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一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);组织文化艺术交流活动;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);个人商务服务;礼仪服务;社会经济咨询服务;市场营销策划;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) more
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一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);组织文化艺术交流活动;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);个人商务服务;礼仪服务;社会经济咨询服务;市场营销策划;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);组织文化艺术交流活动;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);个人商务服务;礼仪服务;社会经济咨询服务;市场营销策划;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
...查看全文成立时间2023-04-03 注册资本100万 法人代表徐伟桐
公司全称吉林省伟桐心理咨询有限公司
企业类型有限责任公司(自然人独资)
经营状态存续
总部城市长春市
经营期限 至
注册地址长春市绿园区正阳街以东、皓月大路以南吾悦广场项目二期商业10A-100,12A、12B、13A、13A、15-18号14-09号
经营范围一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);组织文化艺术交流活动;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);个人商务服务;礼仪服务;社会经济咨询服务;市场营销策划;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
1.学历不限,心理学教育背景或心理咨询师背景者优先考虑。2.具有良好的沟通能力和表达能力,善于倾听,有耐心,责任心。3.具有情感咨询行业、婚恋行业等相关工作者优先考虑。4.情感经历丰富者,情商高者优先。5.对心理学感兴趣,有自主学习能力。
工作内容:1.线上一对一心理咨询。2.积极主动关怀客户,在提供优质客户服务的同时,挖掘客户的潜在需求。3.维护咨询师的形象,提高客户满意度。4.所有咨询客户均是先付费后咨询,按时间收费,咨询师平均月收益1.5W左右。5.免费提供岗前培训,技能培训。6.公司氛围好,晋升空间大。7.工作时间弹性,周末双休工作积极向上,自我能动性高。
1.年龄20-45周岁。公司提供帮扶带,知识技能,运营技巧。
2.热爱咨询行业,有是非观念,能把控底线。
3.有耐心倾听来访的经历,有效进行共情。
坐班时间为12:00-15:00。拒绝无效工作。免费岗前培训,公司帮助甄别行业资格证,有效避坑。公司氛围和谐有爱。
公司简介
吉林省伟桐心理咨询有限公司坐落于长春市绿园
区,是一家集心理情感咨询、心理测量、企业EAP、心理培训、社会性心理服务等为一体的综合性心理咨询机构。
机构设有心理咨询室、催眠室、测量室、沙盘室、宣泄室、团体督导室等多功能分区,同时,特邀国内、省内著名心理专家及高校心理专业教授亲自督导,为中心奠定雄厚的理论、应用及督导基础。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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