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国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地
江苏恒瑞医药股份有限公司成立于1997年,原名连云港制药厂,是集科研、生产和销售为一体的大型医药上市企业,是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地,抗肿瘤药销售在国内排名第一,市场份额达12%以上,是国家定点麻醉药品生产厂家。公司先后被评为全国医药系统先进集体、国家重点高新技术企业、国家火炬计划新医药研究开发及产业化基地的骨干企业之一、国家高技术研究发展计划(863计划)成果产业化基地,连续多年被国家统计局列为全国化学制剂制药行业十佳效益企业。公司连续5年上缴税收在全国化学制药行业里排名第二。
...查看全文成立时间1997-04-28 注册资本637900.2274万人民币 法人代表孙飘扬
公司全称江苏恒瑞医药股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市连云港市
经营期限1997-04-28 至
注册地址连云港经济技术开发区黄河路38号
经营范围片剂(含抗肿瘤药)、口服溶液剂、混悬剂、无菌原料药(抗肿瘤药)、原料药(含抗肿瘤药)、精神药品、软胶囊剂(含抗肿瘤药)、冻干粉针剂(含抗肿瘤药)、粉针剂(抗肿瘤药、头孢菌素类)、吸入粉雾剂、口服混悬剂、口服乳剂、大容量注射剂(含多层共挤输液袋、含抗肿瘤药)、小容量注射剂(含抗肿瘤药、含非最终灭菌)、生物工程制品(聚乙二醇重组人粒细胞刺激因子注射液)、硬胶囊剂(含抗肿瘤药)、颗粒剂(抗肿瘤药)、粉雾剂、膜剂、凝胶剂、乳膏剂的制造;中药前处理及提取;医疗器械的研发、制造与销售;一般化工产品的销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
制定中央市场部相关治疗领域的品牌战略,确保在与竞争对手的竞争中获胜,并协助销售团队达成预期营销目标。
1.起草年度市场计划,包括战略、策略、预算和如何跟踪
2.参加年度品牌规划,确保合作计划与品牌/组合长期和短期战略保持一致
3.实施合作策略,包括筛选合作伙伴、与合作伙伴协商合同事宜、设定关键绩效指标、监控进度等
4.确保合作项目的费用在预算内
5.提供对市场动态、竞争对手环境和内部绩效的洞察力
岗位要求:
1.全日制本科学历及以上,医学、药学及相关专业
2.8年以上制药及相关行业品牌管理经验,熟悉医药行业市场营销。
3.较强的策略思维、数据分析能力和洞察力
4.能独立主导和管理市场活动的设计和执行
5.具有较强的KOL管理能力,包括沟通、谈判、学术关系维护等
6.有良好的成熟度,很好的内外部及跨部门沟通协调能力
7.有强烈且明确的职业发展意愿和责任感
8.具备一定的创新思维,思维活跃,表达能力良好
公司简介
恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业,已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。2020年,公司入选全球1000强药企榜单,位列21位,并入选全球医药创新指数和医药发明指数排行榜,是唯一上榜的中国制药企业。
公司将科技创新作为第一发展战略,近年来科研投入占销售额比例达到17%左右,2020年累计投入研发资金49.89亿元,占销售收入的比重达到18%。公司在美国、欧洲、日本和中国多地建有研发中心或分支机构,打造了一支4700多人的研发团队,其中包括2500多名博士、硕士及400多名海归人士。
近年来,公司先后承担了国家重大专项课题57项,已有7个创新药获批上市,44个创新药正在临床开发,并有近20个创新药项目正在美国、澳洲开展临床。公司累计申请国内发明专利1151项,拥有国内有效授权发明专利292项,欧美日等国外授权专利410项。
公司建立了符合美国、欧盟和日本标准的生产、质控体系,是第一家将注射剂规模化销往欧美日市场的中国制药企业。通过全球协作,公司有注射剂、口服制剂和吸入性麻醉剂等21个制剂产品在欧美日上市销售,造福全球患者。
恒心致远,瑞颐人生。在未来的发展中,恒瑞将继续坚持“科技为本,为人类创造健康生活”的使命,以“专注创新,打造跨国制药集团”为愿景,紧密围绕抗肿瘤、糖尿病、心血管、自身免疫等疾病领域加快技术创新,力争研制出更多的新药、好药,惠及患者,更好地服务健康生活!
公司网址:http://www.hrs.com.cn
公司地址:中国江苏省连云港经济技术开发区昆仑山路7号
面试职位: 临床数据分析-连云港
一面-HR电话面试 20分钟~半小时🕰️ 要求自我介绍,了解sas的使用情况,能否实习,期待的薪资以及是否已有其他的意向单位; 简单向我介绍恒瑞的情况; 二面-总监/视频面试 历时整整1小时28分钟... 总共3位面试官:编程部门总监+2位经理,➕HR。 充分准备,引导面试官提出自己准备好能回答上的问题,否则难以想象如何尴尬地继续一个1.5h的面试 介绍队列研究、病例对照研究和横断面研究三种研究方法 针对简历中写的文章发表经历:文章1 使用了哪些统计分析方法 缺失值的处理方法 去重的实施方法 数据集横向合并和纵向合并 介绍文章2 文章2 (关于临床预测模型,用Stata做的),为什么选用Stata而不是其他软件 谈论了每个软件有各自的特点和优缺点以及既往相关文章发表情况,向面试官解释了文章选题的历程,以及相关结论 针对简历中提到参加的科研项目,逐个问用到的统计分析方法,逐个提问这些方法用到哪些sas procedure 以及项目开展的具体细节:癌症筛查项目怎么收问卷、问卷用到的危险因素怎么探讨定稿、我的参与度 使用R绘制散点图+折线图 我没明白指的是什么...在散点图上画折线图,散点不就覆盖住了...没做过,没答上。 面试官解释说用ggplot2程序包,+号 临床药物试验:随机化的作用 临床药物试验:SS集和PP集分别指什么
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 医药项目经理-连云港
面试的产品推广专员,共三轮,均为一对一面试 一面 第一轮HR面,由于异地所以在电话里简单聊了聊 对工作的认识, 对出差的看法, 薪资要求等, 加微信后约了二面。 二面 部门主管面试, 简单的自我介绍, 问了在学校的社团经历中收获最大的是什么, 为什么要投这一岗位, 对工作内容的认识, 对加班的看法, 家是哪里的, 有没有男朋友等。 三面 部门经理面试, 还是简单的自我介绍, 问了父母是做什么的, 是否支持做这份工作等。 为什么要投恒瑞, 对恒瑞的认识。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 医药代表-连云港
内推所以直接部门老板和HR两人一起对我进行面试,从校园经历问到职业规划,问题还是比较辛辣, 在关键问题求职意愿方面没有让老板满意,表达的做销售的原因比较假大空,应当直接表达自真实想法:想赚钱,有求职意向的朋友记得真诚回答。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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