微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
我们打造全球创作与交流平台 more
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
我们打造全球创作与交流平台
字节跳动公司成立于2012年3月,是全球第一家将人工智能应用到主产品的公司。 随着大众用户的阅读行为广泛向移动设备迁移,字节跳动获得了高速发展,在行业内已建立起了极高的品牌知名度与影响力。在此过程中,字节跳动帮助内容创造者们更方便的进行内容的分发,助力各类媒体更好地适应移动互联网时代。 字节跳动在图文、视频、问答、图片等领域连续发力,产品矩阵包括今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、TopBuzz、Faceu激萌、图虫、懂车帝等多款产品。截止2018年7月中旬,字节跳动旗下全线产品国内总DAU超过4亿,MAU超过8亿;每天有2000万视频上传,日播放量超过100亿。 在夯实国内市场的同时,字节跳动也在积极进行国际化部署,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。 我们的愿景是成为“全球创作与交流平台”,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。
...查看全文成立时间2012-03-09 注册资本20000万人民币 法人代表张利东
公司全称北京字节跳动网络技术有限公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2012-03-09 至 2032-03-08
注册地址北京市海淀区北三环西路甲23号院1号楼2层222
经营范围许可项目:第二类增值电信业务;第一类增值电信业务;广播电视节目制作经营;网络文化经营;出版物零售;演出经纪。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:社会经济咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机系统服务;数据处理服务;软件开发;软件销售;广告设计、代理;广告制作;广告发布;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
职位描述:
1、负责抖音生活服务业务前端部分开发工作;
2、负责业务组件开发、平台优化,业务基建等工作;
3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级;
4、探索实践高效的横跨前&后&客户端、异地远程的沟通和开发模式,提升整体团队效率。
职位要求:
1、计算机基础扎实,熟练掌握JavaScript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局;
2、对解决浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定的经验;
3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具;
4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉最少一种前端主流框架;
5、了解常见的后端技术栈和工具,有多角色协作完成项目的实践经验;
6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力;
7、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
公司简介
字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区,拥有15万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、Lark、PICO、剪映、TikTok等。截至2021年6月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。
面试职位: 数据分析师-北京
一轮: 自我介绍, 项目/工作经验展开谈, 面试官会Q一些点,比如平时喜欢用什么APP?,他们的优惠券你会怎么设计, 我提出了用rfm模型, 但是没提要根据用户最近一次购买时间给个权重, 面试官还补充了应该考虑优惠券可能导致的亏损, 总之是偏向业务的轻松愉快项, 小哥哥也是很友善很耐心, 他的分析也让我受益良多(感激~)。 第二轮: 没有过多的自我介绍和工作经验展开谈,面试官时间比较紧的样子, 于是让我SQL在线写,考了row_number()over 这里划重点呐 一般SQL考最难的也就是几个窗口函数了, 七日留存date_diff,连续登陆的问题也可以了解一下 lead()over()。 基于业务的数据分析问题等: 新版本DAU突然下降,如何分析 ?如何预测下一版本的DAU。 基本上,我的面试到这里就结束了。面试官非常不满意我说不出来公式,这里想补充一下,我当时没有互联网经验也不知道DAU的公式,只是要考虑留存和流失和新增这几个元素。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
面试职位: 数据分析师-北京
1面: 无自我介绍,直接介绍项目,我有一个数据挖掘的项目用了随机森林的模型,追问了一下模型的细节,包括适用场景、优缺点等。 然后再问之前的工作内容,这个比较常规,简单介绍一下之前的工作。 然后重点来了,面试官提了一个业务问题,如果今日头条的人均使用时长下降了,你会如何分析这个问题? 每轮都会有这种业务问题,回答的好不好,会直接决定你面试的结果。这种问题该咋回答呢,给大家大概说一下这个问题我的思路: step1:首先人均使用时长 = 总使用时长 / 使用人数 指标类问题,要先和面试官明确分子和分母 step2:人均使用时长下降了,这是不是一个问题?趋势是突然的下降,还是缓慢的下降?是不是只是因为是从周末到了工作日,大家都上班没时间刷手机? step3:如果认为人均使用时长下降是一个问题,对于这种问题最常见的做法就人群拆分,这个大家应该比较熟悉,核心是找出哪些人群的人均使用时长下降了?是所有人的人均使用时长都下降了,还是部分人? 回答此问题的核心是看你能想到多少维度。举一个新老用户拆分的例子,对于新用户,如果发现是新用户的人均使用时长下降,可能的问题有哪些? 是新用户的质量下降了?那么哪些渠道新用户的人均使用时长下降了?这些渠道会不会有问题?渠道投放的素材是什么样的,是不是投放素材的问题? 如果发现所有渠道新用户的使用时长都下降了,那就可能不是UG侧的问题,那么是产品最近策略有没有调整?新用户冷启动推荐策略有没有调整? 除了新老用户维度外,还有不同功能模块的使用时长是否有差异、竞品因素等等,想的越全面越好
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 很好
面试职位: 内容审核-北京
🕰2022.03.25. 📍线上-电话 正式面试之前有一个【电话沟通】,不需要做自我介绍,但是会问一些相关问题,那天没录音所以可能记得不全,问题包括但不限于: 1. 是否了解岗位信息(我最开始投递的内容审核方向) 不记得提了一个什么问题然后我说了自己的求职意愿也有运营、产品类, 然后就跟我说我投递的岗位和运营相关度不高, 目前在招的搜索运营有没有兴趣, 我接着就问了搜索运营岗位的职务,然后hr接着提问 2. 最近有没有关注社会热点新闻 -我说了东航 3. 东航这个事件有什么关键词条会成为大家的重点搜索 -我说完hr也进行了一定补充 4. 搜索公司汽车和汽车公司有什么不同的结果 可能还有一两个其他的问题但我不太记得了,重点大概就是这几个,电话最后还跟我说了好好做准备加油,然后就把我转岗过去了,后面进了飞书的面试群,让我再次投递简历等待筛选,通过后会发面试邀请邮件。准备面试时间很紧凑,周五下午电话面试初步沟通,周日晚上收到面试邀请邮件,中间这个等待真的很漫长,担心二次投递不会简历被刷了吧……然后周一一大早就开始面试,面试的等待也是非常难熬的,大概因为我很讨厌面试吧所以字节的这个方式很熬人
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
微信扫描二维码
进入小程序即可解锁全部宣讲会信息
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
29