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青岛卓越创通电子商务有限公司成立于2015-12-15, 注册地址位于山东省青岛市市南区宁夏路288号软件园1号楼602室, CEO为张丽丽, 经营范围为设计、制作、代理、发布国内广告;图文设计、制作;汽车用品、汽摩配件、建筑装潢材料、家居用品、电子产品、数码产品、计算机软硬件及辅助设备、家用电器、办公用品、服装服饰、鞋帽、箱包、玩具、乐器、非专控通讯器材、针纺织品、文具用品、体育用品、五金交电的批发、零售及网上销售。导航仪、车载语音提示器、移动电源、行车记录仪的研发、销售;货物及技术进出口;.
...查看全文成立时间2015-12-15 注册资本10万 法人代表张丽丽
公司全称青岛卓越创通电子商务有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市青岛市
经营期限2015-12-15 至
注册地址山东省青岛市市南区宁夏路288号软件园1号楼602室
经营范围设计、制作、代理、发布国内广告;图文设计、制作;汽车用品、汽摩配件、建筑装潢材料、家居用品、电子产品、数码产品、计算机软硬件及辅助设备、家用电器、办公用品、服装服饰、鞋帽、箱包、玩具、乐器、非专控通讯器材、针纺织品、文具用品、体育用品、五金交电的批发、零售及网上销售。导航仪、车载语音提示器、移动电源、行车记录仪的研发、销售;货物及技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目取得许可后方可经营);(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
工作内容:
【高薪无责底薪+高提点+发展空间】非娱乐
1、对直播间产品进行讲解,活跃直播间气氛,带薪培训,接受小白;
2、通过直播向用户展示产品,回答相关的询问并提供相应的建议,整理自己节奏话术,解答粉丝疑问,与粉丝互动,提高粉丝活跃度,增加粉丝粘性及数量,提升直播在线人数,达成销售;
3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,把控产品介绍速度,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度;
4、复盘反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性,参与账号短视频的拍摄;
任职要求:
1、有淘宝、抖音、快手直播、主持、销售导购经验者优先录取,热爱直播工作,没有经验但有强烈意愿往直播方向发展的亦可择优录取;
2、普通话标准、发音好、口才好,性格开朗,具备一定的感染力;
3、形象良好,性别不限,年龄不限;
4、能吃苦耐劳,能接受白晚班倒班机制,每月保证休息天数且随班表轮休。
职位福利:五险、高提成、定期团建、节日福利
公司简介
深圳卓越创通成立于2004年,2014年进入美丽的海滨城市青岛,青岛卓越创通电子商务有限公司(青岛运营中心),是电子商务销售、服务公司,致力于自身品牌建设维护;并为品牌商、零售商提供全方位的一站式电子商务解决方案。让电子商务变得简单高效。公司有完善的管理团队,有竞争力的福利、良好的工作环境和健全的培训机制,拥有十年以上电商实战经验专家。
2014年青岛运营中心的成立,通过专业的品牌策划和运营能力,打通天猫商城、京东商城、苏宁易购等线上渠道,提高市场份额,提升品牌价值,截至目前合作知名品牌有海信、容声、美的、海尔、老板、TCL、高德、中国移动、美菱、创维、e导游、e道准等国内外知名品牌,年销售规模过5亿+。
公司以良好的信誉为基础,秉承追求卓越、求实与创新的精神不断进取,卓越创通旨在帮助客户打通销售通道,创造核心价值,追求卓越高效。
完善的培训体系,良好的晋升平台,以能力论英雄。
我们:需要的不是一份简历,需要的是你一份坚持与笃定;
我们:能给的不是一份工作,更是一份稳定共赢的平台。
秉承合作共赢,期待您的加盟。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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