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面试等最新动态
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职位描述
1、招聘室内设计相关专业的应届毕业生，工装类助理设计师。
2、招聘有经验的室内方案设计师。
公司简介
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司是一家以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装等为一体的专业化装饰集团。
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司已连续13年成为中国建筑装饰百强企业第一名，并成为中国装饰行业首家上市公司。公司连续三年被美国福布斯杂志授予亚太地区最佳上市公司50强。公司连续多年入围中国服务业企业500强、ENR中国承包商80强、中国工程设计企业60强、中国最具竞争力建筑企业100强。
目前,被国内众多投资机构联合评选为中国最受尊敬上市公司10强和中国最佳企业公民最佳商德奖。公司连续荣获中小板上市公司50强、中小板上市公司最具成长性第一名和中小板上市公司10佳管理团队第一名。并被省政府授予“ 民营企业纳税大户”和“就业先进单位”。 2012年又被授予“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”，并在装饰行业中首家获批建立“博士后工作站”。
截止到2015年公司已获得中国建筑工程鲁班奖71项、全国建筑工程装饰奖236项，成为获得“国优”最多的装饰企业。
公司的理念是只有客户的成功，我们才能成功。我们将以专业的精神、专业的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品，努力争创一个竞争对手尊敬的公司、客户首选和信赖的公司、社会认可和股民追捧的公司、员工值得依托实现自我的公司。
重庆渝北区嘉州·协信中心B栋16楼
相关岗位
金螳螂建筑装饰股份有限公司的面试经历
查看全部202条面试
面试难度2.0
一般
非常难
金螳螂店大，只在乎是否有人脉（或者说关系，你懂得）
面试职位： 销售经理-苏州
预约好面试，面试岗位是销售副总，要求经验不低于五年（满足），本科相关学历（未满足）。面试时，先是联系我的HR过来随便聊了几句，然后她就出去，找了HR主管过来进行了详谈，主要是谈了之前的工作经历，包括开发的客户、开发方式、如何推动签约以及出差等方面信息谈了半个多小时，口干了，先前的HR小姐姐很贴心的递了一杯水进来，然后HR主管告诉我让我稍等，她去找总经理汇报。 大概五分钟回来了，叫我一起去总经理室聊聊，然后就见到了（介绍说是副总），说只有十分钟，待会有个会，我就大致总结了下工作经历和工作内容方面的东西，副总问了下政府关系类的问题，我回答没有相关关系网，又问了薪水，我回最低6-8K，然后就握手离去。第二天，HR小姐姐跟我说，没通过，副总的意思是招一个有人脉和关系网的销售经理，我在这一块不符合。总体感觉还算可以，可能上市公司都需要关系网和人脉来接单吧。 工作经历、业务拓展及人脉关系网。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
需要对内装有一定经验，主要是机试。
面试职位： 深化设计师-苏州
深化设计对技术要求比较高，要跟进项目，要深化图纸，所以面试主要是考试，考技术方面的东西。分两部分，一是强规强条，国家设计规范。二是制图，根据一张效果图（有酒店，办公，宴会厅，健身房，等各种空间的吧）画出平立剖。 平面根据效果图来绘制完成面，家具摆放位置，主要是考察对空间的理解，对完成面的理解，如石材，干挂和湿贴的完成面是不一样的，根据效果图自己判断，比如超过三米的空间了，是石材，那么完成面你就要按干挂来定。 然后三张立面，立面就根据效果图来画好了，标注清楚，不漏画，不漏标，然后随便剖两个节点。一般都是画个顶面的，画个地面的，越多越好，能画的收口越多，体现你的能力越大。 考试过了后，会通知，然后设计主管面试。面试就相对简单（你考试都过了，说明你能干活），随便问问情况。家哪的啊，能不能接受出差啊啥的。主要是见个面，眼缘没问题就入职了。 是否能接受长期驻场。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
1
28
金螳螂HR面试，没有专业问题
面试职位： 暖通设计-苏州
在校招期间面试了金螳螂，HR负责的面试，基本就问了些个人问题，没有涉及专业方面的。 1.家庭情况。也不知道HR喜欢什么家庭情况的。 2.父母。问了父母职业以及身体情况之类的。 3.校训与感受。这个当时没答上来很尴尬，就是问校训和自己 的体会啥的，能吹则吹。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
4
28
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