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面试等最新动态
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职位描述
岗位要求：
1、电力相关专业大专以上学历。
2、3年以上电力工程施工经验。
3、熟悉现场施工管理规范，具较强的工程质量、进度、安全监督和控制能力，具良好的组织协调能力，计划性、责任心强。
4、有二级建造师以上资质证书者优先。
岗位职责：
1、执行公司的各项管理规则制定；
2、项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解；
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
4、全面负责执行项目的安全、质量、进度、协调、成本管理；
5、组织办理工程签证、结算等有关基础工作，配合公司做好项目验收工作。
公司简介
“融盛电力集团”始创于2008年12月，目前集团公司由岳阳融盛实业有限公司、湖南省融盛电力工程建设有限公司、湖南省融盛电力设计咨询有限公司、融盛京联（北京）电力技术有限公司四家独立法人公司组成。集团公司地址位于湖南省城陵矶新港区长江大道融盛电力产业园，总用地面积110亩，总建筑面积11万平方米。
“融盛电力集团”是一家集电力设计与咨询、电力工程建设与项目管理、电力设备研发、生产与销售的综合性企业，已具有较为完整的电力工程产业链，集约化优势明显。公司主要从事110KV及以下电压等级的输电、变电、配电工程的施工设计、施工总承包；10KV电力设备研发、生产与销售，主要产品有变压器，高、低压配电设备，高、低压成套设备，箱式变电站，智能型成套电气柜等。
公司自成立以来，一直以专业的技术、完美的品质和完备的服务致力于打造“融盛电力”一流品牌形象。公司拥有多项专业资质，其中包括电力承装（修、试）叁级许可证、输变电工程专业承包叁级、电力工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级和工程设计资质电力行业（送电工程、变电工程）专业丙级等；公司还通过了多项认证，如3C认证、质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系的认证等。公司在2019年8月被列入市12条工业新兴优势产业链中电力能源产业链的重点企业，成套设备生产项目被确定为电力能源产业链的重点项目，同时，2020年4月该项目被列入岳阳市重大项目建设计划项目。
经过十多年的实践磨练，我们已经锻炼出了一支技术精湛、顽强拼搏的优良团队。现有员工150余人，其中中高级职称35人，各类专业技术人员50余人，包括注册电气工程师1人、一级机电建造师1人、电气高级工程师1人、通讯高级工程师1人、二级机电建造师5人、二级市政建造师5人、工程师17人、会计师2人、经济师1人等。下设四个中心：市场营销中心、产业发展中心、工程管理中心、生产制造中心，五个部门：行政人事部、财务审核部、经营成控部、技术研发部、物业服务部。目前公司业务稳定，受到客户的广泛好评。
为了培养研发技术人才，于2022年5月与华北电力大学签订产学研合作协议，共建“智能配电装备技术与工程应用研究所”，同年6月，与国际一线品牌公司ABB（中国）有限公司签订技术合作协议、产品代理协议，授权生产中低压成套柜，为加大公司核心产品的品牌价值，提升产品竞争优势提供了强大的技术支撑。
我们将一如既往，以“专业创造价值”的经营理念，秉承“诚信、敬业、高效、双赢”的企业精神立足市场，永续发展。
真诚与您携手并进，共创美好未来！
岳阳云溪区融盛电力公司融盛电力产业园
相关岗位
湖南省融盛电力工程建设有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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10
特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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