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东风汽车集团股份有限公司是东风汽车公司下属在香港联交所上市的控股子公司(股票代码:00489.HK),是东风汽车公司主要的资本运作平台,也是中国汽车行业目前最大的上市公司。2006年3月6日,公司被纳入恒生中国企业指数,成为H股指数37只成份股中唯一代表中国汽车行业的上市公司。 公司注册地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区东风大道特一号。
...查看全文成立时间2001-05-18 注册资本858937万人民币 法人代表杨青
公司全称东风汽车集团股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市武汉市
经营期限2001-05-18 至
注册地址湖北省武汉市武汉经济技术开发区东风大道特1号
经营范围汽车工业投资;汽车、汽车零部件、金属机械、铸锻件、起动电机、粉末冶金、工具和模具的开发、设计、制造和销售;与本公司经营项目有关的技术咨询、技术服务、信息服务和售后服务;进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
工作职责
*本岗位招聘所属单位为东风股份商品研发院
*包含职位为:白车身设计(专业负责)、内外饰设计(专业负责)、总布置设计、白车身设计(车体)、白车身设计(开闭件)、车身外装设计、车身内饰设计、车身内饰设计(仪表板)
一、【白车身设计(专业负责)】
1、负责白车身技术方案制定和技术文件校核;
2、负责白车身开发过程中各种技术问题对策制定与实施;
3、负责白车身系统FQCT目标的达成;
4、负责白车身系统新技术、新结构、新工艺及五化工作的策划与推进;
5、负责所参与项目白车身系统日常工作管理和实施推进;
6、负责白车身科研、技术标准制修订、知识体系建立、业务能力提升、技术积累及专业培训;
7、负责白车身系统开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策;
8、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
9、参与白车身系统零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
10、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划相关工作。
二、【内外饰设计(专业负责)】
1、负责内外饰技术方案的制定和技术文件校核;
2、负责内外饰开发过程中各种技术问题对策制定与实施;
3、负责内外饰系统感知质量的目标制定与达成;
4、负责内外饰系统FQCT目标的达成;
5、负责内外饰系统新技术、新结构、新工艺及五化工作的策划与推进;
6、负责所参与项目内外饰系统日常工作管理和实施推进;
7、负责内外饰科研、技术标准制修订、知识体系建立、业务能力提升、技术积累及专业培训;
8、负责内外饰系统开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策;
9、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
10、参与内外饰系统零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
11、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划规划相关工作。
三、【总布置设计】
1、负责车身总布置各项性能目标制定和达成;
2、负责车身总布置相关技术文件编写;
3、负责组织协调车身系统与整车、造型之间的项目管理;
4、负责车身总体结构、总体布置与人机工程布置设计方案,展开人机工程、成本测算、详细结构方案等开发工作,达成FQCT目标;
5、参与车身系统工艺分析和工艺确认(同步工程);
6、负责车身系统的开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策;
7、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
8、参与车身系统零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
9、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划规划相关工作。
四、【白车身设计(车体)】
1、负责白车身系统总体结构、成本测算、详细结构方案等开发工作,达成FQCT目标;
2、负责白车身系统对外技术沟通和实施推进;
3、参与白车身系统工艺分析和工艺确认(同步工程);
4、负责白车身系统的开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策。
5、负责白车身系统技术降成本;
6、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
7、参与白车身系统零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
8、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划相关工作。
五、【白车身设计(开闭件)】
1、负责开闭件系统总体结构、成本测算、详细结构方案等开发工作,达成FQCT目标;
2、负责开闭件系统对外技术沟通和实施推进;
3、参与开闭件系统工艺分析和工艺确认(同步工程);
4、负责开闭件系统的开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策;
5、负责开闭件系统技术降成本;
6、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
7、参与开闭件系统零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
8、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划相关工作。
六、【车身外装设计】
1、负责车身外装件总体结构、成本测算、详细结构方案等开发工作,达成FQCT目标;
2、负责车身外装件对外技术沟通和实施推进;
