2024应届生职位-技术类（解决方案工程师）

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深圳在校/应届本科校招职位

职位描述

【职位说明】：本职位招聘范围为2024届全日制本科、硕士应届毕业生，要求电子信息类、计算机类、自动化等理工科背景专业。
【岗位职责】：从事产品解决方案工作。
【任职要求】：
1.2024届应届生，全日制本科及以上学历；
2.沟通协调能力好，文字表达能力强；
3.较强的目标意识、学习能力和抗压能力；
4.英语六级以上或雅思5.5以上；
5.党员、学生干部及社团骨干成员优先聘用。

公司简介

深圳思达，是一家明确定位为“公用事业物联网解决方案提供商”的国家级专精特新“小巨人”企业，具有近30年的物联网行业基因。总部位于改革开放和科技创新的新高地--深圳市南山区，在龙岗宝龙科技城自有占地150亩的高端智能终端生产基地，成员企业包含思达仪表和弘星智联。现有软硬件研发团队200多人，国内外销售团队近百人。公司立足深圳，服务全球。至今，产品和服务已辐射全球80多个国家和地区。
当下，正值我国实现“碳达峰、碳中和”的攻坚时期。深圳思达以构建智慧低耗能、高效能的新世界为使命，积极发挥自身优势，全方位为国内外客户提供智慧能源解决方案（能源计量、能源绩效、能源托管、综合能源管理等）、智慧物联解决方案（智慧园区、智慧灯杆、智能充电等）及终端硬件解决方案（智能表计、通讯模块、能源网关、能源监测仪、充电桩等）等，持续为“双碳达标”战略目标的实现做出更多贡献！

深圳龙岗区思达工业园4号

深圳思达仪表的面试经历 查看全部23条面试

面试难度2.5

一般

非常难

英语表达很重要，保持谦逊好学的态度。

面试职位：销售经理-深圳

首先筛选完简历进入公司就是一份外贸相关的专业性笔试卷子，当然我做的不是太理想然后是HR简单的接待然后让区域经理来面试，自我介绍、工作经历介绍以及口语交流。通过初面后将迎来终面——即总监的面试，是一位气场很足但不会刻意给你施加压力的职场女强人，面试内容基本由英语沟通：1.为何离开上家公司？2.此前相关工作经历介绍以及相应的问题（比如解决过哪些难题、最大的客户开发过程等）3.思达仪表需要能忍住长期出差的工作性质，能否达到？4.对公司的期望等等。可能因为上份工作表现不错，而且毕业学校也是985，同时英语口语比较好，所以笔试成绩不佳也最终还是通过了面试。为何离开上家公司？

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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公司简单，宝龙那边，有点偏。

面试职位：质量管理工程师-深圳

面试流程：人力资源部验证身份证和学位证。 l，人资给到1.5h。两套试题：一套智力题，一套qa知识。主要是qc7大手法是什么，qa八大原则，5大手法。 2，qa主管面试： 1，画出之前上班产品的一个流程图 2，解决问题的案例讲解 3，PFMEA的实例及现场拿一块表，指出哪些有问题，rpn 4，部门组织架构和小组组织架构 5，spc x-bar ，p chart的运用，直接给个案例问使用哪种图 6，8d实例。 7，qa在生产过程中的作用。 8，英文自我介绍

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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做了一个IQ测试主要是一些寻找规律的题，然后再做一张与专业相关的试卷

面试职位：调试技术员-深圳

现在深圳人才市场现场投简历，再第二天去公司面试，到公司后人事先让我做了一个IQ测试主要是一些寻找规律的题，有数学有语文，然后再做一张与专业相关的试卷，主要是模拟电子的，然后就是你应聘那个职位部门负责人过来问一些学校学的情况，工作经历等，还有以后在公司做什么，然后就是人事和你谈工资的问题。刚毕业试用期2500，五天八小时，然后这里包住，两人间，环境还过得去，食堂有点贵。说下大学学得怎么样课程设计怎么样。整流逆变的原来，开关电源的原来。三级管有那些类型。反馈电路的一些情况。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前