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职位描述
岗位职责：
1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；
2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；
3.关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；
4.定期巡场，保证广场经营品质；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；
3.熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；
4.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
公司简介
佳木斯本地大型企业，佳木斯万达广场商业管理有限公司
佳木斯向阳区万达广场(佳木斯店)四楼商管办公室
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富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
...查看全文
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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