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面试等最新动态
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职位描述
一：公司介绍
我们是一家素质类教育集团，旗下有杨梅红艺术、瑞思英语、美禾双语幼儿园和托育、国内外未来营地教学4个品牌，在合肥、六安、安庆近20多家校区。
二.工作内容：
（1）全英文授课不翻译幼儿园小学阶段自主研发课程。
（2）积极做好教学任务以及家长沟通等工作，
（3）自觉遵守各项规章制度，积极完成领导安排其他工作任务。
（4）线下授课。
三：工作时间：
周一周二休，周三周四早10:30--20:30（中间有1.5H+1H的休息吃饭时间），周五13:30--20:30（中间有1H的休息吃饭是时间）周六周日08:30--18:30 （中间有1.5H的休息吃饭是时间）法定节假日放假，带薪年假，
四：薪酬福利
（1）薪酬计算方式：底薪+岗位薪资+课时费+补贴+绩效+其他奖金+不定期红包
（2）大牛带队+室内线下办公+不定期团建
（3）完善的社会保障体系+带薪培训+国内外学习的机会
.五：应聘资格
（1）英语本科及以上学历，具有英语教育经验优先考虑；口语优异者可放宽要求
（2）英语表述流利，发音地道标准；
（3）热爱教育事业，真诚关心儿童；善于分享，有较强的团队意识。
3.发展前景：
在瑞思，老师的发展空间是十分广阔的，瑞思的大部分员工是教师，各岗位的管理者也多来自教学部门。英语老师—年级组长—教学部主管—中心校长或总校督导
总部地址：合肥高新区科学大道浙商瑞雅国际酒店15楼1522/1504
地址一 ：汇金中心：蜀山区肥西路与南一环路交叉口汇金大厦1-2层。
地址二 ：新天地中心：庐阳区北一环路与蒙城路交叉口新天地广场8层。
地址三 ：高新中心：天波路拓基城市广场3号楼103室。
地址四 ：政务中心：政务区潜山路与南二环路交口华邦ICC写字楼B座8层。
地址五 ：滨湖中心：徽州大道与烟墩路交叉口高速地产C8#1层。
地址六 ：加侨校区：长江西路与振兴路交口加侨悦山国际中心2-3层
地址七 ：商之都校区：安徽省合肥市庐阳区宿州路8号 C座2楼
地址八 ：万科城市之光校区：四里河路与潜山路交汇处
地址九 ：滨湖世纪金源：滨湖世纪城B区2楼
地址十：滨湖佳源校区：长沙路滨湖巴黎佳源都市校区门口
地址十一：政务平安校区:怀宁路平安大厦1F-2F
地址十二：高新银泰校区：高新区高新银泰商场2F
地址十三：六安万达校区：六安市金安区万达广场2楼
地址十四：安庆八佰伴校区：安庆市大观区八佰伴2楼
公司简介
嘉瑞教育集团，源于2009年成立的合肥瑞意教育咨询有限公司，在2012年开启集团化管理模式，并成立自有特色的儿童教育研发基地。嘉瑞教育集团旗下设有瑞思英语、杨梅红国际私立美校、嘉瑞美禾双语教育中心未来营等5个自主品牌少儿素质教育机构，除了给会员家长以更丰富多样的选择，满足孩子的不同需求以外，更是全面综合的结合孩子的性格特点，兴趣方向，制定了更适合，更走心的学习方法和学习规划，让每个孩子在快乐的环境下成长，达到学中玩、玩中学的效果。
集团旗下品牌介绍：
瑞思成长中心：
合肥瑞思成长中心，它为中国少儿学科英语的学习提供了一系列卓越的教育课程，产品和服务，旗下 教育产品包括：“瑞思玛特”和“瑞思英语”。
瑞思玛特学科英语服务于3—6岁儿童，以高科技多媒体互动教学软件为支撑,以探索与创造性游戏为课堂内容,充分利用幼儿多元智能，让孩子获得与其语言潜能匹配的英语语言能力、思维能力和创造力，使其无缝对接“美国小学”阶段的学习。瑞思英语服务于6—12岁儿童，旨在以多媒体互动学科教育软件为基础，提供标准化的“浸入式学科英语”教育和“未来领导力”培养体系，以“工作英语”为目标，构筑中国孩子的“英语第二母语工程”。
杨梅红国际私立美校：
杨梅红艺术教育集团创立于2005年，是专业的早期艺术教育全球连锁机构。杨梅红国际私立美校开设2-18岁青少儿美术教育课程，有先进的教学理念，舒适的学习环境，是孩子们学习美术的天堂。杨梅红艺术教育的核心理念与价值。通过美学规律训练提升判断美的能力；通过创意习惯的训练提升想象与创造的能力；通过审美和创意能力的培养，最终获得智慧的人生。
嘉瑞美禾国际双语教育中心&托育中心：
嘉瑞美禾国际双语幼儿园是合肥第一家专业的美式国际幼儿园，由美国幼儿教育专家设计，丰富的体验式学习环境，挖掘孩子的兴趣所在和个性潜能，培养学员的积极思维和双语沟通能力。国际双语幼儿园基于项目式的体验式主题教学（Project based learning activities），打破传统的教育局限，构建开放自由的园区体验空间，激发孩子的好奇心，培养合作与创造性解决问题的能力。
CEC 未来营
未来营( Future Field Trip ）是嘉瑞国际教育集团旗下的专业营地教育品牌，未来营沿袭瑞思教育和梅红艺术教育的教育理念，专注开发儿童体验式、探究式营地探索和体验式学习内容。为3-12岁孩子提供一个参与课外活动、社交、自然探索、学习益智的优质平台。
六安金安区六安金安万达广场2楼
相关岗位
合肥新燕教育咨询有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
2
10
特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
17
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