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创立于1994年,是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。 more
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创立于1994年,是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。
赢家服饰是一家时尚服饰公司,具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系,致力于开创女装品牌。
赢家服饰是一家时尚服饰公司,具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系,致力于开创女装品牌。
成立时间2001-04-16 注册资本18000万人民币 法人代表陈灵梅
公司全称深圳市赢家服饰有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2001-04-16 至
注册地址深圳市福田区泰然六路北侧深业泰然红松大厦B区4H(仅限办公)
经营范围一般经营项目是:服装、服饰、鞋帽、饰品、皮具、箱包、床上用品、纺织面料的设计与购销;投资兴办实业(具体项目另行申报);经营进出口业务;自有房屋租赁;企业管理咨询。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营),许可经营项目是:服装、服饰、鞋帽、饰品、皮具、箱包、床上用品、纺织面料的生产。
职位描述
国内一线品牌,上市公司,福利待遇优厚
品牌:Koradior、NEXY.CO
工作地点:上海市闵行区吴中路1599号万象城2楼239
薪资福利:
资深店长 :底薪8000-9000+提成
销售高手 :底薪5000-6000+提成
五险一金、法定假期、年度旅游、健康体检、品牌工服、Dior彩妆、探亲车费报销、节假日及生日福利、爱心基金…
任职要求:有服装经验2年以上,85后,身高163以上,形象气质佳,有高端服装工作经验优先。
热爱销售,热爱学习,热爱服饰行业,目标意识,责任心强,勇于接受挑战。
公司简介
赢家时尚控股集团(股票代号:3709.HK),是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰集团。
目前集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌、个性化定制品牌DE KORA以及「Obzee」与「O’2nd」两个国际代理品牌。
多年来,赢家时尚集团非常重视品牌国际化影响力打造,旗下多个品牌先后受邀登陆米兰时装周、纽约时装周展现中国品牌魅力。集团始终坚持品牌是根,创意是魂,以顾客生活方式研究、品牌文化塑造为根基,立足于顾客需求以及“为每一位女性独具魅力”的使命,聚焦产品的创新开发和品牌传播推广,持续引领顾客着装和生活文化。
一、充满挑战的发展空间
赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现,赢家在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。
二、丰富的线上学习平台
赢在学”线上学习平台:打造更高效的组织学习力,通过线上线下混血模式让人才培养及学习更加轻便、高效,员工可以随时随地、全方位的自主自发学习。
三、富有竞争的薪酬待遇
薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金: 除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
四、完善的福利制度
中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚,公司为每位员工发放精美礼品;
公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动,以保证员工工作和生活的平衡;
为保证员工健康工作,每年都会组织员工进行全面体检;
上下班班车接送(工业园与写字楼往返);
工作三年以上主管级员工享受公司购房、购车贷款。
五、健全稳定的社会保障
公司按照国家和各地相关规定入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;
档案户口的协助解决,符合公司和深圳市相关入户规定的同事我们将协助办理深圳市户口。
六、素质技能的系统培训
新员工入职培训、企业内部培训、管理层SMT管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等。
面试职位: 产品运营-深圳
在川大的场次,很效率。校招10月23号上午10点宣讲,宣讲结束收简历,现场和hr简单沟通两分钟,是一个筛选简历的过程吧。 下午2点就收到去初面的通知,我投的是商品管理岗位,所以初面是无领导小组讨论,一般设计岗位和IT岗位初试是笔试的。无领导小组讨论大概的题目就是你回到家,家里一团糟,你选择先处理哪些事情然后表达原因这种。初面结束就3点半的样子。 立刻通知接下来复试的安排,我是安排在当天下午5点一刻复试。复试是一对一的面试,hr姐姐问的比较多吧,也比较细致,差不多谈了四十分钟,快到6点我回去了,说让我等通知,如果通过会发一个网测的链接题目。 当天晚上7点我就收到网测邀请,晚上10点做的题目,有行测题目,也有性格测试,一共四个部分。也就是一天搞完。第二天下午收到录用的短信。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 财务-深圳
首先,这个公司并不是自己投的简历,是HR打电话,才有的后面的面试,之前没听过这个公司,查了下算是正规的民企。其次,面试来回两次,HR面完,部门经理,结果周末HR打电话说总监要面试,周末打电话让人面试的公司貌似不多,不知道是不是要加班的原因,然后第二周周一面试,所谓的总监其实是另一个部门的经理。 莫名其妙的面试,然后hr说第二天告知结果,到了周二,又说总监出差,不能决定,又说周三,后面有说有两个候选人,最后不了了之。总之,莫名其妙,这种打电话的没投简历的还是不去为好。体验非常不好。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 服装设计助理-实习生-深圳
校园招聘先是开了宣讲会,我到得很早大约提前了半小时,三个负责人已经到了在做准备工作。见到我来很热情的打招呼询问。宣讲会结束之后直接开始面试,每人发一张表,先填好的先面试。面试针对每个人简历上的描述,问的问题不一样。面试官看了我的作品之后问我有没有没那么夸张的设计,我说学校画的作业都是这样,大概两三个小时候在群里通知了面试通过的名单,我面试竟然通过了?然后通知晚上开始笔试准备好笔和纸。 笔试内容就是根据他们品牌的风格设计一个系列,时间大概两个小时。交了之后就各自回去了。笔试结束后两天都没有收到通知我就知道是凉了,去群里一问,果然是。 举个例子说明你擅长搭配服装?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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