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面试等最新动态
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职位描述
主要岗位职责：
1、依照销售区域，制定销售计划，完成销售目标，有绩效考核奖励；
2、拜访医院、商业公司等客户，实现区域客户的占有率；
3、与医院单位采购科、药剂科等做好客勤关系等维护，提高渠道配送占有率；
4、了解市场，形成市场信息，分析并反馈主管；
5、签订销售协议，满足客户需求；
6、配合做好招投标工作；
7、确保货款及时回笼，及时配合对账；
8、完成领导交办的其他工作，如项目政策开发项目。
任职要求：
1、本科学历，中药学、药学、医学、化学、生物、营销等相关专业；
2、良好的客户服务意识与沟通能力；
3、执行能力与团队协作能力佳；
4、服从工作安排，认同企业文化。
公司简介
华东医药股份有限公司成立于1993年，主要从事抗生素、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售，以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销业务，是一家集医药研发、制药工业、药品分销、零售、医药物流为一体的大型综合性医药上市公司，承担着国家、省、市政府药品特储任务。公司于1999年12月在深交所成功发行5000万A股股票（股票简称：华东医药，股票代码：000963）。目前公司注册资本14.58亿元，公司及主要下属子公司现有职工8000余人。2017年，实现营业收入278.32亿元，归属于上市公司股东的净利润14.80亿元。
公司主营业务为医药工业生产、销售和医药商业经营。
医药商业方面公司是浙江省名列前茅、实力雄厚的综合性大型医药商业企业，业务涵盖医药商业经营、零售、供应链管理及大健康产业等多个业态。公司拥有完善的浙江全省商业网络和深度渗透的基层终端市场网络，并已具有浙江乃至华东地区高度自动化医药物流中心。公司医药商业连续多年位居中国医药商业企业十强，医药商业销售规模和市场份额处于浙江省内第一位1。
多年来，公司以稳健的经营业绩和良好的治理水平得到了中国主流媒体和资本市场的高度认可，在上市公司各项评比中获得大奖：蝉联“中国主板上市公司价值百强”、“中国上市公司投资者关系评选天马奖—最佳董事会奖”、获评“2017年最具竞争力医药上市公司20强”、“2016年度金牛投资价值150强”；2017年入选“福布斯亚洲最佳上市公司Top50”和“财富中国500强排行榜”，位列第252名。
围绕医药业务的发展，在创造企业经济效益的同时，公司始终坚持“济世、诚正、执着、务实”的核心价值观，为服务大众健康事业做出应有的贡献。
杭州杭州医药大楼439号
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华东医药的面试经历
查看全部28条面试
面试难度2.5
一般
非常难
BI 工程师面试很好，共5轮面试
面试职位： BI 工程师-杭州
先做了半小时的笔试题，内容有sql，流程图，逻辑题，难度对有相关工作经验的人来说挺简单的。 然后开始面试，面试是主管和HR一起面，主管气场很强，聊的也比较广，主要聊了前一份工作的工作内容，为什么跳槽，对这家公司的了解，还介绍了以后的工作内容工作方向，还聊了点父母职业，初高中，大学的一些情况。 最后我问了薪资待遇和福利以及培养计划，总的来说比较顺利
...查看全文面试结果： 暂无结果
面试难度： 一般
面试感受： 很好
挺不靠谱 三个人都在低头玩手机
面试职位： 会计-杭州
总共一面，应该是hr+财务总监+直属领导。首先面试时间定的挺乱，等了四十分钟才轮到我。进去第一感觉就是他们完全没看过我的简历，一直翻来覆去看我简历找我毕业院校。我个人应届毕业经历比较匮乏所以他们也问不出啥，然后其中一人问完就开始冷场，还得提醒另一个问，其他两个人就开始玩手机，头都没抬过。反正感觉除了hr其余两个态度挺冷漠的，也没问什么专业知识、没提岗位要求，倒是挺关注我是不是杭州人未来是否打算留在杭州还有未来的职业规划，有些问题已经问过一次了另一个人估计在玩手机又问了一次。总之当着应聘者的面玩手机这种态度让我挺不爽的，非常不尊重人，面到后面也不是特别想面了，想早点走人。总共面试十五分钟，工资压的是真的低，hr说4.5-5k。反正我感觉自己表现的也不是很好估计没戏 p.s.对了我事先问过他们每年涨薪幅度，hr说没有固定涨幅、要看绩效，个人感觉这就是没啥涨薪空间的意思吧
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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