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一般项目:信息技术咨询服务;会议及展览服务;物联网技术研发;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;旅游开发项目策划咨询;市场营销策划;数字内容制作服务(不含出版发行);工程和技术研究和试验发展;医学研究和试验发展;健康咨询服务(不含诊疗服务);体育健康服务;商业、饮食、服务专用设备销售;日用百货销售;服装服饰零 more
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一般项目:信息技术咨询服务;会议及展览服务;物联网技术研发;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;旅游开发项目策划咨询;市场营销策划;数字内容制作服务(不含出版发行);工程和技术研究和试验发展;医学研究和试验发展;健康咨询服务(不含诊疗服务);体育健康服务;商业、饮食、服务专用设备销售;日用百货销售;服装服饰零
一般项目:信息技术咨询服务;会议及展览服务;物联网技术研发;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;旅游开发项目策划咨询;市场营销策划;数字内容制作服务(不含出版发行);工程和技术研究和试验发展;医学研究和试验发展;健康咨询服务(不含诊疗服务);体育健康服务;商业、饮食、服务专用设备销售;日用百货销售;服装服饰零售;玩具、动漫及游艺用品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
...查看全文成立时间2023-06-07 注册资本1万人民币 法人代表吴秋花
公司全称佛山市增长有数技术有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市佛山市
经营期限2023-06-07 至
注册地址佛山市禅城区祖庙街道朝东村大塘涌47号丰收街青创社区项目一座三楼309室(住所申报,集群登记)
经营范围一般项目:信息技术咨询服务;会议及展览服务;物联网技术研发;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;旅游开发项目策划咨询;市场营销策划;数字内容制作服务(不含出版发行);工程和技术研究和试验发展;医学研究和试验发展;健康咨询服务(不含诊疗服务);体育健康服务;商业、饮食、服务专用设备销售;日用百货销售;服装服饰零售;玩具、动漫及游艺用品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
一、职位说明
此职位为底薪加提成模式,休息时间是轮休
薪资架构:基础薪资4000+高额提成+奖金(优秀者综合月薪可达10k+)
薪酬待遇:收获与努力成正比,我们一起成长,一起赚钱,欢迎热爱并想要在命理咨询行业长期深耕的伙伴加入我们!
二、职位描述:
1、公司提供用户资源,通过微信向用户提供1对1运势咨询服务
2、通过提供服务,帮助用户解决问题,成就更好的人生~
3、严格做好用户服务,积极维护用户关系,提升复购率(有复购率要求)
三、职位要求:
1、大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求),擅长八字或紫微,学习/从业年限不少于3年,过往付费案例数量不低于100个(不含免费咨询数量),准确率高(投递岗位需附上案例资料!)
2、有良好的价值观和乐于助人的品质,对用户服务质量负责
3、热爱并想要在命理咨询行业深耕,长期从事这个职业
4、具有良好的沟通表达能力,能够熟练使用电脑操作、打字熟练
公司简介
佛山增长有数计数有限公司,自2023年成立以来,我们凭借自研开发的运营服务模式,基于S2B2C模式助力供应商、品牌商、渠道商、终端商家进行数字化转型提升运营效率,实现消费者、实体店、线上商城、供应链四位为一体的新零售供应链生态闭环,依托于新零售电商平台、物码赋能平台、供应链中台、惠选优品平台分布式全方位配合引流、拓客、管理赋能产品线高效协作。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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