优才管培生 MJ000064

投递

5-10K

算算到手工资

微信扫码算一算

惠州不限本科全职

职位描述

【招聘岗位】
「储备干部」起薪5100-6600元/月（实际以应聘城市薪资架构为准）
岗位要求：统招本科及以上学历优先，专业不限

「海外储备干部」起薪6000-10000元/月（实际以应聘城市薪资架构为准）
岗位要求：海外大学统招本科及以上学历优先，专业不限

「优才管培生」起薪8500-11000元/月（实际以应聘城市薪资架构为准）
岗位要求：双一流/QS300海外大学统招本科及以上学历优先，专业不限

【我们需要你】
-热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务
-当得了男神女神，也经得起门店基层的磨炼
-性格外向，话唠有个性或艺术特长优先

【你能收获到】
-品牌实力：
基于九毛九上市集团的个性品牌——【太二酸菜鱼】开展业务，学习大型连锁餐厅经营管理，全面掌握餐厅营运、销售、利润、人员等领域知识，充分授权，经营一家潮牌餐饮门店；

-成长空间：
1.快速的成长通道：8-12个月通过考核后晋升为店长，负责管理千万生意门店，年薪15-18万，2-3 年内通过考核后发展成为太二高级管理人员，年薪 23万+
学习期--在门店轮岗学习，完成前厅、后厨所有岗位操作学习与鉴定
成长期--完成相关管理课程学习与鉴定，为门店提供杰出的QSC
管理期--独立管理门店，统筹协调门店人员、设备、物料，对门店营运结果负责
2.职场不将就：公平公正晋升制度，竞岗报名每月进行，任用大量95、00后实力干将，迸发无限可能。
3.可视的成长指南：储备干部-资深储干-店长-分区经理-大区经理

-福利待遇：
4.福利：享受“五险一金”，公司提供免费三餐，定制宿舍拎包入住（步行15分钟可达）
5.假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

公司简介

太二是隶属九毛九餐饮集团，主打酸菜鱼的单品品牌。品牌主要针对 85-95 年轻人群，
以酸菜鱼为核心，小菜饮品为配搭。第一家门店于 2015 年 7 月在广州开业，计划到2023年底，全国将超过570家直营门店，主要位于中国一二线城市，以北京，上海，广州，
深圳等城市为核心，并于今年开拓海外市场。太二以高辨识度的产品及极具个性的品牌风格
深受年轻人一代的喜爱，太二坚持把一道酸菜鱼做到极致，认为最好的酸菜鱼应该用鲈鱼做，
并且只选用最适合的鱼背肉；严格要求酸菜腌制的温度、湿度及腌制时长，保证酸菜的最佳
口感。太二勇于塑造中国新生代文化标杆，坚持自己的原则，不盲目取悦，立下店规，坚持
自己认为对的原则，不以客人意愿而改变，确保客人吃到的是最佳味道。

惠州惠阳区太二酸菜鱼(惠州大亚湾万达广场)太二酸菜鱼

广州太二餐饮连锁有限公司相关的面试

富智康品保部的质量检测OQC

面试职位：普工-贵阳

8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。自我简绍

...查看全文

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁰

喜欢android技术的

面试职位： Android-北京

一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。

...查看全文