机电技师-兴业本田4S店

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深圳 5-10年中专/中技全职

职位描述

1、根据公司作业流程和标准及其质量标准，服从上级安排按维修工单实施维修，保证按时交车；
2、爱护并保护客户车辆及车上物品，按规定移动车辆，落实安全措施，确保生产作业现场安全；
3、协助班组内的工具、设备、仪器的定期盘点，保养和维护；对废油、废水、废气、冷媒、噪音等进行环保处理；做好工作区域和在修车辆的5S工作；
4、积极参加相关技术培训，提高自身技术水平及工作效率，保障维修质量；
5、执行上级领导安排的其他工作指令。
岗位要求：
1、中专/高中或以上学历，汽车维修专业或相关专业，中级及以上职称为佳；
2、五年以上机电维修工作经验，一年或以上4S汽车经销店机电中级技工工作经验；
3、有较强的独立工作能力、计划能力、组织协调能力和文字能力，善于与人沟通，处事谨密、果断，具备良好的职业素养，责任心强；
4、熟练应用机电维修先进设备、业务专用系统，熟练使用现代化办公系统、业务专用系统；
5、具备C1级或以上驾驶资格。
该岗位需要有广本或日系车工作经验。
公司提供食堂宿舍，每月10号发工资

公司简介

大昌行的多元化汽车和消费品分销业务来自世界各地数以千计的多元化产品。1949年成立，至今七十余载，我们的业务已遍及13个亚洲市场，拥有逾16,000名员工。我们以客户为先，提供高质量、高价值和可信赖的产品和服务。通过代理众多国际品牌，大昌行不仅将优质产品带入不同的市场，更将品质带进千家万户的生活。

大昌行集团于1992年加入中信集团，2020年完成私有化，正式成为中信泰富和中信股份（00267.HK）全资子公司，致力于践行中信集团新消费品板块成员企业的责任与担当。

详细信息，请查阅集团网址：www.dch.com.hk

深圳宝安区广汽本田兴业店兴业本田

大昌行集团的面试经历 查看全部31条面试

面试难度4.0

一般

非常难

周一电话约了周四的面试，但技术部的联系人迟迟不发邮件面试地址，直到周三要我亲自打电话问！

面试职位：需求分析工程师-广州

周一电话约了周四的面试，但技术部的联系人迟迟不发邮件面试地址，直到周三要我亲自打电话问！这一点可以看出该公司的员工态度存在一定的问题，比较健忘散慢！面试时是一位不到1.5米的小女人面试的，过程中感觉到她有点自大瞧不起人那种！面试结束后明确告知她已经约了多位面试者，要从里面挑选她看的顺眼的帅的感觉优秀的，当然是草草了事！看来做技术的工作，女人不适合做技术，或者说男人是不适合与女人共事！

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

¹⁰

有同行经验优先及与分销商的日常维护及客户沟通能力。

面试职位：销售-广州

面试很简单，先自我介绍及有没同行经验，因为大昌行涉及的产品非常非常的多，基本吃的用的都有，可以说每一个超市的分销基本进口架都有大昌行经销的货。所以面试的时候最主要问有没同行经验，是因为到商场认识更多的主管及经理会对这份工作起到很大帮助。问题一：有没有同行工作经验。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

²³

过了笔试，没过网上测评。

面试职位：非技术类管理培训生-广州

大昌行集团招聘管理培训生经历好几轮筛选，非常严格，我很喜欢这家公司的坦诚，它不管你通没通过，它都会发信息。首先我是在宣讲会现场做的笔试题，一个是英文的分析影响中国市民买车的因素分析，一个是中文的分析大昌行作为中信集团旗下的子公司，如何利用集团资源产生协同效应。其次是做SHL上的测试，因为我没想到自己能够通过笔试，所以一直都没有关注大昌行的网上测试题型等信息，等通知后的几天内，已经来不及了。所以做的不是很好，所以收到了测试没通过的信息，不能参加下轮面试的。并且，它们公司不允许霸面。写这个是希望大家好好准备，把握机会。不要抱着侥幸的心态去找工作。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前