能充电桩等领域提供远程数据采集一体化解决方案。能够帮助用户从各种仪器设备接口中采集实时数据、传输数据，以及进一步对数据进行存储,统计,分析和挖掘服务，为客户提供可靠,快速完整的业务数据、管理数据和决策数据。
我们是一家专业物联网解决方案集成商，我们的产品主要是工业物联网云平台开发部署，数据终端产品研发销售。我们的经营理念是打造物物互联，实现信息化，远程管理和智能化的网络。我们的愿景是做到溯源善控，万物互联。我们的企业文化是服务于每一客户，联接于每一产品
我们始终坚持“持续创新、以人为本”的发展战略，秉承“诚信、正直、尊重、执行”的核心价值观，坚持“以客户的需求为根本，用心对待每一位客户”的经营服务理念，致力于成为中国最具竞争力与影响力的物联网产品及解决方案提供商，促进我国工业自动化、智能化发展，助力中国制造2025.

郑州中原区郑州源控信息技术有限公司梧桐西街5号

郑州源控信息技术有限公司相关的面试

2016年实习生招聘android工程师。

面试职位： android工程师-武汉

一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。一面技术面跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程）功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理限制：Main线程不建议有超过5秒的事件出现条件：当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）：所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法：看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

兴业银行面试经历分享

面试职位：柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹⁰

特步流程分析（群面，初面）

面试职位：物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！

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