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州瑞普生物是一家专业从事营养强化剂研究、生产、经营为一体的高新技术企业
郑州瑞普生物工程有限公司成立于1998年,是一家专业从事矿物质营养素强化剂、复配营养强化剂研究、生产、经营为一体的高新技术企业,同时提供配方设计、营养咨询、应用指导、成品检测等服务。
...查看全文郑州瑞普生物工程有限公司成立于1998年,是一家专业从事矿物质营养素强化剂、复配营养强化剂研究、生产、经营为一体的高新技术企业,同时提供配方设计、营养咨询、应用指导、成品检测等服务。
郑州瑞普生物工程有限公司成立于1998年,是一家专业从事矿物质营养素强化剂、复配营养强化剂研究、生产、经营为一体的高新技术企业,同时提供配方设计、营养咨询、应用指导、成品检测等服务。
成立时间1998-11-23 注册资本5001万人民币 法人代表梅志恒
公司全称郑州瑞普生物工程有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市郑州市
经营期限1998-11-23 至
注册地址郑州高新技术产业开发区蕙兰路29号1号楼1-3层
经营范围许可项目:药品生产;药品批发;保健食品生产;食品生产;食品添加剂生产;饲料添加剂生产;肥料生产;互联网信息服务;第二类增值电信业务;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:保健食品(预包装)销售;食品添加剂销售;饲料添加剂销售;化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);肥料销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
公司简介:
公司是一家专业从事医药、食品营养素、矿物质微量元素、天然品质改良剂等的研究、生产、经营为一体的高新技术企业。拥有精品车间、复配车间、制剂车间等;产品包括钙、铁、锌矿物质营养素,包括乳酸盐系列、葡萄糖酸盐系列、柠檬酸盐系列、磷酸盐系列和营养素预混料,公司致力于共同提高人类的饮食健康!
岗位职责:
1、负责外贸客户开发,以及所分配老客户的维护及挖潜。
2、负责收结汇、商检相关工作。
3、协助业务人员维护公司付费网站(英文阿里)和其他已注册的B2B网站,定期添加和更新产品等信息。
4、协助总经办、技术部等处理一些翻译工作,填写国外客户发来的调查问卷等。
5、部门内部其他一些交办事务。
任职要求:
1、正规院校英语类或外贸类专业本科以上学历
2、熟悉国际贸易流程,有较好的业务开发能力。
3、熟悉外贸单证的制作和办理。
4、有一年以上外贸业务工作经验。
5、一经录用公司提供良好的晋升空间和有竞争力的薪资福利待遇。
福利待遇:
1.薪资水平:基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终奖
2.社保福利:六险,免费住宿,内部餐厅,每月餐补
3.工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,7小时工作制,单双轮休,国家法定节假日正常休息,无夜班
4.员工活动:年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等
本岗位急聘,欢迎有志之士电话预约面试。
公司主页:http://www.ruipu.com
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、年底双薪 职位亮点:提供客户资源+预上市企业
公司简介
郑州瑞普生物工程有限公司成立于1998年,是一家专业从事矿物质营养素、预混料研发、制剂生产、经营为一体的高新技术企业。拥有2个生产基地,一个健康大数据中心,占地共计26000平方米,累计投资达1亿元以上,先后建成有中试车间、发酵车间、乳酸盐生产车间、柠檬酸盐生产车间、葡萄糖酸盐生产车间、苹果酸盐生产车间、磷酸盐生产车间、预混料GMP生产车间、锂电池原料生产车间、综合实验楼、现代化仓库等各项设施,生产设施一流、检验设备先进等。产品销往国内30余个省市与上千家食品、医药、保健品、盐业公司,并出口美洲、欧洲、东南亚等,销售总额过亿元。公司荣获国家级16项发明专利,30项实用新型专利,高新技术企业证书、省级工程技术研究中心、绿色工厂、劳动诚信等级A级、国家级专精特新“小巨人”、国家级服务型制造示范企业等荣誉,参与国家标准的研讨与制定13项余项,实验室通过CNAS105项参数认可等
面试职位: 研发工程师-郑州
先面试后复式,面试时先是自我介绍,包括工作经历及工作内容,以及从工作中的收获等等,接着面试官会针对你所讲的东西提一些专业性的问题,然后她会让你讲一下你的工作经验dui对公司的作用,然后就是工资待遇及薪酬方面的内容......
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 销售业务员-郑州
公司是做食品添加剂的,真的好远,厂区规模还可以,面试在厂区的办公楼,办公楼一楼大厅墙上的大屏幕格外醒目,每个人的业绩排名,业绩前三名,业绩后三名,都显示的清清楚楚,第一感觉公司对销售很看重。面试分2轮,第一轮人力小姑娘面试,人很好,问得问题很简单,第二轮营销总监面试,总监是个女的,气场挺足的,问得问题很专业,很深入,难度不小但面试过程中老是有一种很蔑视的表情,让人很不舒服,比较囧的一点是,总监竟然问我会不会化学周期表,还写了几个化学式让我认,这让文科生的我情何以堪,我的天,如果你们对专业有要求,麻烦招聘简章上也清楚专业好吗?第二天人力小姑娘打电话过来告知通过了面试,但是还要有个测试,去市场上做一天关于食品添加剂的调查,并发到对方邮箱,调查符合要求才可以入职。现在公司对员工要求越来越高了,奉劝各位面试之前做好准备啊。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
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