广州童程童美教育科技有限公司
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广州童程童美教育科技有限公司

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CEO
刘丹
公司地址
广州市越秀区东风东路836号东峻广场裙楼三层自编单元六房
简介

广州童程童美教育科技有限公司成立于2017-08-07, 注册地址位于广州市越秀区东风东路836号东峻广场裙楼三层自编单元六房, CEO为刘丹, 经营范围为通信技术研究开发、技术服务;文具用品零售;计算机技术转让服务;游戏软件设计制作;教学设备的研究开发;教育咨询服务;网络信息技术推广服务;计算机网络系统工程服务;信息技术咨询服务;软件开发.

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工商信息

成立时间2017-08-07 注册资本50万人民币元 法人代表冯圣环

公司全称广州童程童美教育科技有限公司

企业类型有限责任公司(法人独资)

经营状态存续

总部城市广州市

经营期限

注册地址广州市越秀区东风东路836号三楼301房自编单元八

经营范围技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;招生辅助服务;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);文具用品零售;体育用品及器材零售;日用家电零售;日用品销售;软件销售;玩具销售;软件开发;人工智能基础软件开发;人工智能应用软件开发;集成电路设计;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;人工智能理论与算法软件开发;智能机器人的研发;

教务班主任/上市教育集团

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广州 不限 大专 全职

职位描述

童程童美凝聚美国上市公司20 年编程教学经验,专注3-18 岁少儿编程教育及服务,形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心,集国内外大型权威科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。
一、岗位职责:
1、负责学员服务和管理;
2、负责学员和家长关系维护;
3、负责学员口碑转介绍及续费工作;
4、负责学员校区内的安全;
5、负责学员活动的组织和实施;
6、负责完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、专科及以上学历
2、21~32岁,形象气质佳,身高153及以上,具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
3、具备教育情怀,耐心和细致;优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业;
4、具备自我驱动力,抗压能力,逻辑思考能力,对自我要求高,目标感强,
5、过往有过班主任教务管理经验优先考虑,优秀小白也可以考虑
【薪资待遇】:
底薪+绩效提成,绩效点包括课耗绩效、口碑、续费提成等。
综合薪资10000-20000+元/月左右;
【透明晋升】
3~6个月一次考核周期,结果导向,不论资排辈,能者居上!!!
晋升:纵向:学管师一学管主管一 学管经理—学管总监—校长—晋升广阔
横向:专员级学管师—高级学管—资深学管
【我们的福利】:
1、五险一金
2、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假,年末发放优秀员工奖;
3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假;
4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长,平均4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制;
5、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的新员工活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。
6、专业的入职培训指导:入职五天带薪培训,班主任技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖班主任的经验分享培训;
7、销售人员可以享受期权跟股票分红;
8、入职满5年的普通员工,3年的经理级别以上的员工可以享受低息贷款买房,额度可享受50W;
请相信,作为外资上市公司的达内教育集团,相对于其它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台,除此之外达内还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系!
广州13家校区可以就近安排:
1、滨江东中心:广州市滨江东路49号滨江宏岸商场二楼212号
2、沙园中心:海珠区工业大道北路88号二楼自编之一再自编207房(沙园地铁站)
3、东风东中心:广州市越秀区东风东路836号东峻广场三楼(地铁杨箕站A出口)
4、公园前中心:广州市越秀区文德北路68号203-212、240-246房(农讲所)
5、萝岗中心:广州市黄埔区开萝大道锐丰中心5栋133(香雪地铁站F出口)
6、花都中心:南华教育城3楼310手扶梯旁达内童程童美(花果山公园地铁站,C出口,500米左右)
7、太古汇中心:广州天河区天河东路168号石牌酒店1-2楼,地铁是3号线石牌桥地铁站B出口,公交是BRT石牌桥站
(出来石牌桥B出口往壬丰大厦方向走,壬丰大厦对面就是童程童美)
8、黄埔中心地址:广东省广州市黄埔区镇东路2号102房、111房(地铁5号线大沙东D出口即到)保利中誉广场后面
9、番禺奥园中心:福德路281号333/335铺位
10、珠江新城中心:广州市天河区花城大道88号优托邦一楼128A号(猎德地铁站B口左转20米)
11、白云中心: 广州白云区京溪街道乐圣地3楼童程童美(京溪南方医院)
12、陈家祠校区:广州市荔湾区陈家祠地铁C出口康王北路970号荔康大厦(广德优才教育城)自编号二楼203铺、206铺(陈家祠地铁站)
13、金沙洲中心:广州市白云区金沙洲路111号金沙复建商厦金沙汇3F-自编号(横沙地铁站)

公司简介

【童程童美】是美国纳斯达克上市公司达内教育集团(NASDAQ:TEDU)旗下的青少儿教育品牌,凝聚美国上市公司20年编程教学经验,缔造中国青少儿编程专业化先锋品牌。
【童程童美】专注5-18岁青少儿编程教育及服务,形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心,集国内外大型权威科技赛事、少儿资格考试认证、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的青少儿教育平台。
【童程童美】作为“研、教、营”一体的全国化运营品牌,目前已经遍及北京、上海、广州、深圳、武汉等60多个城市开办了240余家学习中心,流动课堂走进了全国130多所中小学公立校,受到学校和家长的高度认可。

广州海珠区童程童美少儿编程(广州沙园校区)沙园街道工业大道北88号海珠教育城二楼207达内
广州童程童美教育科技有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。

面试职位: android工程师-武汉

一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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兴业银行面试经历分享

面试职位: 柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。         笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。        面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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特步流程分析(群面,初面)

面试职位: 物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

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