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成立时间2008-10-10 注册资本3300万人民币 法人代表李艳
公司全称北京艾利艾互联网科技股份有限公司
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2008-10-10 至
注册地址北京市西城区北营房中街3号
经营范围一般项目:数字技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理服务;信息技术咨询服务;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);市场调查(不含涉外调查);广告发布;广告设计、代理;广告制作。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
岗位描述:
1、参与白酒的行业研究工作,负责收集整理国家、部委、省市相关政策,梳理分析国内外先进案例经验和专家观点,参与现场调研及研究报告部分内容写作。
2、协助开展相关研究领域的产品设计及项目营销工作,参与编制产品方案、合作方案、工作方案、合作协议等文案。
3、协助项目负责人开展日常管理工作,参与编制调研计划、调研记录、访谈方案等;
4、协助研究员开展相关研究课题的智库报告编制工作,重点负责资料切片和观点整理等基础研究工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,社会学、经济学、计量经济学、产业经济相关专业。
2、拥有较强的文字表达能力。
3、有较强的逻辑思维能力,在校参与过社科类科研项目,在智库、咨询公司有实习经验者优先。
4、有较强的沟通和团队协作能力
公司简介
艾利艾智库(IRI Consulting Group,股票代码837511)是目前国内规模最大的专于互联网产业及跨界(互联网+)、互联网治理及安全、互联网舆论及传播方面的权威智库机构。成立于2008年,全职工作人员近两百人、常年兼职工作人员逾一百人,且大多拥有国内外知名高校硕士以上学历。一如兰德和布鲁金斯等之于美国,IRI致力于成为以互联网新技术、新应用与大数据等为核心基础的专于互联网信息领域的国际化权威智库机构。
近年来,IRI重点参与了国家近二十个核心部委办局的重大项目及研究,并为其常年提供着重要决策参考;也参与了互联网领域的相关决策论证、建设及规章制度的起草;同时亦是国家重大应急事件新闻小组成员,成功参与了国家若干起重大突发事件的处置。仅近两年来,IRI其研究成果得到了百余次重要领导批示,为国家相关部门在互联网政策制定、改善民生等方面起到了相应的推动作用。此外,IRI还与十余个大型央企国企及互联网巨头建立了战略合作关系,为其提供着相关战略咨询。IRI重要研究成果数十次被人民日报、新华社、央视等权威媒体进行了引用和报道。再有,IRI还构建了一系列的行业相关标准,并与中信出版社、中央党校出版社联合出版了十余本专业著作,更是中国传媒大学互联网信息研究院的战略协同共建单位。
面试职位: 分析师-北京
周五先接到hr电话,说在智联上看到了我的简历,愿不愿意了解一下公司目前在招的岗位。然后简单介绍了一下公司,说更具体的也可以来公司沟通一下。我说那行呀,您看什么时间方便我去公司沟通一下,hr说周一到周五早上九点半以后都可以,我就说那下周一我去拜访您吧。 通过hr的电话,我理解的是先到公司简单沟通一下,毕竟也都还没有聊到具体是什么岗位,然而……一到公司…二话没说直接给发了三套卷子让做……一套三四十道题的工作性格测试,两套笔试题,分别包括四道简答和四道分析题,都是和互联网舆论、时事有关的题目,然后发了根笔给我…我? 但是还是开始答题…漫长的两个小时过去了…交了卷,hr终于来沟通了…聊了聊目前在招的岗位和公司情况,十二点了已经…然后说让我再等会儿,等部门领导再来二面… 于是等到了十二点半,领导终于来了…来了两个研究中心副总监级别的领导,过简历的问题+工作中有可能遇到的一些问题+笔试的问题,俩人轮番问,倒是彻底对要做的工作岗位有了了解,快下午一点才终于走出公司大门…觉得两位领导还不错,就是整个流程里的hr太不靠谱……
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 内容运营-北京
上周五下午三点钟到的,一去直接给三份卷子,一份一般的招聘个人信息填写,一份心理测试,还有一份就搞笑了,称之为“专业能力测试吧”,五个大题,其中有一题现场写一个策划案,还有一题目以微信平台为例怎么从零运营一个微信企业账号,真的很费时间好吗? 试卷花了一个多小时,然后就是等HR面试,HR态度很温和,有的没的聊为什么过来,工资要求,最低工资要求什么的,半个多小时吧,就说等领导再和我面试一下,然后就在他们的会议室等了半个多小时,也没人过来倒杯水,后面五点半员工都下班了,我想问问前台怎么回事的,HR过来了说领导在开会,麻烦我我多等一会儿。 后面5点40多,终于来了一个领导,目测部门总监级别吧,进门就开始叭叭叭,什么一个产品包就是一个方法论,我们这个职位招的是中层管理者,和普通编辑工作不同。整个过程很盛气凌人,很有侵略性,很不舒服,给人一种我是很专业的,我跟你说我们要求可高了,我教你怎么做领导,你听好了,就那种,这一轮我觉得没什么聊的,因为他说的就是我之前的工作内容啊,并且他也没给什么聊的话头,像教训初入职场的小朋友似的,心里或多或少也不舒服。这一轮花了20多分钟吧,弄完就下午6点过了,说是3个工作日之内给回复。 面完感觉并不好,再说一个中层管理职位,就面试到了部门的总监级别而已,然后我要的最低工资和目前在职的工资是一样的,但是那边可能还嫌高,应该是没戏的。这公司离我家近啊,可惜了。想去这里的面试的人自己想好了,这公司面试太费时间了,一下午3小时全搭在那里了,面完还不知道他们要的人和别的公司要的同一样的人才有什么不同,态度还那么叼。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 咨询/调研-北京
先做卷子,手写到抽筋。HR简单问问,然后是部门负责人(俊男靓女一起),聊的比较开心。最后是更高的领导(不明职位,貌似是元老级别)是个严肃的姐姐,问的问题很发散,按自己回答就好。 通过之后HR叫我去实习,我还真的去了几天,同事比较友好,来了新人中午一起聚餐、都是二十多岁看着稳重内敛的妹子,男生很稀有。有免费零食、定期鲜花等没啥意义的福利,加班有少量加班费。但是工作内容就槽点太多了,A叫我查恐怖组织资料,B叫我改一下某国企App评估ppt,C叫我写给某区月报的一部分,很凌乱,就是需要你干啥就干啥,但不会系统指导和培训然后发掘你的长项,可能需要自己培养自己,我干了一周就撤了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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