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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、负责集团全品牌开发，维系新老客户关系；
2、负责区域内加盟项目的规划、开发；
3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者；
4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向加盟商的商务谈判，加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导，及整个加盟店项目的签约，加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、想在酒店行业深耕、开拓，有1年以上酒店选址开发、运营、工程经验；
3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力，对投资项目有较强的洞察力和判断力；
4、具有较好的谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及解决问题能力、优秀的资源整合能力；
5、思维敏捷，工作细心严谨，积极主动，责任心强；
公司简介
尚美数智科技集团，2011年创立于青岛，中国第5、全球第12的酒店管理集团和新旅宿科技平台。
截至11月30日，集团旗下会员数1.3亿、已开业酒店数4382家、已开业客房数209160间、品牌数28个，包含如雅高瑞享（Mövenpick by Accor）酒店及度假村、兰欧酒店、品睿酒店、尚客优酒店等19个酒店品牌，4个共创品牌，5个零售&餐饮品牌，从经济型到中档、中高档、高档及度假品牌，覆盖全国326个城市、1826个区县。
岳阳尚客优品酒店(湘阴新世纪大道店)1
相关岗位
青岛尚美生活集团有限公司的面试经历
查看全部37条面试
面试难度2.0
一般
非常难
专业问题非常多，感觉更像是套取信息和经验方法的
面试职位： 供应链总监-青岛
投简历后一个多月，HR打电话让去面试，到达公司后没有HR环节的面试，直接进入用人部门的面试。问的全部是专业性问题，而且是专业性较强的问题，都是一些遇到了什么问题，你该如何去做这样的。还有一些诸如“如果你是供应链采购部门负责人，其他部门认为供应链工作不给力，就是各种抵触供应链采购部门、处处排挤供应链采购部门，该怎么办？等等。从面试官的反馈来看，回答的还是不错的。 面试结束后，说约CEO再进行一次交流，然后就一直等，等，我问了一次，还是说CEO开会没有时间，后来再问就不回复我了，再后来我发微信，发现已经发不出去了，也就是说对方把我删除了！所以我觉得他们让我去面试，更像是让面试者过去给他们一些建议方法的，不太像是要真的招人。 你觉得企业里，从公司/集团层面来看，在供应商管理方面，比较严重的问题是什么？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试的文案策划岗，公司内有不同的品牌
面试职位： 文案-青岛
初试：收到面试邀请后，先和HR聊了聊，大概就是原来的工作经历，为什么离职，对工作的想法这些；然后见了直属领导，给他看了作品，聊了聊以后的工作内容；复试：见了品牌负责人，也就是副总裁，大概说了说原来的经历，回答了副总裁的问题。 从上一家公司离职的原因是什么。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
公司挺大，但管理有点混乱，不是很规范
面试职位： 招聘-青岛
来面试招聘岗位，一个招聘经理（说是经理，但感觉顶多是个主管级别）接待的，聊了会把我带到招聘总监办公室，整体面试沟通还算顺利，聊得快结束的时候，招聘总监突然说要去开会，让我等一会。我等了一个半小时还没回来，也没人管我，只能自己给招聘经理打电话说了情况，招聘经理说会议不一定什么时间结束，我只能先回去了。 第二天给我打电话说面试通过，但入职后直接上级是招聘总监啊，对她的处事能力和时间观念深深怀疑，面试时表现出的专业能力也一般，所以就没去。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
校园宣讲会
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