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许可项目:技术进出口;进出口代理;货物进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工业设计服务;软件开发;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;机械零件、零部件销售;电力电子元器件销售;电子产品销售;汽车零部件研发;汽车零配件零售;汽车零配件批发;新能源汽车生产测试设备销售;新能源汽车整车销售;机动车改装服务;集成电路制造;电子元器件制造;工程和技术研究和试验发展;电气信号设备装置制造;新型催化材料及助剂销售;电子专用材料研发;电池销售;电池制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
...查看全文成立时间2020-06-02 注册资本1600000万人民币 法人代表李丰军
公司全称中汽创智科技有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市南京市
经营期限2020-06-02 至 2050-06-01
注册地址南京市江宁区秣陵街道胜利路88号(江宁开发区)
经营范围许可项目:技术进出口;进出口代理;货物进出口;测绘服务;检验检测服务;认证服务;第二类增值电信业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:电气信号设备装置制造;新型催化材料及助剂销售;电子专用材料研发;电池销售;工程和技术研究和试验发展;电池制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工业设计服务;软件开发;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;机械零件、零部件销售;电力电子元器件销售;电子产品销售;汽车零部件研发;汽车零配件零售;汽车零配件批发;新能源汽车生产测试设备销售;新能源汽车整车销售;机动车改装服务;集成电路制造;电子元器件制造;地理遥感信息服务;卫星导航服务;导航、测绘、气象及海洋专用仪器制造;导航、测绘、气象及海洋专用仪器销售;软件销售;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);新型膜材料销售;电子专用材料制造;电子专用材料销售;汽车零部件及配件制造;信息系统集成服务;智能车载设备制造;智能车载设备销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
1. 负责OBC/DCDC或类似电力电子应用的算法设计;
2. 负责上述电力电子应用的算法规划;
3. 负责上述电力电子应用的算法实现;
4. 负责上述电力电子应用的样机制作,调测;
5. 负责上述电力电子应用的客户现场支持,疑难问题解决;
6. 负责上述电力电子应用的各国际标准适配;
公司简介
中汽创智科技有限公司由中国一汽、长安汽车、东风公司、兵器装备集团、和南京江宁经开科技共同出资160亿元设立。在国资委规划发展局指导下,经评选,中汽创智科技有限公司落户南京江宁经济技术开发区。
中汽创智科技有限公司自成立以来,秉承国资委郝鹏主任组建好、运营好、发展好以及强化责任担当、强化自主创新、强化改革赋能、强化开放合作的要求,开展前瞻、共性、平台、核心技术和关键零部件的研发及产业孵化。公司践行挑战、领先、创新、合作的文化理念,致力于成为汽车行业技术创新的引领者、产业孵化的践行者、数据服务的驱动者,着力打造中国第一、世界一流的创新型汽车高科技企业。
公司聚焦智能电动底盘、氢燃料动力、智能网联三大业务领域。开展IBC集成制动系统、氢燃料动力系统、驾驶中央计算平台,下一代感知系统、人车路云信息聚合平台、固态动力电池、下一代智能座舱域控制器及信息安全等项目,力争三年实现行业领先。
迄今为止,公司已与地平线、驭势科技、芯驰科技、国家电投氢能公司及博泰车联网签署战略合作协议,加强优势互补,集合优势资源,推动前瞻共性技术发展,持续驱动行业突破创新。
公司规划用三年建成可容纳5000余名研发人员的中汽创智研发中心,形成国内领先、国际一流的汽车高科技核心能力;同时启动规划智能底盘、新能动力、智能网联三大产业园和新能源智能网联汽车应用示范区的建设,形成“三园一区”,打造绿色低碳、智慧安全、极致体验的下一代汽车技术研发及产业化的新型智慧汽车产业生态园区。
面试职位: 电机工程师-南京
一次电话了解,因为疫情,第二天晚上七点半设的视频面试,用的腾讯会议APP,三个人面,问的问题并不复杂,为了凸显出自己的专业性,很努力的用专业知识去概括问题,根据本人多年的面试总结,总体面试感受和发挥,都是很满意的 过了一周,没有信息,便问了一下,说要两周给答复,从没见过这么慢的公司,由于也有其他offer等签,想对比一下,快到两周的时候,又问了一下,面试人员说他去找部门了解,当天给答复,半小时后,说不合适,没有通过面试,个人理解的原因,大概率应该是因为薪资 这个公司给我的感受是: 1,加班确实很多,但办事效率很低 2,全网招聘,但是不是真的想招人?还是仅仅用招聘工作,增加了一个可以加班表现的机会?很难理解。 3,对用人需求,岗位需求定位,都不深,很迷糊,似乎并不知道自己想要招个什么样的人 4,网上招聘信息的薪资应该只能仅供参考,真实待遇不详
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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