3、参与车身外装件工艺分析和工艺确认(同步工程);
4、负责车身外装件的开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策;
5、负责车身外装件技术降成本;
6、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
7、参与车身外装件零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
8、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划相关工作。
七、【车身内饰设计】
1、负责车身内饰件总体结构、成本测算、详细结构方案等开发工作,达成FQCT目标;
2、负责车身内饰件对外技术沟通和实施推进;
3、参与车身内饰件工艺分析和工艺确认(同步工程);
4、负责车身内饰件的开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策;
5、负责车身内饰件技术降成本;
6、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
7、参与车身内饰件零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
8、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划相关工作。
八、【车身内饰设计(仪表板)】
1、负责车身仪表板系统总体结构、成本测算、详细结构方案等开发工作,达成FQCT目标;
2、负责车身仪表板系统对外技术沟通和实施推进;
3、参与车身仪表板系统工艺分析和工艺确认(同步工程);
4、负责车身仪表板系统的开发、质量管控,通过设计品质开发工具,达到降低mis的效果;跟踪市场及售后问题,组织制定并设施改善方策。
5、负责车身仪表板系统技术降成本;
6、协助零部件试制、试验处理现生产及售后服务相关设计技术问题;
7、参与车身仪表板系统零部件供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作;
8、参与市场研究、商品企划、产品发展与能力发展规划相关工作。
任职要求:
一、【白车身设计(专业负责)】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业10年以上白车身工作经验,曾主导过至少1款中高端MPV项目白车身开发和管理工作 ;
3.熟悉乘用车白车身开发流程,具有全新白车身项目开发和管理经验;
4.熟悉白车身结构、工艺及相关技术标准;
5.掌握白车身被动安全、结构强度、耐久、防腐、轻量化、尺寸工程相关知识;
6.具有白车身前瞻技术研究的实践经验;
7.有中高端轻客白车身项目开发经验者优先。
二、【内外饰设计(专业负责)】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;,
2.汽车行业10年以上内外饰工作经验,曾主导过至少1款中高端MPV项目内外饰开发和管理工作 ;
3.熟悉乘用车内外饰开发流程,具有全新内外饰项目开发和管理经验;
4.熟悉乘用车内外饰结构、工艺及相关技术标准;
5.掌握内外饰感知质量、制造工艺、表面处理、尺寸工程相关知识;
6.具有内外饰前瞻技术研究的实践经验;
7.有中高端轻客内外饰项目开发经验者优先。
三、【总布置设计】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业5年以上总布置工作经验;
3.熟悉M1/M2/N2类车型相关法规;
4.熟悉项目开发流程,能熟练使用CATIA绘图软件,熟悉新能源车整车结构;具有较强的责任心和一定的管理经验。
四、【白车身设计(车体)】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业5年以上白车身工作经验;
3.熟悉白车身开发流程和相关法规;
4.熟悉油车和新能源车白车身结构;
5.了解白车身被动安全、结构强度、耐久、防腐、轻量化、尺寸工程相关知识;
6.能熟练使用CATIA绘图软件,具有较强的责任心和一定的管理经验。
五、【白车身设计(开闭件)】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业5年以上开闭件工作经验;
3.熟悉开闭件开发流程和相关法规;
4.了解白车身被动安全、结构强度、耐久、防腐、轻量化、尺寸工程相关知识;
5.能熟练使用CATIA绘图软件,具有较强的责任心和一定的管理经验;
6.有侧滑门、对开门设计经验者优先。
六、【车身外装设计】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业5年以上车身外装件工作经验;
3.熟悉车身外装件开发流程和相关法规;
4.了解车身感知质量、制造工艺、表面处理、尺寸工程相关知识;
5.能熟练使用CATIA绘图软件,具有较强的责任心和一定的管理经验。
七、【车身内饰设计】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业5年以上车身内饰件工作经验;
3.熟悉车身内饰件开发流程和相关法规;
4.了解车身感知质量、制造工艺、表面处理、尺寸工程相关知识;
5.能熟练使用CATIA绘图软件,具有较强的责任心和一定的管理经验。
八、【车身内饰设计(仪表板)】
1.年龄≤35岁,第一学历大学本科及以上,英语四级及以上;
2.汽车行业5年以上仪表板系统工作经验;
3.熟悉车仪表板系统开发流程和相关法规;
4.了解车身感知质量、制造工艺、表面处理、尺寸工程相关知识;
5.能熟练使用CATIA绘图软件,具有较强的责任心和一定的管理经验。
公司简介
东风汽车集团总部位于湖北武汉
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 标定工程师-武汉
在出差期间碰到东风股份一位首席专家,后来由他推荐给东风公司。HR打电话问了些基本情况,就通知了面试。面试还是比较简单,部门主要领导外加一位HR。问的问题也是专业领域的一些简单问题,可能他们当时确实比较缺人。 1、专业领域技术问题(比较简单); 2、期望薪资
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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