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面试等最新动态
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职位描述
综合薪资：计件6000-8000元，提供宿舍，工作餐，入职缴纳五险一金，满一年有工龄奖，带薪年假。
工作时间：两班倒都有，长白班已招满
工作职责:
根据生产要求，从事加工生产，负责产品装配、打包等工作。
任职资格:
1、18-45岁，男女不限，简单易上手，无经验也可。
2、适应加班、吃苦耐劳、服从安排。
有意向的请电话联系或投递简历。
公司简介
凯龙高科技股份有限公司（股票代码：300912）成立于2001年，位于中国最具经济活力的长三角经济区——无锡，是一家专注于内燃机尾气污染治理、减少有害气体排放的环保装备供应商，拥有国家企业技术中心、CNAS认可实验室、国家博士后科研工作站等国家级科研平台。目前，公司拥有两个全资子公司、一个控股子公司，占地总面积230余亩，员工1500余名。
公司与华中科技大学、山东大学、同济大学、华东理工大学等科研院校长期合作，聚集各类专业背景的设计研发人员300余名；牵头制定行业标准19项；获国家知识产权局批准专利187项； 2020年，公司“商用车低排放柴油机尾气后处理系统关键技术”通过中国机械工业联合会科技成果鉴定，多项技术填补国内空白，特别是控制系统软硬件，尿素喷嘴等关键技术突破国外垄断，解决了卡脖子技术难题，达到国际领先水平。
无锡惠山区凯龙高科B出入口
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凯龙高科技股份有限公司的面试经历
查看全部16条面试
面试难度2.0
一般
非常难
HR很业余
面试职位： 经理助理-无锡
校招宣讲给我的印象还不错，宣讲完毕后拉群通知面试。技术岗位面试就是聊天，平均每个人20分钟左右。当天技术岗面试持续到晚上十点多，技术主管累，学生也累，所有人都很疲惫。技术主管蛮好的，讲话客气，态度诚恳。人事就不行了，做事不专业，给人临时工的感觉： 1.建群是为了通知面试和发布消息。本来宣讲当晚说面试分两天，当晚一批、次日一批。结果次日通知很少的人去，很多人就为了等着凯龙面试，最后还没面上。有学生在群里问HR事情，HR长时间不回复，甚至一两天之后才回复一句，然后又不讲话，完全不知道HR什么情况。这种吊着应聘者胃口不给消息的行为很业余，耽误了应聘者正常学习和工作。 2.一个月过去了，还是没有面试结果。致电凯龙高科技公司，电脑语音菜单做得有模有样，人事部门接起电话后，印象分瞬间下降。我作为应聘者，是为了想给公司带去效益，合作共赢。我在电话问人事问题，对方显得很不耐烦，总是着急挂电话，语气强硬、态度恶劣。如果没时间接电话就不要接，接了就把我的问题记录清楚，耐心回答，干嘛一副我欠了你们钱的样子，莫名其妙。 3.我致电凯龙高科技当然是询问一个月之前的面试结果，因为在校招群里问也不回话啊，单独私信HR也不回复，很奇怪。在电话里，对方不耐烦地听完我的问题后，说会给我答复。后来就和他微信群里的HR同事一样，完全没有任何消息。真是奇葩的公司和部门。总之，对这个公司完全不抱任何期望，他们一顿神操作让应聘者对公司完全失去兴趣了。其实技术部门的两个主管蛮好的，讲话客气，态度诚恳。就是人事部门太浮皮潦草，不专业、不负责。真实经历，劝君慎重。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
模棱两可的一面，没有核心人物参加面试。
面试职位： 秘书-无锡
虽然是在乡镇上，但公司环境设施尚可，到达后，前台领表会议室填写，HR过来简单聊几句，不痛不痒的问题，之后等了十几分钟，前董事长秘书过来详谈工作的要求和挑战以及必备的素质。总体情况感觉还不错，但是最后说董事长在开会，二面再约时间，其实大概就知道没戏了。但是没有当面或之后电话通知不合格，于是还是发了一条短信问HR二面时间，被告知董事长出差，二面时间待定。总之，民企还是管理有漏洞吧。 董事长秘书需要具备的素质？
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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